有效沟通的原则有（）A、完全性原则B、对称性原则C、对事不对人原则D、责任导向原则E、事实导向原则

题目

有效沟通的原则有（）

  • A、完全性原则
  • B、对称性原则
  • C、对事不对人原则
  • D、责任导向原则
  • E、事实导向原则
相似考题

1.预算的编制原则有()。A、目标导向原则B、量力而出、量力而行原则C、预测、决策原则D、责任匹配原则E、坚持效益优先原则

2.建设性沟通的合理定位原则包括：()A.对事也对人定位B.及时准确定位C.对事不对人定位原则D.责任导向定位原则E.事实导向定位

3.企业进行绩效管理,一般应遵循的原则有()。A、战略导向原则B、客观公正原则C、规范统一原则D、科学有效原则

4.建设性沟通的三个合理定位原则不包括()。A、对事不对人的定位原则B、价值导向的定位原则C、责任导向的定位原则D、事实导向的定位原则

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“有效沟通的原则有（）A、完全性原则B、对称性原则C、对事不对人原则D、责任导向原则E、事实导向原则”相关问题

  • 第1题：

    控制职能的主要原则有().

    A、未来导向原则

    B、责任原则

    C、高效原则

    D、预防性原则


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    应急沟通的原则包括()。

    A、广泛参与、顾客导向的原则

    B、公开透明、准确及时的原则

    C、尊重事实、恰到好处的原则

    D、与媒体合作的原则


    参考答案ABCD

  • 第3题：

    啤酒企业技术改造需要把握的原则有（）。

    • A、市场导向原则
    • B、产业导向原则
    • C、效益原则
    • D、技术先进、成熟原则
    • E、和谐原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    评价的原则反映了评价主体对教学价值的追求，有效教学评价原则有发展性原则、导向性原则、系统性原则、（）原则。


    正确答案:过程与结果相统一

  • 第5题：

    确定工作产出的原则有：（）。

    • A、增值产出原则
    • B、客户导向原则
    • C、结果导向原则
    • D、过程导向原则
    • E、确定权重原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    有效沟通的原则有（）

    • A、完全性原则
    • B、对称性原则
    • C、对事不对人原则
    • D、责任导向原则
    • E、事实导向原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    事实导向定位（描述性原则）是属于建设性沟通的（）。

    • A、信息组织原则
    • B、合理定位原则
    • C、尊重他人原则
    • D、认同性原则

    正确答案:B

  • 第8题：

    有效沟通的原则不包括（）。

    • A、完全性原则
    • B、对称性原则
    • C、对人不对事原则
    • D、责任导向原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    问题导向定位采用什么原则（）。
    A

    对事不对人原则

    B

    自我显性的原则

    C

    描述性原则

    D

    重要性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同，沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解，因此，建设性沟通强调沟通通信的（）。
    A

    完全性原则

    B

    对称性原则

    C

    对事不对人原则

    D

    责任导向的定位原则

    E

    事实导向的行为原则


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向（）
    A

    问题导向

    B

    事实导向

    C

    责任导向

    D

    人身导向


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织诊断的一般原则包括（　　）。
    A

    战略导向原则

    B

    业绩导向原则

    C

    结果导向原则

    D

    文化导向原则

    E

    过程导向原则


    正确答案： B,E
    解析： 组织诊断的原则包括战略导向原则、业绩导向原则、过程导向原则。这三个原则必须贯穿于组织效能诊断评估的始终，这样才能够确保通过组织评估的结果真实有效，为系统改造建议方案提供坚实基础。

  • 第13题：

    对责任导向的定位是()

    A. 对事不对人原则

    B. 自我显性原则

    C. 自我隐性原则

    D. 描述性原则


    参考答案A

  • 第14题：

    为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施，需要坚持的原则有()

    A:PDCA原则
    B:逐步改进原则
    C:不断优化原则
    D:目标导向原则
    E:比较分析原则

    答案：A,C,E
    解析：
    为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施，必须始终坚持三个基本原则：(l)闭环原则。凡事都要善始善终，坚持PDCA的循环原则，使各项工作保持螺旋式上升和发展。(2)比较分析原则。纵向与自己的过去比，横向与同行业比，没有比较就没有发展。(3)不断优化的原则。根据木桶理论，找出薄弱环节，及时进行整改，从而提高全系统水平。

  • 第15题：

    精益创业的主要原则有：（）

    • A、用户导向原则
    • B、节约原则
    • C、迭代原则
    • D、试错原则

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    下列哪一项并不包含在合理定位原则中？（）

    • A、问题导向定位
    • B、责任导向定位
    • C、人员定位原则
    • D、事实导向定位

    正确答案:C

  • 第17题：

    建设性沟通的合理定位原则包括（）

    • A、对事也对人定位
    • B、及时准确定位
    • C、对事不对人定位原则
    • D、责任导向定位原则
    • E、事实导向定位

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向（）

    • A、问题导向
    • B、事实导向
    • C、责任导向
    • D、人身导向

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    问题导向定位采用什么原则（）。

    • A、对事不对人原则
    • B、自我显性的原则
    • C、描述性原则
    • D、重要性原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    有效沟通的原则不包括（）。
    A

    完全性原则

    B

    对称性原则

    C

    对人不对事原则

    D

    责任导向原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    确定工作产出的原则有：（）。
    A

    增值产出原则

    B

    客户导向原则

    C

    结果导向原则

    D

    过程导向原则

    E

    确定权重原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    评价的原则反映了评价主体对教学价值的追求，有效教学评价原则有发展性原则、导向性原则、系统性原则、（）原则。

    正确答案： 过程与结果相统一
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    建设性沟通的合理定位原则包括（）
    A

    对事也对人定位

    B

    及时准确定位

    C

    对事不对人定位原则

    D

    责任导向定位原则

    E

    事实导向定位


    正确答案： C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    有效沟通的原则有（）
    A

    完全性原则

    B

    对称性原则

    C

    对事不对人原则

    D

    责任导向原则

    E

    事实导向原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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