领袖的价值在于规划愿景、确立方向。

题目

领袖的价值在于规划愿景、确立方向。

相似考题

1.领导人()A.通过发展未来的愿景来确立方向。B.通过宣传他们的愿景来团结人们。C.鼓舞人们去克服困难。D.以上所有内容。

2.()是企业未来发展的宏伟远景规划。A、企业愿景B、企业使命C、企业价值观D、企业精神

3.()是实现远景规划的目标追求。A、企业愿景B、企业使命C、企业价值观D、企业精神

4.()是总体战略规划的最基本要素,为俱乐部坚定意志、指明方向和确立目标,是俱乐部发展的最终目的,是其对长期发展战略目标的重大预见性认识。A使命B理念C愿景D价值观

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    下列关于企业愿景的表述，正确的是（ ）。

    A．企业愿景是指企业在社会中借以存在的根据，或者说是企业在社会中所应当承担的角色和责任

    B．企业愿景是指一个企业为其经营活动方式所确立的核心价值观、态度、信念和行为准则

    C．企业愿景是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动，以及应成为什么性质的企业和组织类型

    D．企业愿景是企业长期的发展方向、目标和目的，自我设定的社会责任和义务的一个高度概括


    正确答案：D
    本题考查愿景的含义。选项A指的是企业使命，B是指企业哲学，C是指企业宗旨。

  • 第2题：

    愿景确立的过程往往是一个群策群力的过程，我们通常称之为（）愿景

    • A、共同
    • B、共启
    • C、合作

    正确答案:B

  • 第3题：

    简述愿景规划的含义，并会分析愿景规划对中小企业的作用。


    正确答案: 所谓愿景规划就是对企业前景和发展方向一个高度概括的描述，这种描述在情感上能激起员工的热情，是一个企业的领导用以统一企业成员思想和行动的有力武器。
    企业愿景规划的作用：
    （1）愿景规划为战略和战术决策提供了背景；
    （2）愿景规划奠定了额外努力的基础；
    （3）愿景规划强化了企业凝聚力、团队精神和共同感；
    （4）愿景规划使企业能够突破依靠少数几个关键人物的限制。

  • 第4题：

    （）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。

    • A、战略
    • B、战术
    • C、规划
    • D、计划

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业愿景的构建过程有（）

    • A、由个人愿景到企业愿景
    • B、把握方向，塑造整体图像
    • C、提炼使命宣言
    • D、发展核心价值观

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    核心价值观是愿景规划的起点。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）是指组织当前及未来所要达到的共同目标和根本方向，是非营利组织的灵魂。

    • A、宗旨
    • B、愿景
    • C、规划
    • D、战略

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    企业愿景的构建过程有（）
    A

    由个人愿景到企业愿景

    B

    把握方向，塑造整体图像

    C

    提炼使命宣言

    D

    发展核心价值观


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业精神文化的核心是（）。
    A

    企业愿景

    B

    企业宗旨

    C

    企业核心价值观

    D

    企业领袖


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    领袖的价值在于规划愿景、确立方向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述愿景规划的含义，并会分析愿景规划对中小企业的作用。

    正确答案： 所谓愿景规划就是对企业前景和发展方向一个高度概括的描述，这种描述在情感上能激起员工的热情，是一个企业的领导用以统一企业成员思想和行动的有力武器。
    企业愿景规划的作用：
    （1）愿景规划为战略和战术决策提供了背景；
    （2）愿景规划奠定了额外努力的基础；
    （3）愿景规划强化了企业凝聚力、团队精神和共同感；
    （4）愿景规划使企业能够突破依靠少数几个关键人物的限制。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    校长怎样规划愿景？

    正确答案： （一）校长要准确把握学校“共同愿景”的内涵；
    （二）校长要有能力规划和提炼学校的共同愿景；
    （三）校长要做好规划、培育个人愿景的工作。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新“，它们分别是这家公司的（ ）。

    A.愿景、使命、价值观
    B.使命、愿景、价值观
    C.使命、价值观、愿景
    D.价值观、愿景、使命

    答案：A
    解析：
    使命描述了一个组织存在的理由、目的和意义，愿景是对组织未来发展方向的总体描述，价值观是在履行使命以及达成愿景过程中坚持的基本行为规范和道德伦理。

  • 第14题：

    如果企业愿景要有价值，最重要的一点就是企业愿景规划要有（）

    • A、价值性
    • B、特殊性
    • C、难以替代性
    • D、难以模仿性

    正确答案:B

  • 第15题：

    校长怎样规划愿景？


    正确答案: （一）校长要准确把握学校“共同愿景”的内涵；
    （二）校长要有能力规划和提炼学校的共同愿景；
    （三）校长要做好规划、培育个人愿景的工作。

  • 第16题：

    企业精神文化的核心是（）。

    • A、企业愿景
    • B、企业宗旨
    • C、企业核心价值观
    • D、企业领袖

    正确答案:C

  • 第17题：

    秦港股份公司确立了“（）”的企业愿景


    正确答案:世界干散货领先港，一流码头运营商

  • 第18题：

    （）是对组织未来发展方向和目标的构想和设想，是对未来的展望和憧憬

    • A、宗旨
    • B、规划
    • C、愿景
    • D、使命

    正确答案:C

  • 第19题：

    在最近一次公司董事会之后，项目干系人改变了他们的产品愿景并重新确立项目目标，敏捷团队领导应该怎么将建议变更传达给团队？（）

    • A、向团队发送一封电子邮件，概述新产品愿景和目标。
    • B、根据新产品愿景和目标，开始规划下一次迭代。
    • C、更新发布计划，以纳入新产品愿景和目标所需的新投入水平。
    • D、召开项目团队会议，通过透明的沟通，确保了解新的产品愿景和目标。

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    （  ）是对组织长期发展方向的总体描述。
    A

    战略

    B

    使命

    C

    愿景

    D

    价值观


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    核心价值观是愿景规划的起点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    秦港股份公司确立了“（）”的企业愿景

    正确答案： 世界干散货领先港，一流码头运营商
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果企业愿景要有价值，最重要的一点就是企业愿景规划要有（）
    A

    价值性

    B

    特殊性

    C

    难以替代性

    D

    难以模仿性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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