管理者要有较强的创造力，要勇于引进新的管理思路、新的管理理论和新的管理手段。

题目

管理者要有较强的创造力，要勇于引进新的管理思路、新的管理理论和新的管理手段。

相似考题

1.()属于管理者的决策制定角色。A. 发起和管理新的项目B. 监督信息共享C. 雇用和培训新的雇员D. 联络各工作小组

2.属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A:管理者要明确组织分工B:管理者要合理任用人员C:管理者要建立奖罚程序D:管理者要建立良好的人际关系E:管理者要有科学的管理经验

3.课题研究的创新性主要体现在时间新、()、方法新,研究的角度、思路要有新意、理论应用创新。A.活动新B.内容新C.过程新D.结果新

4.新引进的犬应采取的管理措施?

更多“管理者要有较强的创造力，要勇于引进新的管理思路、新的管理理论和新的管理手段。”相关问题

  • 第1题：

    简述新农保经办管理服务的基本思路是什么？


    正确答案: 《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发„2009‟32号）规定，中央确定基本原则和主要政策，地方制定具体办法，对参保居民实行属地管理，统一由社保经办机构经办，省级和地市级社保机构负责组织指导，县、乡两级社保经办机构具体经办，村（居）民委员会协办员代办。

  • 第2题：

    如果管理者想要实施文化变革，他必须首先发动组织重组，引人新的故事和仪式，或是任命新的领导。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    管理者应具备的技能表述错误的是（）。

    • A、基层管理者需要有较强的业务技能
    • B、高层管理者需要有较强的概念技能
    • C、中层管理者需要有较强人际沟通技能
    • D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能

    正确答案:D

  • 第4题：

    在有以下情况时需对管理方案进行评估以确定是否需要修改和调整（）

    • A、法律法规有新的规定
    • B、承接或增加新的业务
    • C、引进或采用了新的服务方式
    • D、目标和指标有调整
    • E、管理评审中提出了新的要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题：

    旅游企业应该进行工作分析的时机，主要有（）。

    • A、企业新成立初期
    • B、招聘到新员工时
    • C、有新的工作职位产生时
    • D、企业引进了新的技术或管理方法

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    引进新的讲述经验的方式是多种多样的，归纳起来有教师示范新的讲述经验；教师通过提示引进新的讲述经验；教师与幼儿一起讨论新的讲述思路。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是（）。

    • A、新公共管理理论
    • B、新公共服务理论
    • C、公共治理理论
    • D、传统的行政管理理论

    正确答案:C

  • 第8题：

    （）属于管理者的决策制定角色。

    • A、发起和管理新的项目
    • B、监督信息共享
    • C、雇用和培训新的雇员
    • D、联络各工作小组

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是（）。

    正确答案： 新公共服务理论
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    旅游企业应该进行工作分析的时机，主要有（）。
    A

    企业新成立初期

    B

    招聘到新员工时

    C

    有新的工作职位产生时

    D

    企业引进了新的技术或管理方法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理者应具备的技能表述错误的是（）。
    A

    基层管理者需要有较强的业务技能

    B

    高层管理者需要有较强的概念技能

    C

    中层管理者需要有较强人际沟通技能

    D

    高层、基层管理者不需要人际沟通技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    课题研究的创新性主要体现在时间新、（）、方法新，研究的角度、思路要有新意、理论应用创新。
    A

    活动新

    B

    内容新

    C

    过程新

    D

    结果新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理方式方法创新主要有以下几种情况（）

    • A、采用一种新的管理手段
    • B、实行一种新的管理方式
    • C、提出一种新的资源利用措施
    • D、采用一种更有效的业务流程
    • E、创设一种新的工作方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程，这种新的管理要素组合具有倍增效应，存在具有放大机制的管理倍数，能更好高效地实现企业目标。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    对于新提拔和调动的中层管理者，应当及时建立和调整廉政档案。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    目前，我们在社会管理理念思路、体制机制、方法手段上传统办法比较少，新的办法比较多；管理的办法比较少，服务的办法比较多。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是（）。

    • A、传统的行政管理理论
    • B、新公共管理理论
    • C、公共治理理论
    • D、新公共服务理论

    正确答案:B

  • 第18题：

    关于管理问题的新理论包括有关（）和（）的领导理论。


    正确答案:改革精神；超凡魅力

  • 第19题：

    在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是（）。

    • A、公共环境理论
    • B、新公共服务理论
    • C、公共行政理论
    • D、公共治理理论

    正确答案:D

  • 第20题：

    课题研究的创新性主要体现在时间新、（）、方法新，研究的角度、思路要有新意、理论应用创新。

    • A、活动新
    • B、内容新
    • C、过程新
    • D、结果新

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    （）属于管理者的决策制定角色。
    A

    发起和管理新的项目

    B

    监督信息共享

    C

    雇佣和培训新的雇员

    D

    联络各工作小组


    正确答案： C
    解析： 决策制定角色要处理信息并得出结论，所以通常会发起新的项目。

  • 第22题：

    判断题
    管理者要有较强的创造力，要勇于引进新的管理思路、新的管理理论和新的管理手段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    管理方式方法创新主要有以下几种情况（）
    A

    采用一种新的管理手段

    B

    实行一种新的管理方式

    C

    提出一种新的资源利用措施

    D

    采用一种更有效的业务流程

    E

    创设一种新的工作方式


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

相关内容