特殊情况下的工资有（）A、高温补贴B、科研津贴C、婚、丧假工资D、奖金

题目

特殊情况下的工资有（）

  • A、高温补贴
  • B、科研津贴
  • C、婚、丧假工资
  • D、奖金
相似考题

1.劳动者工资包括（ ）。 A．基本工资、加班加点工资 B．奖金 C．津贴、补贴 D．特殊情况下的工资

2.应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

3.婚、丧假工资属于特殊情况下的工资。()此题为判断题(对，错)。

4.附加工资属于（ ）A．计时工资B．奖金C．津贴和补贴D．特殊情况下支付的工资

参考答案和解析
正确答案:C
更多“特殊情况下的工资有（）A、高温补贴B、科研津贴C、婚、丧假工资D、奖金”相关问题

  • 第1题：

    人工日工资单价的组成中，停工学习时支付的工资属于（ ）。

    A：计时工资
    B：特殊情况下支付的工资
    C：奖金
    D：津贴补贴

    答案：B
    解析：
    2019版教材P67
    停工学习时支付的工资属于特殊情况下支付的工资。

  • 第2题：

    《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金、津贴、补贴
    • D、加班加点工资
    • E、特殊情况下支付的工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    工资总额由下列哪些部分组成（）

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴和补贴
    • E、加班加点工资
    • F、特殊情况下支付的工资

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第4题：

    劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、津贴和补贴
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:D

  • 第5题：

    附加工资属于（）。

    • A、计时工资
    • B、奖金
    • C、津贴和补贴
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。

    • A、津贴
    • B、特殊情况下支付的工资
    • C、补贴
    • D、奖金

    正确答案:B

  • 第7题：

    工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、特殊情况下支付的工资组成。


    正确答案:加班加点工资

  • 第8题：

    单选题
    下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。
    A

    高温补贴

    B

    科研津贴

    C

    婚、丧假工资

    D

    奖金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    特殊情况下的工资有（）
    A

    高温补贴

    B

    科研津贴

    C

    婚、丧假工资

    D

    奖金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。
    A

    津贴

    B

    特殊情况下支付的工资

    C

    补贴

    D

    奖金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    附加工资属于（）。
    A

    计时工资

    B

    奖金

    C

    津贴和补贴

    D

    特殊情况下支付的工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    津贴和补贴

    D

    特殊情况下支付的工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴和补贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    在人工单价的组成内容中，生产工人探亲、定期休假期间的工资属于（）。

    • A、计时工资
    • B、津贴补贴
    • C、特殊情况下的工资
    • D、奖金

    正确答案:C

  • 第15题：

    属于特殊情况下的工资有（）。

    • A、奖金
    • B、高温补贴
    • C、科研津贴
    • D、婚、丧假工资

    正确答案:D

  • 第16题：

    辅助工资通常包括（）。

    • A、奖金
    • B、津贴和补贴
    • C、加班加点工资
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业工资总额的构成包括（）。

    • A、计时工资、计件工资
    • B、奖金
    • C、津贴和补贴
    • D、加班加点工资
    • E、特殊情况下支付的工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。

    • A、高温补贴
    • B、科研津贴
    • C、婚、丧假工资
    • D、奖金

    正确答案:C

  • 第19题：

    填空题
    工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、特殊情况下支付的工资组成。

    正确答案： 加班加点工资
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    属于特殊情况下的工资有（）。
    A

    奖金

    B

    高温补贴

    C

    科研津贴

    D

    婚、丧假工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    奖金、津贴、补贴

    D

    加班加点工资

    E

    特殊情况下支付的工资


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列收入中，属于工资总额组成部分的有（  ）。
    A

    加班加点工资

    B

    津贴和补贴

    C

    特殊情况下支付的工资

    D

    奖金

    E

    计划生育补贴


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    企业工资总额的构成包括（）。
    A

    计时工资、计件工资

    B

    奖金

    C

    津贴和补贴

    D

    加班加点工资

    E

    特殊情况下支付的工资


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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