()是企业组织理念文化的核心。
第1题:
A.企业理念文化
B.企业制度文化
C.企业行为文化
D.企业物质文化
第2题:
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是:
A. 企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力
B. 理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品
C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉
D. 组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础
E. 组织文化保障了企业核心竞争力
第3题:
企业文化建设的主要任务:()、加强制度文化建设、提升企业形象。
第4题:
神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、()。
第5题:
核心能力修炼的一项核心内容是()
第6题:
()是物业服务企业文化的核心。
第7题:
邮政企业文化中的理念识别系统包括()和服务宗旨等核心理念
第8题:
农业银行企业文化核心理念包括()。
第9题:
企业理念
组织理念
管理者的哲学观
企业文化
组织文化
第10题:
中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”
中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”
将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现
核心内涵是“沟通从心开始”
第11题:
企业战略
企业文化
核心能力
核心理念体系的建立
第12题:
文化理念
价值观
行业准则
企业制度
第13题:
A、创新理念
B、诚信的价值观
C、股东文化
D、激励原则
第14题:
“用心做事 追求卓越”是河南能源化工集团企业文化理念中的( )
A.企业哲学
B.核心价值观
C.管理理念
D.发展理念
第15题:
部门安全文化核心中,安全理念是指树立”()”的核心价值理念。
第16题:
培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。
第17题:
企业理念是企业文化的核心和主体,属于组织文化层次的()。
第18题:
在中国移动的企业文化里,使命是企业文化理念体系的核心,是形成愿景与核心价值观的根本动力,是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
第19题:
日本文化的核心是()
第20题:
组织章程
组织纪律
价值观
核心观
第21题:
企业精神
经营理念
企业形象
价值观
第22题:
企业文化设计的主要内容包括理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统
企业理念可分为三个层次价值理念
企业文化是精神文化、行为和制度文化、物质文化的综合
VIS是CIS的重要组成部分,是企业核心理念、核心价值观、企业精神、经营理念和企业作风指导下的企业行为规范和行为准则。
VIS是CIS三个组成部分中属于最外在和最直观的部分,也是最具体化和视觉化的
第23题:
企业哲学理念
企业文化经营理念
企业价值观
企业目标