现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之
第1题:
A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与
B、目标管理强调自我管理
C、目标管理强调自我评价
D、目标管理强调局部性的管理
E、目标管理强调目标的特定性
第2题:
第3题:
目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
A日本
B德国
C法国
第4题:
目标管理是由()提出的。
第5题:
现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之。
第6题:
德鲁克基于目标管理理论提出的再政府机构中广泛运用的理论是()。
第7题:
德鲁克在《科学管理原理》中提出了“目标管理和自我控制”的理论。
第8题:
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
日本
德国
法国
第12题:
德国
法国
日本
英国
第13题:
下列关于目标管理的表述,正确的是( )。
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈
C.目标管理是一个自上而下的单向过程
D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
第14题:
目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
A德国
B法国
C日本
D英国
第15题:
美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。
第16题:
目标管理是有德鲁克提出的观点,其前提是();目标管理特别适合于对()的管理。
第17题:
现代的目标管理理念是()提出的。
第18题:
目标管理理论的提出者是()。
第19题:
目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的,他把目标管理分为()。
第20题:
泰勒
彼得·德鲁克
彼得·圣吉
波特
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
目标制定阶段
目标实施阶段
目标可行性分析阶段
目标成果评价阶段