下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。

题目

下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。

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1.下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是()。A、员工培训B、品牌文化推广C、绩效考评D、员工职业生涯规划

2.下列选项中,不属于职业生涯的基本含义是()。A.职业生涯是个职业的概今，是指一个人一生之中的职业经历或历程B.职业生涯是个时间的概念，一般是指从职业学习和训练到职业生活完全结束C.职业生涯是个体的概念，是指个体的行为经历D.职业生涯是个广义的概念，是指人生发展和人生历程中所扮演的职业角色职业生涯

3.下列选项中,不属于人的职业生涯特性的是()等。A.互动性B.终生性C.综合性D.整合性

4.下列选项中,不属于按职业发展阶段划分的职业生涯分期是()等。A.职业适应期B.职业维持期C.职业稳定期D.职业退出期

参考答案和解析
正确答案:过早开始职业生涯
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  • 第1题：

    下列选项中,不属于定位职业生涯应遵循的原则是()。

    A.择已所利

    B.择已所长

    C.择世所向

    D.择世所需


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列选项中,不属于影响职业生涯发展的经济环境因素是()。

    A.劳动力供求状况

    B.产业结构

    C.经济形势

    D.劳动力结构


    参考答案：D

  • 第3题：

    下列选项中，不属于确定自己职业生涯坐标的()。

    A、定人

    B、定位

    C、定向

    D、定点


    参考答案：A
    解析：确定职业生涯坐标中的“三定”是定位、定点和定向。

  • 第4题：

    下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是()。

    A:职工福利服务
    B:职工薪酬管理
    C:职工职业生涯规划
    D:职工素质提升

    答案：B
    解析：
    考点：企业社会工作服务内容。

  • 第5题：

    下列选项中不属于公关危机的成因是（）。

    • A、消费者无理取闹
    • B、环境问题
    • C、生产性意外
    • D、安全因素

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列选项中，属于金融危机的有（）。

    • A、货币危机
    • B、银行危机
    • C、债务危机
    • D、混合形式的危机
    • E、经济危机

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列选项中，不属于职业生涯规划应具备的特性的是（）。

    • A、创新性
    • B、可行性
    • C、持续性
    • D、适应性

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列选项中，不属于危机预警步骤的是（）。

    • A、发布危机信息
    • B、建立专家小组
    • C、分析危机信息
    • D、定期检查

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列选项中，不属于危机管理计划的内容的是（）。

    • A、表述危机管理理念
    • B、组织的危机管理目标
    • C、危机期间的新闻发布稿
    • D、组织的新闻发言人名单

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    以下选项中不属于危机管理要诀的是（）
    A

    及时

    B

    后期恢复

    C

    全面

    D

    有效


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。

    正确答案： 过早开始职业生涯
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）
    A

    职业测评法

    B

    典型人物分析法

    C

    实地参观考察法

    D

    预测法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中,不属于职业生涯成功评价方式的()。

    A.企业评价

    B.他人评价

    C.社会评价

    D.家庭评价


    参考答案：B

  • 第14题：

    以下选项中不属于危机管理要诀的是()。

    A.及时

    B.后期恢复

    C.全面

    D.有效


    参考答案：B

  • 第15题：

    下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是（ ）。

    A.职工福利服务
    B.职工薪酬管理
    C.职工职业生涯规划
    D.职工素质提升

    答案：B
    解析：
    企业社会工作服务内容：（1）职工福利服务。（2）职工职业生涯规划。（3）职工情绪管理。（4）职工素质提升。（5）职业安全与健康。（6）职工休闲生活与服务。（7）职工工作与生活平衡的服务。（8）劳动关系协调。（9）企业文化和职工文化建设，（10）困难群体关怀。（11）企业履行社会责任。

  • 第16题：

    下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）

    • A、职业怠慢
    • B、35岁后任不知道自己是干什么的
    • C、过早开始职业生涯
    • D、想干却不让你干了

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）

    • A、职业测评法
    • B、典型人物分析法
    • C、实地参观考察法
    • D、预测法

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列4个选项中，不属于软件危机原因的是：软件（）

    • A、规模越来越大
    • B、结构越来越复杂
    • C、开发技术落后
    • D、用户素质不高

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下选项中不属于危机管理要诀的是（）

    • A、及时
    • B、后期恢复
    • C、全面
    • D、有效

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列选项中，不属于危机管理阶段的是（）。

    • A、危机的避免
    • B、危机的转移
    • C、危机的控制
    • D、危机的确认

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，不属于衡量组织职业生涯管理效果的绩效指数变化的是（  ）。
    A

    满意度与忠诚度提高

    B

    离职率降低

    C

    员工绩效提高

    D

    员工士气提高


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于职业生涯规划应具备的特性的是（）。
    A

    创新性

    B

    可行性

    C

    持续性

    D

    适应性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）
    A

    职业怠慢

    B

    35岁后任不知道自己是干什么的

    C

    过早开始职业生涯

    D

    想干却不让你干了


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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