多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系

第1题：

第2题：

第3题：

多目标决策中各目标之间的关系是多种多样的，这些关系对决策的评价选择有重大影响，目标间没有矛盾性。

正确答案:错误

第4题：

多目标决策的特点包括（）。

• A、方案难于比较
• B、目标间具有矛盾性
• C、各目标间的关系具有主观性
• D、各目标间的关系具有模糊性

正确答案:A,B,C,D

第5题：

区分“单目标决策”和“多目标决策”的依据是决策者是“个体”还是“群体”。

正确答案:错误

第6题：

在多目标决策过程中，除了需要各方案的属性值信息外，一般还需要各目标准则之间的（）信息。

正确答案:关系

第7题：

多目标决策中各目标之间的关系主要包括哪几个方面？请分别阐述。

正确答案: （１）各目标之间的重要性关系。各目标相对重要性大小有序，这一般可通过目标排序或确定权数的办法进行计量。
（２）各目标之间独立与否关系。目前的许多选好解方法，大都以各目标之间相互独立为前提。相互独立的前提，是一个方案的综合评价可以建立在各个目标独立评价的基础之上，而这又是多目标决策方法的前提，如果各目标间的依赖性很大，那么或是采用数理统计中主成分分析法，以形成新的评价指标，或是由决策者对目标选择重新加以考虑，尽量剔除那些彼此依赖性很大的目标。
（３）各目标在目标系统结构中的地位关系。目标系统有不同的结构形式，但典型的类别有二：第一类是序列分解式，这是目标归属关系比较整齐规矩的一种形式，它是由一个总目标分解为几个子目标，每个子目标又可各自分解为更小的一些子目标；第二类是分层交错式，这是目标归属关系较为松散的一种形式，在分层交错形式中，虽然第一层子目标之下仍有许多第二层子目标，但第二层的每个子目标并不是仅仅由第一层某一个目标分解而成，也就是说第二层的每个子目标都归属于上一层的许多目标。
（４）各目标之间总效用的可替代性关系。有些目标之间在效用上是无法彼此替代的，也就是说一个目标的效用无论多么高，也无法弥补另一目标效用值之低下。各目标之间效用可替代性的大小，也将对选好解有重大影响，所以它是多目标决策方法应当加以考虑的关系。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

下列关于团结互助说法错误的是（）。

• A、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相帮助
• B、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相支持
• C、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要结成帮派
• D、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要共同发展

正确答案:C

第15题：

具有多个目标的决策就是多目标决策。

正确答案:正确

第16题：

多目标决策

正确答案:统计决策中的目标通常不会只有一个，而是有多个目标，具有多个目标的决策问题的决策即称为多目标决策。

第17题：

多目标决策中各目标之间的关系主要包括哪几个方面？

正确答案: （1）各目标之间的重要性关系。
（2）各目标之间独立与否关系。
（3）各目标在目标系统结构中的地位关系。
（4）各目标之间总效用的可替代性关系。

第18题：

根据决策目标的数量，决策可分为（）。

• A、投资决策和多目标决策
• B、单目标决策和多目标决策
• C、单目标决策和投资决策
• D、投资决策和融资决策

正确答案:B

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：