采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。

题目

采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。

相似考题

1.激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则

2.人才激励的方法有很多,一般都分为()两种类型。A.奖赏激励与惩戒激励B.薪酬激励与配股激励C.物质激励与精神激励D.榜样激励与目标激励

3.绩效激励应采取（）与精神鼓励，定期激励与即时激励相结合的方式进行，以达到最佳激励效果。A口头表扬B薪酬激励C物质奖励D带薪休假

4.在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有()A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部

更多“采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。”相关问题

  • 第1题：

    城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）

    • A、情感激励
    • B、目标激励
    • C、精神激励
    • D、物质激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    有效的团队激励包括（）

    • A、物质激励
    • B、目标激励
    • C、情感激励
    • D、参与激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、升迁激励
    • D、特殊奖励

    正确答案:A

  • 第4题：

    促销人员的激励方式包括：（）。

    • A、环境激励
    • B、物质激励
    • C、目标激励
    • D、精神激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为（）

    • A、物质激励
    • B、目标激励
    • C、培调激励
    • D、工作激励

    正确答案:C

  • 第6题：

    人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　）

    • A、激励的方式
    • B、激励的内容
    • C、激励的效果
    • D、激励的形式

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    激励方式的主要类别不包括（　）
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    民主激励

    D

    情感激励

    E

    管理激励


    正确答案： E
    解析： 根据生产实践中的探索，激励方式可归纳为以下类别： 物质激励：精神激励：民主激励：情感激励：

  • 第8题：

    单选题
    人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　）
    A

    激励的方式

    B

    激励的内容

    C

    激励的效果

    D

    激励的形式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    薪酬主要的激励机制不包括( )
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    团队激励

    D

    自我激励


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    非营利组织对员工应采取哪些激励方式（）。
    A

    建立自我激励的薪酬分配机制

    B

    实行人才动态管理，激活组织用人机制

    C

    实行精神激励

    D

    运用环境激励

    E

    必要的负激励


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有效的团队激励包括（）
    A

    物质激励

    B

    目标激励

    C

    情感激励

    D

    参与激励


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为（）
    A

    物质激励

    B

    目标激励

    C

    培调激励

    D

    工作激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。

    • A、组织目标和个人目标相结合
    • B、物质激励与精神激励相结合
    • C、正激励与负激励相结合
    • D、激励与约束相结合
    • E、按需适时激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    激励本身可以分为（）

    • A、物质激励与精神激励
    • B、正激励与负激励
    • C、内激励与外激励
    • D、个体激励和团队激励

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    下列说法正确的是（）。

    • A、物质激励比精神激励作用更大
    • B、精神激励有时比物质激励更重要
    • C、惩罚不能产生激励作用
    • D、组织目标和个人目标是相一致的

    正确答案:B

  • 第16题：

    建立创新系统化的人才激励机制应（）

    • A、发挥物质激励作用
    • B、发挥精神激励作用
    • C、发挥政治激励作用
    • D、发挥心理机制作用

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    非营利组织对员工应采取哪些激励方式（）。

    • A、建立自我激励的薪酬分配机制
    • B、实行人才动态管理，激活组织用人机制
    • C、实行精神激励
    • D、运用环境激励
    • E、必要的负激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    激励方式的主要类别不包括（　）

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、民主激励
    • D、情感激励
    • E、管理激励

    正确答案:E

  • 第19题：

    多选题
    促销人员的激励方式包括：（）。
    A

    环境激励

    B

    物质激励

    C

    目标激励

    D

    精神激励


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式，这属于人才激励方法中的( )
    A

    精神激励

    B

    物质激励

    C

    荣誉激励

    D

    工作激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。
    A

    精神激励

    B

    物质奖励

    C

    升迁激励

    D

    特殊奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于激励的原则的有    (    )
    A

    组织目标与个人目标相结合

    B

    物质激励与精神激励相结合

    C

    正激励与负激励相结合

    D

    公平与公正

    E

    差异化与多样化相结合


    正确答案： E,A
    解析：

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