预算可以作为业绩考核的标准。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
预算标准可以作为各部门责任考核的依据。( )
第3题:
预算所具有的作用包括( )。
A.通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标
B.可以作为业绩考核的标准
C.可以实现企业内部各个部门之间的协调
D.可以显示实际与目标的差距
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
预算的作用有以下三方面:通过引导和控制经济活动,使企业经营达到预期目标;可以实现企业内部各个部门之间的协调;可以作为业绩考核的标准。
第8题:
如果难以取得历史绩效或采购业务变化比较大,可以使用预算或标准绩效作为衡量的基础。
第9题:
安全风险管理的目标是建立健全()。
第10题:
预算通过引导和控制经济活动,使企业经营达到预期目标
可以实现企业内部各个部门之间的协调
可以作为业绩考核的标准
可以将资源分配给获利能力相对较高的相关部门
第11题:
通过引导和控制经济活动,使企业经营达到预期目标
可以作为业绩考核的标准
可以显示实际的执行结果
可以实现企业内部各个部门之间的协调
第12题:
对
错
第13题:
A、全面预算是业绩考核的基本标准
B、营业预算与业务各环节有关,因此属于综合预算
C、企业应当设立预算管理部审议企业预算方案
D、在全面预算中,生产预算是唯一没有按货币计量的预算
此题为单项选择题。
参考答案:C
第14题:
下列各项中,不属于预算作用的是( )。
A、通过引导和控制经济活动,使企业经营达到预期目标
B、可以作为业绩考核的标准
C、可以显示实际与目标的差距
D、可以实现企业内部各个部门之间的协调
第15题:
下列关于全面预算的表述中,正确的有( )。
A.全面预算是业绩考核的基本标准
B.营业预算与业务各环节有关,因此属于综合预算
C.企业应当设立预算管理部审议企业预算方案
D.在全面预算中,生产预算是唯一没有按货币计量的预算
第16题:
第17题:
第18题:
预算的作用主要表现在()方面。
第19题:
全面预算管理在企业中的地位,不包括()。
第20题:
预算的作用主要表现在()。
第21题:
预算的作用主要表现在()
第22题:
数量化和可执行性是预算最主要的特征
预算是对未来活动的细致、周密安排,是未来经营活动的依据
全面预算可以直接提供解决各级各部门冲突的最佳办法
预算标准可以作为业绩考核的标准
第23题:
对
错