以下哪项不是胜任力模型的作用（）A、用于绩效管理B、用于培训开发C、用于核心人才管理D、用于员工关系管理

题目

以下哪项不是胜任力模型的作用（）

  • A、用于绩效管理
  • B、用于培训开发
  • C、用于核心人才管理
  • D、用于员工关系管理
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参考答案和解析
正确答案:D
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