友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（）A、情绪B、情感C、客观D、行为

题目

友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（）

  • A、情绪
  • B、情感
  • C、客观
  • D、行为
相似考题

1.网络消费者出于好奇和能获得成功的满足感而对网络活动产生兴趣,属于()A.聚集B.兴趣需要C.交流D.心理需要

2.关于马斯洛的需要层次理论,选择你认为是正确的选项()A、马斯洛将人的需要分为五等：一基本生理需要;二安全的需要;三社会交往的需要;四尊重的需要;五自我实现的需要。B、当某一级的需要得到满足以后，就会产生对高一级需要的追求，只有当某一级需要受到威胁时，他才会追求相反方向的下一级需要。C、社会交往的需要包括爱情、友谊的需要、同事的认同感以及个人的归属感。D、自我实现的需要是需要的最高层次。这种需要是人们希望自己变得越来越完善，能实现自己的一切理想的一种欲望。

3.马斯洛认为是生长需要我们生存所必需的,它们必须得到一定程度的满足,但一旦得到了满足,由此产生的动机就会消失。缺失需要虽然不是我们生存所必需的,但是它所产生的动机却是持久的。()此题为判断题(对，错)。

4.与人们对于友谊、他人支持、合作等内在需要有关的动机是【 】A.交往动机B．成就动机C．工作动机D．成长动机

更多“友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产”相关问题

  • 第1题：

    超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织，主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约．当工作任务的性质与组织结构相适应时，胜任感最容易满足，工作效率高，反之就低。

    与这段文字意思相符的是：

    A．人们都是怀着实现胜任感的需要加入组织的

    B．满足胜任感是促进工作效率的有效措施

    C．胜任感由外部环境、本人权利、自由、地位、成就、交往需要来决定

    D．超Y理论是研究工作效率的理论


    正确答案：B
    34．【答案】B。解析：这段文字介绍了管理学上的超Y理论中关于胜任感的满足与工作效率的关系。A项“都
    是”的表述过于绝对，原文的表述为“人们是怀着不同的需要和动机加入组织，主要的需要是实现胜任”．排除。C项说“由??决定”，原文的表述为“胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约”，排除。D项超Y理论是管理学上的重要理论，其研究范围不限于工作效率．排除。

  • 第2题：

    人际交往中恰当的自我展露不能增进人们彼此的信任和友谊。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    人际交往的效用（）

    • A、满足心理需要
    • B、得信息功能
    • C、人际协调功能
    • D、身心保健功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    人们认识和追求真理的需要是否得到满足而产生的一种情感称为（）

    • A、美感
    • B、理智感
    • C、道德感
    • D、自豪感
    • E、自信感

    正确答案:B

  • 第5题：

    友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（）。

    • A、情绪
    • B、情感
    • C、客观
    • D、行为

    正确答案:B

  • 第6题：

    社会需要是人们在心理上的需要，包括希望成为某一组织或家庭的成员，有归属感，渴望得到友谊和爱情等需要


    正确答案:错误

  • 第7题：

    “我们满足人们办公的需要”，该企业的使命导向是（）导向。


    正确答案:需求(或市场)

  • 第8题：

    当人们满足了交往的需要时，就可能感到安全、有依靠，增加了生活和活动的勇气。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    填空题
    （）是满足青少年社会交往需要、安全感、亲密感的重要源泉。

    正确答案： 同伴关系
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    每个人都需要与他人交往，人际交往不仅满足我们与他人交往的情感需要，而且可以满足我们发展自我的现实需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当人们满足了饥渴需要时会感到高兴，当人们的生命安全受到威胁时会感到恐惧，这些都是人的（）反应。
    A

    情绪

    B

    情感

    C

    客观

    D

    行为


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    当人们产生某种优势需要未得到满足时，会产生一种（）的心理状态，在遇到能够满足需要的目标时，这种紧张不安的心理转化为（）。

    正确答案： 紧张不安,动机
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    每道題包含一个句子或一段话．后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。你的选择应与所提要求最相符合。
    超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织，主要的需要是实现胜任．胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约．当工作任务的性质与组织结构相适应时，胜任感最容易满足，工作效率高，反之就低。
    与这段文字意思相符的是（）。
    A.人们都是怀着实现胜任感的需要加入组织的
    B.满足胜任感是促进工作效率的有效措施
    C.胜任感由外部环境、本人权利、自由、地位、成就、交往需要来决定
    D.超Y理论是研究工作效率的理论


    答案：B
    解析：
    这段文字介绍了管理学上的超Y理论的一些观点，主要是关于胜任感的满足与工作效率的关系。A项“都是”的表述过于绝对．原文的表述为“人们是怀着不同的需要和动机加入组织．主要的需要是实现胜任”．排除。C项说“由……决定”．原文的表述为“胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约”．排除．D项超Y理论是管理学上的重要理论，其研究范围不限于工作效率．排除．本题的正确答案为B。

  • 第14题：

    关于马斯洛的需要层次理论的表述正确的是（）

    • A、马斯洛将人的需要分为五等：一基本生理需要；二安全的需要；三社会交往的需要；四尊重的需要；五自我实现的需要
    • B、当某一级的需要得到满足以后，就会产生对高一级需要的追求，只有当某一级需要受到威胁时，他才会追求相反方向的下一级需要
    • C、社会交往的需要包括爱情、友谊的需要、同事的认同感以及个人的归属感
    • D、自我实现的需要是需要的最高层次。这种需要是人们希望自己变得越来越完善，能实现自己的一切理想的一种欲望

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    当人们满足了饥渴需要时会感到高兴，当人们的生命安全受到威胁时会感到恐惧，这些都是人的（）反应。 

    • A、情绪
    • B、情感
    • C、客观
    • D、行为

    正确答案:A

  • 第16题：

    人际关系是指人们交往中产生的各种互相利用的关系，即我们常听到的“关系学”。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    每个人都需要与他人交往，人际交往不仅满足我们与他人交往的情感需要，而且可以满足我们发展自我的现实需要。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了（）。

    • A、非正式组织
    • B、非正式沟通
    • C、正式沟通

    正确答案:A

  • 第19题：

    为了在体育活动中与同伴接近、交往，得到认同、发展友谊，追求完美、施展才能、获得成功、赢得荣誉.满足个体的社会性需要，这种参加体育活动的动机属于（）。

    • A、内部动机
    • B、外部动机
    • C、生物性动机
    • D、社会性动机

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    人们认识和追求真理的需要是否得到满足而产生的一种情感称为（）
    A

    美感

    B

    理智感

    C

    道德感

    D

    自豪感

    E

    自信感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（）
    A

    情绪

    B

    情感

    C

    客观

    D

    行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为了在体育活动中与同伴接近、交往，得到认同、发展友谊，追求完美、施展才能、获得成功、赢得荣誉.满足个体的社会性需要，这种参加体育活动的动机属于（）。
    A

    内部动机

    B

    外部动机

    C

    生物性动机

    D

    社会性动机


    正确答案： A
    解析： 社会性动机：为了在体育活动中与同伴接近、交往、得到认同、发展友谊，追求完美、施展才能、获得成功、赢得荣誉，满足个体的社会性需要而参加体育活动的动机。

  • 第23题：

    单选题
    本质上来讲，非正式组织是为了满足人们的（）需要而在工作环境中出现的一种自发形式，通常是在友谊和共同爱好的基础上产生的，即有较强的亲和力。
    A

    经济利益

    B

    工作任务

    C

    社会交往

    D

    组织沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    “我们满足人们办公的需要”，该企业的使命导向是（）导向。

    正确答案： 需求(或市场)
    解析： 暂无解析

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