劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。A、每天B、每年C、每季度D、每月

题目

劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。

  • A、每天
  • B、每年
  • C、每季度
  • D、每月
相似考题

1.工资至少()支付一次。A、每周B、每月C、每季D、每年

2.关于工资支付的说法，错误的是（　　）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D．用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资

3.根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度

4.关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A.用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.工资至少每月支付一次 C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资 D.用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80％

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  • 第1题：

    关于工资支付的说法，错误的是( )。

    A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
    B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
    C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资
    D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资

    答案：C
    解析：
    C项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

  • 第2题：

    按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，()结清劳动者剩余应得的工资。

    A.每季度
    B.每半年
    C.每年
    D.每两个月

    答案：A
    解析：
    2020/2019教材P62
    建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且每季度末结清劳动者剩余应得的工资。

  • 第3题：

    按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，( )结清劳动者剩余应得的工资。

    A、每季度
    B、每半年
    C、每年
    D、每两个月

    答案：A
    解析：
    2018版教材P62
    建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且每季度末结清劳动者剩余应得的工资。

  • 第4题：

    企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，必须足额支付。

    • A、每周
    • B、每月
    • C、每季度
    • D、每两个月

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。

    • A、用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单
    • B、工资可以以实物或有价证券的形式支付
    • C、工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付
    • D、工资至少每月支付一次

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。


    正确答案:每月

  • 第7题：

    根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。

    • A、每天
    • B、每周
    • C、每月
    • D、每季度

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。
    A

    用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单

    B

    工资可以以实物或有价证券的形式支付

    C

    工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付

    D

    工资至少每月支付一次


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。

    正确答案： 每月
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于工资支付的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]
    A

    用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

    B

    用人单位至少每月向劳动者支付一次工资

    C

    用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资

    D

    用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资


    正确答案： B
    解析：
    C项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • 第11题：

    单选题
    企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，必须足额支付。
    A

    每周

    B

    每月

    C

    每季度

    D

    每两个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）。
    A

    工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资

    B

    用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资

    C

    用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付

    D

    工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第13题：

    关于劳务用工的工资支付，下列选项中，错误的是（）。

    A.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资
    B.建筑施工企业应当将工资直接发给劳动者本人，特殊情况下可将工资发放给包工头通过包工头转交
    C.建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，可与劳动者协商延期支付，但最长不得超过30日
    D.超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为

    答案：B
    解析：
    B 选项错误，建筑施工企业应当将工资直接发给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人。

  • 第14题：

    建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地（ ）工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资。

    A.平均
    B.最低
    C.最高
    D.标准

    答案：B
    解析：
    2020/2019教材P62
    建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资。

  • 第15题：

    按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，()结清劳动者剩余应得的工资。

    A、每季度末
    B、每半年
    C、每年
    D、每两个月

    答案：A
    解析：
    为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资。

  • 第16题：

    根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时，应至少每（）支付一次。

    • A、周
    • B、月
    • C、季
    • D、年

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。

    • A、每周
    • B、每月
    • C、每季度
    • D、每二个月

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（）。

    • A、工资应当以法定货币支付
    • B、工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领
    • C、支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单
    • D、工资应当至少每月支付一次

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    总承包企业和劳务企业必须（）支付一次劳动者的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市（）标准，余下未支付部分在工程完工后或季度末、年末必须保证足额支付。

    • A、每月；最低工资
    • B、每月；最高工资
    • C、每年；最高工资
    • D、每年；最低工资

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。
    A

    每周

    B

    每月

    C

    每季度

    D

    每二个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
    A

    每天

    B

    每年

    C

    每季度

    D

    每月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（）。
    A

    工资应当以法定货币支付

    B

    工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领

    C

    支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单

    D

    工资应当至少每月支付一次


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    总承包企业和劳务企业必须（）支付一次劳动者的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市（）标准，余下未支付部分在工程完工后或季度末、年末必须保证足额支付。
    A

    每月；最低工资

    B

    每月；最高工资

    C

    每年；最高工资

    D

    每年；最低工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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