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  • 第1题:

    我国实行目标管理始于()年

    • A、1949
    • B、1958
    • C、1978
    • D、1989

    正确答案:C

  • 第2题:

    我国公共部门实行目标管理是从()开始的。


    正确答案:岗位责任制

  • 第3题:

    我国公共部门实行目标管理是从()开始的。

    • A、绩效管理
    • B、绩效发展
    • C、岗位责任制
    • D、目标管理责任制

    正确答案:C

  • 第4题:

    学校实行目标管理的意义是什么?


    正确答案: 第一,有利于明确学校的办学方向;
    第二,有利于调动学校成员的工作积极性;
    第三,有利于有效安排学校的各项工作。

  • 第5题:

    改革开放以前,我国城市就业政策的主要特点是()。 

    • A、政府统一调配
    • B、实行全员就业
    • C、高度稳定就业
    • D、城乡劳动力自由流动

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    简述我国政府的有限目标管理责任制的含义?


    正确答案:一是在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府负责,
    二是在一个行政组织内部,把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人;
    三是在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后,确定工作业绩并予以相应的奖惩。有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心.

  • 第7题:

    安全生产目标管理的特点是().


    正确答案:目的性、分权性、民主性

  • 第8题:

    多选题
    改革开放以前,我国城市就业政策的主要特点是()。
    A

    政府统一调配

    B

    实行全员就业

    C

    高度稳定就业

    D

    城乡劳动力自由流动


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    我国公共部门实行目标管理是从()开始的。

    正确答案: 岗位责任制
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    我国实行目标管理始于()年
    A

    1949

    B

    1958

    C

    1978

    D

    1989


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国政府实行目标管理的特点是()
    A

    借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验

    B

    完全照搬苏联模式

    C

    从一开始就实行了360度考核

    D

    目标的考核与评估工作由纪委负责


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国公共部门实行目标管理是从()开始的
    A

    A岗位责任制

    B

    B.绩效发展

    C

    C.绩效管理

    D

    D.目标管理责任制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    电子化政府的运作方式的特点是()。

    • A、政府提供信息服务
    • B、政府采购实行电子化
    • C、政府服务电子化
    • D、民众参与政府决策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    我国政府实行目标管理的特点是()

    • A、借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验
    • B、完全照搬苏联模式
    • C、从一开始就实行了360度考核
    • D、目标的考核与评估工作由纪委负责

    正确答案:A

  • 第15题:

    我国公共部门实行目标管理是从()开始的

    • A、A岗位责任制
    • B、B.绩效发展
    • C、C.绩效管理
    • D、D.目标管理责任制

    正确答案:A

  • 第16题:

    学校应如何实行目标管理?


    正确答案: 学校实行目标管理,应按以下程序进行:
    (1)确定目标。学校领导要引导师生员工共同商议,以确立学校目标。然后粑目标分解到各个部门.宜至个人,以形成目标体系。
    (2)实施目标。学校管理者在目标实施过程中,要不断向学校成员进行目标教育,使他们认识实现目标的意义:要向学校成员授予按目标进行工作的主动权,使他们体验到对工作结果的责任;要及时向学校成员提供接近目标距离状况的反馈信息,使师生员工了解工作活动的结果,激发继续努力的信心。
    (3)成果的测评。目标管理是一种重视成果的管理,应以月标作为衡量各部门和成员个体所作贡献的标准,然后对部门和个人的工作成果进行测评,以作为下一周期目标管理工作开展的根据。

  • 第17题:

    目标管理的特点是什么?


    正确答案: (1)目标管理是一种总体的管理,具有目标体系。
    (2)目标管理是一种民主的管理,实行参与管理。
    (3)目标管理是一种成果管理,注重管理实效。
    (4)目标管理是一种自觉的管理,实行自我控制。

  • 第18题:

    目标管理要促进和改善()和反馈,这同时也是实行目标管理的条件。


    正确答案:信息沟通

  • 第19题:

    问答题
    简述我国政府的有限目标管理责任制的含义?

    正确答案: 一是在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府负责,
    二是在一个行政组织内部,把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人;
    三是在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后,确定工作业绩并予以相应的奖惩。有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心.
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    我国公共部门实行目标管理是从()开始的。
    A

    绩效管理

    B

    绩效发展

    C

    岗位责任制

    D

    目标管理责任制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    我国政府实行目标管理的特点是()。

    正确答案: 借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    目标管理要促进和改善()和反馈,这同时也是实行目标管理的条件。

    正确答案: 信息沟通
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    我国是一个多民族的社会主义国家,行政体制的基本特点是中央政府统率全国各级地方政府,中央与地方各级政府实行( )
    A

    垂直领导

    B

    协商民主

    C

    地方自治

    D

    民族自治


    正确答案: C
    解析: 暂无解析