解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。

题目

解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。

相似考题

1.根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。A.公平B.平等C.公开D.保密

2.解决劳动争议，应遵循( )的原则。A.合法 B.公正 C.公开 D.及时 E.着重调解

3.解决劳动争议，应该根据事实，遵循（　　）原则，依法保护当事人的合法权益。A.合法 B.公正 C.及时 D.着重调解 E.强制调解

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。A 合法B 公正C 及时D 着重调解

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。”相关问题

  • 第1题：

    解决劳动争议应当根据事实，遵循（　　）的原则，依法保护当事人的合法权益。

    A． 及时
    B． 效率
    C． 着重调解
    D． 公正
    E． 合法

    答案：A,C,D,E
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第三条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。具体分析如下：①在查清事实的基础上依法处理；②当事人在适用法律上一律平等；③及时处理，着重调解。

  • 第2题：

    解决劳动争议，应当遵循()

    A.合法原则
    B.公正原则
    C.及时处理原则
    D.着重调解原则
    E.劳动者一方优先原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第3题：

    解决劳动者争议应当遵循（　　）的原则。

    A． 合法
    B． 及时处理
    C． 公正
    D． 着重调解
    E． 合议

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动争议处理的原则是劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须遵循的基本准则，贯穿于劳动争议处理的全过程，主要包括：①合法原则。劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据，以法律为准绳。②公正原则。劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位，具有平等的权利义务。③及时处理、着重调解原则。企业的劳动争议处理的工作程序的全过程都属于调解，及时处理强调各道处理程序的时间限制。

  • 第4题：

    根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。

    • A、公平
    • B、平等
    • C、公开
    • D、保密

    正确答案:B

  • 第5题：

    关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是（）

    • A、以事实为依据的原则
    • B、合法、公正、及时的原则
    • C、依法保护劳动者的合法权益的原则
    • D、着重调解的原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、及时处理原则
    • D、着重调解原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）

    • A、着重调解、及时处理原则
    • B、公开原则
    • C、公正原则
    • D、合法原则
    • E、三方原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    处理劳动争议应当遵循的原则有哪些（）

    • A、合法
    • B、公正
    • C、着重调解
    • D、及时处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。
    A

    公平

    B

    平等

    C

    公开

    D

    保密


    正确答案： A
    解析： 根据《企业劳动争议协商调解规定》第六条规定，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则。

  • 第10题：

    单选题
    关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是（）
    A

    以事实为依据的原则

    B

    合法、公正、及时的原则

    C

    依法保护劳动者的合法权益的原则

    D

    着重调解的原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    解决劳动争议，应遵循（　　）的原则。
    A

    合法

    B

    公正

    C

    公开

    D

    及时

    E

    着重调解


    正确答案： C,E
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第3条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。
    A

    自愿、合法、公正、及时、说服教育

    B

    自愿、合法、公正、及时

    C

    自愿、合法、公正

    D

    自愿、合法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2016年11月)解决劳动争议，应该根据事实，遵循（　　）原则，依法保护当事人的合法权益。

    A.合法
    B.公正
    C.及时
    D.着重调解
    E.强制调解

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P544
    “解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。”具体分析如下： 1．在查清事实的基础上依法处理。 2．当事人在适用法律上一律平等。 3．及时处理，着重调解。

  • 第14题：

    (2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。

    A.合法
    B.公正
    C.公开公平
    D.及时
    E.着重调解

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P407-408
    劳动争议处理原则包括合法原则、公正原则、及时处理原则、着重调解原则等。

  • 第15题：

    (2017年11月)解决劳动争议，应当遵循()

    A.合法原则
    B.公正原则
    C.及时处理原则
    D.着重调解原则
    E.劳动者一方优先原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P407-408
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第16题：

    根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。

    • A、自愿、合法、公正、及时、说服教育
    • B、自愿、合法、公正、及时
    • C、自愿、合法、公正
    • D、自愿、合法

    正确答案:A

  • 第17题：

    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。

    • A、决定
    • B、判决
    • C、调解
    • D、裁决

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）

    • A、以事实为依据的原则
    • B、合法、公正、及时、着重调解的原则
    • C、依法保护当事人的合法权益的原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。

    • A、合法的原则
    • B、公正的原则
    • C、及时的原则
    • D、着重调解的原则

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）
    A

    着重调解、及时处理原则

    B

    公开原则

    C

    公正原则

    D

    合法原则

    E

    三方原则


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
    A

    合法原则

    B

    公正原则

    C

    及时处理原则

    D

    着重调解原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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