更多“不属于劳动合同的必备条款有()A、合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律D、试用期限”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同的条款正确的是()。

    A.劳动合同无期限

    B.工作形式

    C.劳动保护和劳动条件

    D.劳动纪律


    正确答案:C

  • 第2题:

    劳动合同的必备条款包括()。

    A:劳动合同期限
    B:工作内容
    C:试用期
    D:保密条款
    E:劳动纪律

    答案:A,B
    解析:
    《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备的条款包括:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。

  • 第3题:

    属于劳动合同必备条款的是()

    • A、职业培训
    • B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    • C、劳动纪律
    • D、试用期限

    正确答案:B

  • 第4题:

    劳动合同的条款正确的是()。

    • A、劳动合同无期限
    • B、工作形式
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动纪律

    正确答案:C

  • 第5题:

    劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款,除此之外,当事人可以协商约定其他内容。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    劳动合同应以书面形式订立,并包括必备条款和协商条款,必备条款中不包括()

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、竞业禁止条例
    • D、劳动合同终止条件

    正确答案:C

  • 第7题:

    劳动合同的必备条款不包括()。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动纪律
    • C、试用期
    • D、劳动保护和劳动条件

    正确答案:C

  • 第8题:

    下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。

    • A、劳动合同期限
    • B、社会保险
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、试用期限

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    劳动合同的必备条款包括()。
    A

    劳动合同期限

    B

    工作内容

    C

    试用期

    D

    保密条款

    E

    劳动纪律


    正确答案: A,B
    解析: 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备的条款包括:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。

  • 第10题:

    单选题
    劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是()。
    A

    劳动合同期限和工作内容

    B

    劳动报酬和劳动纪律

    C

    劳动保护和劳动条件

    D

    保守用人单位商业机密


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动合同的必备条款不包括()。
    A

    劳动合同期限

    B

    劳动纪律

    C

    试用期

    D

    劳动保护和劳动条件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    属于劳动合同必备条款的是()
    A

    职业培训

    B

    劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    C

    劳动纪律

    D

    试用期限


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。

    A.劳动合同期限

    B.社会保险

    C.劳动保护和劳动条件

    D.试用期限


    正确答案:ABC
    本题考核劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 第14题:

    劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。


    答案:对
    解析:
    劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件:劳动报酬:劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。

  • 第15题:

    劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。

    • A、劳动保护和劳动条件
    • B、劳动报酬
    • C、劳动合同期限
    • D、试用期条款

    正确答案:B

  • 第16题:

    ()不是劳动合同的必备条款

    • A、劳动报酬
    • B、劳动纪律
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动合同的签订地点

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列()不属于劳动合同的必备条款。

    • A、劳动合同期限
    • B、工作内容
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、试用期条款

    正确答案:D

  • 第18题:

    劳动合同的必备条款包括哪些条款()。

    • A、劳动合同期限和试用期限
    • B、工作内容和工作时间
    • C、劳动纪律和政治待遇
    • D、生产条件或工作条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    一份劳动合同包括了以下内容:劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中,还缺少哪些必备条款()

    • A、试用期限、劳动纪律
    • B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律
    • C、工作时间、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议

    正确答案:B

  • 第20题:

    不属于劳动合同的必备条款有()

    • A、合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动纪律
    • D、试用期限

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    劳动合同的条款正确的是()。
    A

    劳动合同无期限

    B

    工作形式

    C

    劳动保护和劳动条件

    D

    劳动纪律


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。
    A

    劳动保护和劳动条件

    B

    劳动报酬

    C

    劳动合同期限

    D

    试用期条款


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳动合同的必备条款包括()
    A

    A工作内容、合同期限

    B

    B劳动报酬、劳动保护和劳动条件

    C

    C劳动纪律

    D

    D劳动合同终止的条件


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    不属于劳动合同的必备条款有()
    A

    合同期限

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动纪律

    D

    试用期限


    正确答案: B
    解析: 暂无解析