事关组织生存的事项均需设定目标

题目

事关组织生存的事项均需设定目标

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1.组织文化的基本要素包括()。A、设定目标B、组织精神C、组织价值观D、组织形象

2.《企业风险管理——整合框架》中风险管理的步骤包括()。A、目标定位B、目标设定C、事项识别D、风险评估E、风险应对

3.在管理学中，组织的静态方面含义就是()。A.人事关系B.组织目标C.组织结构D.责权利关系

4.在管理学中，组织的静态方面含义就是指()。A.人事关系B.组织目标C.组织结构D.责权利关系

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  • 第1题：

    在管理学中，组织的静态方面含义就是指（）。

    A人事关系

    B组织目标

    C组织结构

    D责权利关系


    C
    略

  • 第2题：

    心理咨询的内部目标是指（）

    A咨询师个人所抱持的咨询目标

    B来访者所设定的咨询目标

    C某咨询流派所认定的咨询目标

    D咨询专业组织设定的咨询目标


    A
    略

  • 第3题：

    班级管理目标设定的管理思想依据是（）。

    • A、为了组织的生存和发展
    • B、为了学生的全面发展
    • C、为了学校的发展
    • D、为了教师集体的发展

    正确答案:B

  • 第4题：

    确立组织的目标以及设计如何实现目标的活动被称为目标设定。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    在德鲁克的目标管理产生之前，传统的目标设定方法是，目标由组织的最高管理者设定，然后层层分解，落实到组织的各个层次上，即由上级给下级规定目标。这是一种（）的过程。


    正确答案:单向

  • 第6题：

    为了实现组织目标，组织首先必须保持其生存状态。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    行业组织或者中介机构能够自律管理的事项，可以设定行政许可。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    回购条款中事先设定的触发条件通常不包括（）。

    • A、目标企业超前达到事先设定的业绩目标
    • B、目标企业未达到事先设定的业绩目标
    • C、目标企业在一段时间内未能成功实现IPO
    • D、目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    回购条款中事先设定的触发条件通常不包括（）。
    A

    目标企业超前达到事先设定的业绩目标

    B

    目标企业未达到事先设定的业绩目标

    C

    目标企业在一段时间内未能成功实现IPO

    D

    目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项


    正确答案： A
    解析： 回购条款中事先设定的触发条件通常包括目标企业未达到事先设定的业绩目标、目标企业在一段时间内未能成功实现IPO、目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事 项等。

  • 第10题：

    判断题
    事关组织生存的事项均需设定目标
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业风险管理的基本框架不包括（　　）。
    A

    内部环境

    B

    目标设定

    C

    事项识别

    D

    监管审核


    正确答案： C
    解析：
    企业风险管理基本框架包括八个方面内容：内部环境、目标设定、事项识别、风险评估、风险应对、控制活动、信息与沟通、行为监控。

  • 第12题：

    填空题
    （）决策是那些事关组织未来的生存与发展的大政方针方面的决策。

    正确答案： 战略性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    班级管理目标设定管理思想依据是（）。

    A为了组织的生存和发展

    B为了学生的全面发展

    C为了学校的发展

    D为了教师集体的发展


    B
    略

  • 第14题：

    回购条款中，事先设定的触发条件通常包括（）。 Ⅰ．目标企业未达到事先设定的业绩目标 Ⅱ．目标企业在一段时间内未能成功实现IPO Ⅲ．目标企业出现了导致实际控制权发生转移的重大事项

    • A、Ⅰ、Ⅱ
    • B、Ⅱ、Ⅲ
    • C、Ⅰ、Ⅲ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    正确答案:D

  • 第15题：

    组织生存与发展的关键环节是（）

    • A、组织目标
    • B、组织利益
    • C、政治文化
    • D、组织平衡

    正确答案:D

  • 第16题：

    长期规划包括为整体组织设定的战略目标。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    从目标的层次性看，（）的目标是组织或企业作为自身生存或发展的目标。


    正确答案:组织层

  • 第18题：

    （）决策是那些事关组织未来的生存与发展的大政方针方面的决策。


    正确答案:战略性

  • 第19题：

    公民、法人或者其他组织能够自主决定的事项，可以设定行政许可。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    班级管理目标设定管理思想依据是（）。
    A

    为了组织的生存和发展

    B

    为了学生的全面发展

    C

    为了学校的发展

    D

    为了教师集体的发展


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    员工职业生涯规划的内容包括 ( )
    A

    自我剖析

    B

    组织设定

    C

    目标设定

    D

    目标实现

    E

    反馈与修正


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    在管理学中，组织的静态方面含义就是指（）。
    A

    人事关系

    B

    组织目标

    C

    组织结构

    D

    责权利关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    班级管理目标设定的管理思想依据是（）。
    A

    为了组织的生存和发展

    B

    为了学生的全面发展

    C

    为了学校的发展

    D

    为了教师集体的发展


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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