自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。
第1题:
A.认识水平
B.行为准则
C.业务能力
D.学习能力
第2题:
()是指人对自己能够进行某一种行为的实施能力的推测或判断,即对自己行为能力的主观推断。
A、自我强化
B、替代强化
C、结果期待
D、自我效能感
第3题:
第4题:
简单来说()也是指就是个体对自己能够取得成功的信念。
第5题:
自我效能是指个体对自己在特定情境中是否有能力去操作行为的期望,后人也称为“()”。
第6题:
自我效能感指人对自己能否成功的进行某种成就行为的主观推测和判断,它包括结果预期和( )两部分。
第7题:
有关自我强化的说法不正确的是()
第8题:
个体对成功的实施达成特定目标所需行为过程的能力的预期、感知、信心或信念,叫做()。
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
自我认知
自我兴趣
自我效能
社会环境
第12题:
自我监控是指根据外部情境因素而调整自己行为的个体能力。()
第13题:
社会认知理论中的自我效能概念是
A.在观察者观察别人的行动及别人因此得到强化的情景下发生的
B.是个体对执行并坚持某特定行为并克服困难的信心
C.个人身体之外的能影响个体行为的所有客观因素的总称
D.个体、个体的行为及行为所处环境之间不断进行的、持续的相互作用
E.一个人对执行某一特定行为的自我调节能力
第14题:
第15题:
执行某特定行为并达到预期结果的能力的主观判断称为()
第16题:
自我效能是指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念(人们对自己能否成功进行某一行为的主观判断)。
第17题:
有关自我强化的说法不正确的是()
第18题:
自我控制是指个体根据外部环境调整自己或行为的能力。
第19题:
对
错
第20题:
自我强化
替代强化
结果期待
自我效能感
第21题:
自我成就
自我效能
自我感觉
自我激励
第22题:
成就动机水平
自控能力
唤醒水平
自我效能