对任何情况仲裁委员会都不可优先立案，优先审理。

题目

对任何情况仲裁委员会都不可优先立案，优先审理。

相似考题

1.各地法院要积极开辟绿色通道,做()A优先接待B优先立案C优先执行D优先兑付执行款

2.各地法院要积极开辟绿色通道,做到(),减少不必要的环节,提高执行效率。A.优先接待B.优先立案C.优先执行D.优先兑付执行款

3.优先股股东在任何情况下，都无表决权。

4.在任何情况下RST指令优先执行。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    股息当年结清、不能累积发放的优先股票称为()。

    A:非累积优先股
    B:非参与优先股
    C:不可转换优先股
    D:不可赎回优先股

    答案：A
    解析：
    非累积优先股票是指股息当年结清、不能累积发放的优先股票。非参与优先股票是指除了按规定分得本期固定股息外，无权再参与对本期剩余盈利分配的优先股票。不可转换优先股票是指发行后不允许其持有者将它转换成其他种类股票的优先股票。不可赎回优先股票是指发行后根据规定不能赎回的优先股票。

  • 第2题：

    担保物权属于法定优先权，因此在任何情况下担保物权都享有优先受偿的权利。（　　）


    答案：错
    解析：
    担保物的优先受偿权并不是绝对的，可能受到法律另有规定的挑战，这里的“法律”应该限于全国人大及其常委会制定的法律文件。

  • 第3题：

    交强险不属于保险责任，立案意见选择（）

    • A、交强商业同时赔付和同意立案
    • B、交强商业同时赔付和拒绝立案
    • C、交强险优先赔付和同意立案
    • D、交强险优先赔付和拒绝立案

    正确答案:D

  • 第4题：

    交强险需要优先赔付，立案意见选择（）

    • A、交强商业同时赔付和同意立案
    • B、交强商业同时赔付和拒绝立案
    • C、交强险优先赔付和同意立案
    • D、交强险优先赔付和拒绝立案

    正确答案:C

  • 第5题：

    优先股的种类很多，主要的分类有以下几种，除了（）。

    • A、累积优先股和非累积优先股
    • B、参与优先股与非参与优先股
    • C、可转换优先股与不可转换优先股
    • D、可赎回优先股与不可赎回优先股

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动者一方在（）人以上并有共同请求的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，劳动人事争议仲裁委员会应当优先立案，优先审理。

    • A、八
    • B、九
    • C、十
    • D、十五

    正确答案:C

  • 第7题：

    任何情况下，优先股股东都没有表决权，都无权过问公司的经营管理


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    大部分优先股都是（）。
    A

    不可赎回优先股

    B

    不可转换优先股

    C

    可赎回优先股

    D

    可转换优先股


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    仲裁委员会对（）可优先立案，优先审理。
    A

    劳动者一方在10人以上的争议

    B

    劳动者一方在15人以上的争议

    C

    因履行集体合同发生的劳动争议

    D

    因订立集体合同发生的劳动争议

    E

    因履行劳动合同发生的劳动争议


    正确答案： C,E
    解析： 劳动者一方在10人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理。

  • 第10题：

    判断题
    担保物权属于法定优先权，因此在任何情况下担保物权都享有优先受偿的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 担保物的优先受偿权并不是绝对的，可能受到法律另有规定的挑战，这里的“法律”应该限于全国人大及其常委会制定的法律文件。

  • 第11题：

    单选题
    交强险需要优先赔付，立案意见选择（）
    A

    交强商业同时赔付和同意立案

    B

    交强商业同时赔付和拒绝立案

    C

    交强险优先赔付和同意立案

    D

    交强险优先赔付和拒绝立案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    任何情况都优先选择较小孔隙的交换剂。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    优先股根据不同的附加条件，可以分为()。

    A:股息率可调整优先股票和股息率固定优先股票
    B:参与优先股票和非参与优先股票
    C:可转换优先股票和不可转换优先股票
    D:可赎回优先股票和不可赎回优先股票

    答案：A,B,C,D
    解析：
    优先股票根据不同的附加条件，大致可以分成以下几类：①累积优先股票和非累积优先股票，②参与优先股票和非参与优先股票，③可转换优先股票和不可转换优先股票，④可赎回优先股票和不可赎回优先股票；⑤股息率可调整优先股票和股息率固定优先股票。

  • 第14题：

    按照优先股票能否转换成其他品种，可分为（）。

    A不可赎回优先股票

    B可转换优先股票

    C可赎回优先股票

    D不可转换优先股票


    B,D
    略

  • 第15题：

    大部分优先股都是（）。

    • A、不可赎回优先股
    • B、不可转换优先股
    • C、可赎回优先股
    • D、可转换优先股

    正确答案:C

  • 第16题：

    交强险商业险都不属于保险责任，立案意见选择（）

    • A、交强商业同时赔付和同意立案
    • B、交强商业同时赔付和拒绝立案
    • C、交强险优先赔付和同意立案
    • D、交强险优先赔付和拒绝立案

    正确答案:B

  • 第17题：

    仲裁委员会对（）可优先立案，优先审理。

    • A、劳动者一方在10人以上的争议
    • B、劳动者一方在15人以上的争议
    • C、因履行集体合同发生的劳动争议
    • D、因订立集体合同发生的劳动争议
    • E、因履行劳动合同发生的劳动争议

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    任何情况都优先选择较小孔隙的交换剂。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    优先股的种类不包括（　　）。
    A

    可转换优先股和不可转换优先股

    B

    累积优先股和非累积优先股

    C

    参加优先股和不参加优先股

    D

    记名优先股和不记名优先股

    E

    可赎回优先股和不可赎回优先股


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动者一方在（）人以上并有共同请求的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，劳动人事争议仲裁委员会应当优先立案，优先审理。
    A

    八

    B

    九

    C

    十

    D

    十五


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    交强险商业险都不属于保险责任，立案意见选择（）
    A

    交强商业同时赔付和同意立案

    B

    交强商业同时赔付和拒绝立案

    C

    交强险优先赔付和同意立案

    D

    交强险优先赔付和拒绝立案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    对任何情况仲裁委员会都不可优先立案，优先审理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    优先股票可分为累积优先股和非累积优先股()。 Ⅰ．参与优先股和非参与优先股 Ⅱ．可转换优先股和不可转换优先股 Ⅲ．可回购优先股和不可回购优先股 Ⅳ．固定股息率优先股和浮动股息率优先股
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案： D
    解析： 优先股根据不同附加条件，主要有以下几种分类。 1．固定股息率优先股和浮动股息率优先股 2．强制分红优先股和非强制分红优先股 3．可累积优先股和非累积优先股 4．参与优先股和非参与优先股 5．可转换优先股和不可转换优先股 6．可回购优先股和不可回购优先股

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