更多“在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有()。A、不得拖欠克扣员工工资等收入B、不得在发放工资时代扣个人所得税C、不得违法扣押员工金钱和其他财物等D、不得违法对员工进行罚款”相关问题
  • 第1题:

    用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。


    答案:对
    解析:
    用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

  • 第3题:

    以下说法哪些是正确的?()

    • A、机场单位内部员工不得破坏航空器、机动交通工具
    • B、不得破坏机场的公共设施
    • C、机场单位内部员工不得偷越国(边)境,不得组织、运送他人偷越国(边)境,不得参与走私货物物
    • D、机场单位员工不得以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器,或对飞行中的航空器上的人员使用暴力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务,取消评先评优资格,年度考核不得评为C档。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    根据公司人事部对酒店工资发放形式规定,下列说法正确的是哪项()?

    • A、酒店未开立基本帐户;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由指定的管理公司和成熟酒店代为发放
    • B、酒店开立基本帐户后;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由银行代为发放工资和奖金。
    • C、酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡,不得以现金和其他形式发放
    • D、所有选项皆是

    正确答案:C

  • 第6题:

    根据《行政强制法》的规定,下列关于扣押的说法正确的是()。

    • A、扣押不限于涉案的财物
    • B、不得扣押与违法行为无关的财物
    • C、可以扣押与违法行为无关的财物
    • D、不得扣押公民个人的生活必需品

    正确答案:B

  • 第7题:

    用工单位不得扣押派遣员工的居民身份证和其他证件。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    关于员工贷款管理问题,以下说法正确的有()。

    • A、对员工贷款严禁放松贷款条件和标准,或逆程序、减程序操作
    • B、对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度
    • C、除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款,其他贷款原则上不得发放
    • D、贷款支用采取一次性支用方式,不可循环支用
    • E、对内部员工,不得授予信用额度

    正确答案:A,C,E

  • 第9题:

    在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有()。

    • A、不得违法对员工进行罚款
    • B、不得违法扣押员工金钱和其他财物等
    • C、不得拖欠克扣员工工资等收入
    • D、不得在发放工资时代扣个人所得税

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    多选题
    员工在贷款活动中,不得()
    A

    帮助或包庇授信客户弄虚作假

    B

    避免参加影响对授信客户信贷评审的请客活动

    C

    员工及其亲属不得收受授信客户的任何钱财物

    D

    对客户进行必要的风险分析


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    员工在园区内用人单位之间流动的,参加甲类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型,参加乙类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。
    A

    可以;可以

    B

    可以;不得

    C

    不得;可以

    D

    不得;不得


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于员工贷款管理问题,以下说法正确的有()。
    A

    对员工贷款严禁放松贷款条件和标准,或逆程序、减程序操作

    B

    对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度

    C

    除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款,其他贷款原则上不得发放

    D

    贷款支用采取一次性支用方式,不可循环支用

    E

    对内部员工,不得授予信用额度


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    E.用人单位不得向农民工收取保证金、抵押金等费用,不得克扣或无故拖欠农民工工资,不得扣押农民工个人证件。( )


    正确答案:√

  • 第14题:

    在计算个人所得税时,个体工商户不得税前扣除的项目为( )。

    A.实际合理支出的员工工资
    B.代他人负担的税款
    C.特殊工种从业人员的人身安全保险费
    D.合理的劳动保护支出

    答案:B
    解析:
    个体工商户代其从业人员或者他人负担的税款,不得税前扣除。初级会计【彩蛋】压轴卷,考前会在瑞牛题库考试软件更新哦~ 软件下载链接www.niutk.com

  • 第15题:

    以下说法哪些是*正确的?()

    • A、机场单位内部员工不得买卖或者使用伪造、变造的国家机关、企业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的
    • B、机场单位内部员工不得伪造、倒卖航空客票等其他有价票证、凭证
    • C、机场单位内部员工不得偷越国(边)境
    • D、不得协助组织或者运送他人偷越国(边)境,或者为偷越国(边)境人员提供条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    按照财政部财企〔2009〕242号文和《企业财务通则》(财政部令41号)等规定,严格区分福利、工资及其他成本费用,严禁挤占、违规使用员工福利。不得在员工福利费中开支应纳入工资管理的住房、交通、通讯、节日、午餐补贴,以及其他()。不得在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用,以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。不得支付应由()的娱乐、招待、购物、商业保险等费用。


    正确答案:工资性项目;个人承担

  • 第17题:

    国家负责赔偿的侵犯财产权的行为有()。

    • A、违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚
    • B、违反国家规定征收财物、摊派费用的
    • C、违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施
    • D、造成财产损害的其他违法行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。

    • A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平
    • B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率
    • C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
    • D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

    正确答案:C

  • 第19题:

    员工在园区内用人单位之间流动的,参加甲类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型,参加乙类计划的员工()变更社会保险(公积金)综合社会保障计划类型。

    • A、可以;可以
    • B、可以;不得
    • C、不得;可以
    • D、不得;不得

    正确答案:B

  • 第20题:

    根据《关于加强全_省农村商业银行员工贷款管理的意见》,以下说法正确的是()。

    • A、员工贷款的贷款条件不得优于其他借款人同类贷款的条件
    • B、不得向本农商银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属等关系人发放信用贷款
    • C、向关系人发放的担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款条件
    • D、员工对亲属贷款和担保的信贷业务可不实行“回避制”

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    员工在贷款活动中,不得()

    • A、帮助或包庇授信客户弄虚作假
    • B、避免参加影响对授信客户信贷评审的请客活动
    • C、员工及其亲属不得收受授信客户的任何钱财物
    • D、对客户进行必要的风险分析

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    多选题
    在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有()。
    A

    不得违法对员工进行罚款

    B

    不得违法扣押员工金钱和其他财物等

    C

    不得拖欠克扣员工工资等收入

    D

    不得在发放工资时代扣个人所得税


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物,不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物;不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需品。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务,取消评先评优资格,年度考核不得评为C档。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析