（）不是我国工资法律调整的法律原则。A、按劳分配原则B、在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D、多种分配形式并存原则

题目

（）不是我国工资法律调整的法律原则。

  • A、按劳分配原则
  • B、在经济发展基础上逐步提高工资水平原则
  • C、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则
  • D、多种分配形式并存原则
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1.协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是()A、正常增资原则B、按劳分配原则C、法律保障原则D、平衡比较原则

2.我国工资分配原则有()。A.宏观调控B.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平C.按劳分配、同工同酬D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高

3.工资分配的原则包括()。A、按需分配原则B、按劳分配原则C、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D、工资总量宏观调控原则

4.我国公务员工资制度中首要的基本原则是()A、法律保障原则B、平衡比较原则C、正常增资原则D、按劳分配原则

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  • 第1题：

    根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是（ ）

    A．按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则

    B．国家统一分配的原则

    C．效率优先、兼顾公平的原则

    D．工资总量宏观调控原则


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    工资分配必须遵循以下（）原则。


    A.按劳分配、同工同酬的原则

    B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则

    C.工资总量宏观调控的原则

    D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工资分配必须遵循以下原则：按劳分配、同工同酬的原则；工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则；工资总量宏观调控的原则；用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则。

  • 第3题：

    下列属于劳动基本原则内容的有（）

    • A、维护劳动者和用人单位合法权益的原则
    • B、贯彻按劳分配原则
    • C、坚持劳动者平等竞争和公平保护原则
    • D、实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则
    • E、坚持法律调节与“三方”对话相结合原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    我国公务员工资制度的首要原则是（）。

    • A、平衡比较原则
    • B、按劳分配原则
    • C、法律保障原则
    • D、正常增资原则

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列各项中，（）不是我国工资立法的原则。

    • A、按劳分配原则
    • B、工资水平随经济发展逐步提高原则
    • C、工资总量宏观调控原则
    • D、工资总额计划管理原则

    正确答案:D

  • 第6题：

    在确定公务员工资水平时，除了考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）

    • A、按劳分配原则
    • B、法律保障原则
    • C、合理差别原则
    • D、平衡比较原则

    正确答案:D

  • 第7题：

    工资分配应当遵循的基本原则是（）

    • A、按劳分配原则
    • B、实行同工同酬原则
    • C、工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则
    • D、国家对工资总量实行宏观调控原则
    • E、用人单位的工资分配自主原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    在确定公务员工资水平时，除了考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）
    A

    按劳分配原则

    B

    法律保障原则

    C

    合理差别原则

    D

    平衡比较原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    我国公务员工资制度的首要原则是（）
    A

    平衡比较原则

    B

    按劳分配原则

    C

    法律保障原则

    D

    正常增资原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）不是我国工资法律调整的法律原则。
    A

    按劳分配原则

    B

    在经济发展基础上逐步提高工资水平原则

    C

    用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则

    D

    多种分配形式并存原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国工资分配原则包括（）。
    A

    按劳分配、同工同酬

    B

    工资水平在经济发展的基础上逐步提高

    C

    宏观调控

    D

    用人单位自主决定工资分配方式和工资水平


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）
    A

    按需分配原则

    B

    物质利益原则

    C

    平均主义原则

    D

    精神激励原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB

    根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )

    A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则

    B.国家统一分配的原则

    C.效率优先、兼顾公平的原则

    D.工资总量宏观调控原则


    正确答案：ACD
    劳动报酬分配的原则是：①工资总量宏观调控原则；②用人单位自主分配原则；③按劳分配为主体、多种分配方式并存原则；④效率优先、兼顾公半的原则。

  • 第14题：

    在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）

    • A、按劳分配、同工同酬原则
    • B、在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则
    • C、用人单位自主分配与劳动者协商的原则
    • D、市场调节的原则

    正确答案:D

  • 第15题：

    确定最低工资标准的原则包括（）

    • A、企业自主分配原则
    • B、协调原则
    • C、逐步提高工资水平原则
    • D、基本生活保障原则
    • E、分级管理原则

    正确答案:B,D,E

  • 第16题：

    《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。

    • A、工资水平
    • B、工资总量
    • C、工资分配方式
    • D、工资分配原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）

    • A、按需分配原则
    • B、物质利益原则
    • C、平均主义原则
    • D、精神激励原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    我国工资分配原则有（）。

    • A、按劳分配、同工同酬
    • B、工资水平在经济发展的基础上逐步提高
    • C、宏观调控
    • D、用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是（）。
    A

    正常增资原则

    B

    按劳分配原则

    C

    法律保障原则

    D

    平衡比较原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）
    A

    按劳分配、同工同酬原则

    B

    在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则

    C

    用人单位自主分配与劳动者协商的原则

    D

    市场调节的原则


    正确答案： C
    解析： 第四十六条、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条、国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
    第四十九条、确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
    （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
    （二）社会平均工资水平；
    （三）劳动生产率；
    （四）就业状况；
    （五）地区之间经济发展水平的差异。
    第五十条、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第21题：

    多选题
    确定最低工资标准的原则包括（）
    A

    企业自主分配原则

    B

    协调原则

    C

    逐步提高工资水平原则

    D

    基本生活保障原则

    E

    分级管理原则


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列各项中，（）不是我国工资立法的原则
    A

    按劳分配原则

    B

    工资水平随经济发展逐步提高原则

    C

    工资总量宏观调控原则

    D

    工资总额计划管理原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。
    A

    工资水平

    B

    工资总量

    C

    工资分配方式

    D

    工资分配原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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