()不应计入职工工资总额中。
第1题:
A、夜班津贴
B、加班加点工资
C、用人单位支付给劳动者的非货币性收入
D、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费
第2题:
以下各项不计算在工资总额中的有()
A.单位支付给劳动者个人的职工福利费用
B.加班加点工资
C.奖金和津贴
D.用人单位支付给劳动者劳动保护的费用
E.特殊情况下支付的工资
第3题:
第4题:
第5题:
工资包括()。
第6题:
下列不应列入工资总额范围的是()。
第7题:
我国颁布的《最低工资规定》中明确指出,加班加点工资,特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
第8题:
在核算企业工资总额中,不应该包括的项目有()。
第9题:
按照我国的统计口径,工资总额不包括( )
第10题:
在劳动者的各项收入当中,不应计入最低工资的项目有()。
第11题:
生产奖
运动员体育津贴
物价补贴
有关社会保险和职工福利方面的各项费用
第12题:
加班加点工资
奖金和津贴
特殊情况下支付的工资
单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
第13题:
下列收入属于工资总额组成部分的是()
A.计时工资
B.津贴和补贴
C.加班加点工资
D.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用
E.特殊情况下支付的工资
第14题:
下列不属于工资总额组成部分的是()
A.计时工资
B.加班加点工资
C.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用
D.特殊情况下支付的工资
第15题:
第16题:
第17题:
《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()。
第18题:
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额,该工资总额的组成有()。
第19题:
企业工资总额的构成包括()。
第20题:
下列关于职工工资总额的表述,错误的是()。
第21题:
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的规定,人工费中为补偿职工额外的劳动消耗而支付给个人的费用,应列入()。
第22题:
()不应计入职工工资总额中。
第23题:
奖金
津贴和补贴
加班加点工资
支付给职工个人的福利补贴
第24题:
奖金
津贴和补贴
加班加点工资
社会保险福利费用