自卑的人往往注重接受别人对他的低估评价，而不愿接受别人的高估评价。

第1题：

在整个小学时期，学生的自我评价能力一般落后于评价别人的能力。评价别人时比较清楚，而评价自己时比较模糊。

A对

B错

第2题：

乌比冈湖效应，指的是（）

• A、高估自己的实际水平
• B、低估自己的实际水平
• C、低估别人的实际水平
• D、高估别人的实际水平

第3题：

“仁者，谓其中心欣然爱人也；其喜人之有福，而恶人之有祸也”一句恰当的意思是（）。

• A、所谓的仁爱之人，是说其中有人欢欣地去爱别人；他喜欢的人很有福，而他厌恶的人就有灾祸
• B、所谓的仁爱之人，是说他从心底里很高兴很自然地去爱别人；他喜欢别人也有福，而且不喜欢别人有灾祸
• C、仁义的人，所谓从他的心里乐意接受别人的爱护之意；他令人可喜的给予别人幸福感，而且给予恶人祸患
• D、仁爱的人，是所谓真心欣赏他人爱护他人的人；是喜欢有福同享的人，不喜欢有祸共担的人

第4题：

对于自己的评价往往领先于对别人的评价。

第5题：

三A法则，即在人际交往中要（）。

• A、接受别人
• B、评价别人
• C、重视别人
• D、赞美别人

第6题：

考核者不加批判地接受别人的语言而迅速改变自己对被考核者的评价引起的考核误差叫（）。

第7题：

一个具有才能的人，在与别人交往中往往容易获得别人的尊重和服从，容易使人们自觉地接受他的影响。（）

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

由于心理健康的人喜欢别人、接受别人，所以他在别人中间也总是受欢迎的。

A对

B错

第14题：

接受省、市综治民调时，对政法队伍的评价应从“整体”上评价，不能因个别人的表现而否定整个政法队伍，更不能把其他部门的事当成政法部门的事来说。

第15题：

由于心理健康的人喜欢别人、接受别人，所以他在别人中间也总是受欢迎的。

第16题：

员工感觉不公平有时属于心理作用，以下选项中，哪些会导致员工感觉不公平。（）

• A、一般人会高估自己的劳动付出；
• B、一般人会低估自己的劳动所得；
• C、一般人会高估别人的劳动所得；
• D、一般人会低估别人的劳动付出；
• E、一般人会高估别人的劳动付出。

第17题：

在整个小学时期，学生的自我评价能力一般落后于评价别人的能力。评价别人时比较清楚，而评价自己时比较模糊。

第18题：

自保型的人往往谨慎，不愿意别人知道自己交往了异性朋友。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：