技术型管理人员的必备知识障碍包括管理知识匮乏、对组织知识掌握不足。

题目

技术型管理人员的必备知识障碍包括管理知识匮乏、对组织知识掌握不足。

相似考题

1.安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力,其中包括熟悉现代化管理的方法。掌握相应的安全专业技术知识和管理知识。()此题为判断题(对，错)。

2.安全评价师应掌握的安全评价基础知识包括（）。A.法律、法规和标准、规范B.安全评价技术基础知识C.安全生产技术理论知识D.安全生产管理知识E.职业道德和职业守则

3.安全知识教育包括( )。A. 安全管理知识教育B. 组织管理C. 安全技术知识教育

4.项目经理需要掌握项目管理知识和工程项目相关的技术知识、经济知识和法律知识,只要满足会干的知识要求就行。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    领导者的知识素质除了基础知识外,还应该掌握()。

    A.人文社会知识

    B.科学技术知识

    C.政治知识

    D.财务知识

    E.经济管理知识


    参考答案：ABDE

  • 第2题：

    通常是企业组织变革的推动者。


    A.高级管理知识型人才

    B.中级管理知识型人才

    C.高级技术知识型人才

    D.中级技术知识型人才

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    项目经理必备的知识结构与能力要求不包括( )。

    A、具有一定的技术背景
    B、掌握较完整的项目管理知识体系
    C、融资能力
    D、一定的决策与领导能力

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    生产者的安全素质的技术素质是指对（）。

    • A、危险的避免
    • B、安全技术知识和技能的掌握
    • C、安全管理知识的把握
    • D、安全管理知识的运用

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    材料员必须掌握的材料管理知识不包括（）。

    • A、掌握材料采购、运输、储备、供应与仓库管理知识
    • B、掌握施工现场材料的验收、保管、发放与耗用管理知识
    • C、掌握材料计划的编制方法，熟悉材料核算基本知识
    • D、掌握建筑构造基本知识和工程图识读方法

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）通常是企业组织变革的推动者。

    • A、高级管理知识型人才
    • B、中级管理知识型人才
    • C、高级技术知识型人才
    • D、中级技术知识型人才

    正确答案:A

  • 第7题：

    安全评价师应掌握的安全评价基础知识包括（）。

    • A、法律､法规和标准､规范
    • B、安全评价技术基础知识
    • C、安全生产技术理论知识
    • D、安全生产管理知识
    • E、职业道德和职业守则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力，其中包括熟悉现代化管理的方法。掌握相应的安全专业技术知识和管理知识。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    技术型管理人员的必备知识障碍包括管理知识匮乏、对组织知识掌握不足。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）通常是企业组织变革的推动者。
    A

    高级管理知识型人才

    B

    中级管理知识型人才

    C

    高级技术知识型人才

    D

    中级技术知识型人才


    正确答案： B
    解析： 高级管理知识型人才通常是企业组织变革的推动者。

  • 第11题：

    单选题
    掌握一门外语的基本知识是机械设备管理人员的（）。
    A

    基础知识

    B

    企业管理知识

    C

    专业知识

    D

    专项知识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    技术型骨干从事管理工作的劣势包括个性要素障碍、必备知识障碍、工作技能障碍。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理者胜任力的必备知识族包含理论知识和()、()、组织知识等3项要素。

    A、管理知识

    B、环境知识

    C、专业知识

    D、领导知识


    答案BC

  • 第14题：

    (2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。

    A.高级管理知识型人才
    B.中级管理知识型人才
    C.高级技术知识型人才
    D.中级技术知识型人才

    答案：A
    解析：
    P159-160
    图2－7管理知识型人才层级结构图。高级管理知识型人才：发展战略的制定者、组织变革的推动者、经营管理的决策者、人才开发的引领者

  • 第15题：

    组建编制设备工程合同的团队时，团队人员的知识构成至少应包括( )。

    A.设备工程技术知识、商务知识和法律知识
    B.设备工程技术知识、商务知识和管理知识
    C.商务知识、管理知识和法律知识
    D.管理知识、法律知识和设备工程技术知识

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    对管理人员来说，随着管理等级不断上升，越来越重要的是（）

    • A、技术知识
    • B、身体条件
    • C、管理知识
    • D、专门知识

    正确答案:C

  • 第17题：

    掌握一门外语的基本知识是机械设备管理人员的（）。

    • A、基础知识
    • B、企业管理知识
    • C、专业知识
    • D、专项知识

    正确答案:A

  • 第18题：

    中级机修钳工应掌握的知识包括（）。

    • A、生产技术管理知识
    • B、提高劳动生产率的知识
    • C、相关工种一般工艺知识

    正确答案:A

  • 第19题：

    安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    技术型骨干从事管理工作的劣势包括个性要素障碍、必备知识障碍、工作技能障碍。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    生产者的安全素质的技术素质是指对（）。
    A

    危险的避免

    B

    安全技术知识和技能的掌握

    C

    安全管理知识的把握

    D

    安全管理知识的运用


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对管理人员来说，随着管理等级不断上升，越来越重要的是（）
    A

    技术知识

    B

    身体条件

    C

    管理知识

    D

    专门知识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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