参考答案和解析
正确答案: (1)个人原因;
(2)人际原因,主要包括沟通双方的相互信任程度和相似程度。
(3)组织原因。
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  • 第1题:

    以下沟通障碍中,属于主观沟通障碍的是( )。

    A.信息沟通渠道和沟通方式选择不当引起的沟通障碍
    B.组织结构不合理引起的沟通障碍
    C.沟通环境的影响引起的沟通障碍
    D.知识、经验水平、文化背景的差距引起的沟通障碍

    答案:D
    解析:
    沟通的主要障碍包括:(1)个人的性格、气质、态度、情绪、见解等的差别,使信息在沟通过程中受个人的主观心理因素的制约。(2)如果双方在经验水平和知识结构上差距过大,就会产生沟通的障碍。(3)在按层次传达同一条信息时,往往会受到个人的记忆、思维能力的影响,从而降低信息沟通的效率。(4)对信息的态度不同,使有些员工和主管人员忽视对自己不重要的信息,而只重视和关心与他们物质利益相关的信息。(5)主管人员和下级之间相互不信任。而相互不信任则会影响沟通的顺利进行。(6)下级人员的畏惧感也会造成障碍。

  • 第2题:

    个人的沟通障碍由( )原因造成。

    A. 个性因素所引起的障碍
    B. 信息传递不及时或不适时和知识经验的局限
    C. 对信息的态度不同所造成的障碍
    D. 知识、经验水平的差距所导致的障碍
    E. 沟通者的畏惧感以及个人心理品质也会造成沟通障碍


    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题主要考查个人的沟通障碍。

    个人的沟通障碍是由以下多种原因造成:

    个性因素所引起的障碍;知识、经验水平的差距所导致的障碍;个体记忆不佳所造成的障碍;对信息的态度不同所造成的障碍;相互不信任所产生的障碍;沟通者的畏惧感以及个人心理品质也会造成沟通障碍。

    综上所述,本题正确答案为ACDE。

  • 第3题:

    从人际沟通的角度分析”狼来了!”,造成故事悲剧的发生于沟通障碍有关,按照社会心理学的观点,这种沟通障碍室是由()导致的。

    • A、语言障碍
    • B、观念障碍
    • C、心理障碍
    • D、个性障碍

    正确答案:D

  • 第4题:

    沟通障碍的内在原因是()。

    • A、环境的干扰
    • B、制度的不合理
    • C、缺乏沟通的渠道
    • D、彼此不了解

    正确答案:D

  • 第5题:

    产生沟通障碍的原因中,听力受损属于()因素。


    正确答案:器质性

  • 第6题:

    简要分析有效沟通的主要障碍有哪些?


    正确答案:1、过滤,只发送者有意操纵信息,以使信息显得对接受者更为有利,组织纵向层级越多,过滤的机会就越多。
    2、选择性知觉,接受者会根据自己的需要、动机、经验、北京以及其他个人特点有选择地去看或者去听信息。
    3、信息超载,需要处理的信息超过我们的加工能力,就会出现筛选、忽略、推迟或者忘记信息。
    4、情绪,接受信息时,接受者的情绪感受会影响到他对信息的解释。
    5、语言,同样的词汇对不同人来说意义会不同,年龄、教育和文化背景是三个最主要影响变量,影响着一个人所使用的语言以及他对词汇的界定。
    6、沟通恐惧,5%-20%的人总有某种程度的沟通恐惧或焦虑,它会影响到一整类沟通技术的使用。

  • 第7题:

    有效书面沟通的策略有()

    • A、礼貌策略
    • B、语气的正确运用
    • C、克服书面沟通的心理障碍
    • D、对不同个体进行分析

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    行政组织沟通的心理因素障碍包括()

    • A、人格结构分析
    • B、地位结构分析
    • C、交流分析
    • D、人性态度

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    问答题
    造成人际沟通的障碍的主要原因有哪些?

    正确答案: 1.言语障碍,如语言不通,表达不准确或用词不当,一方或双方视听障碍等;
    2.空间距离障碍,无法面对面沟通;
    3.沟通网络不当,如无通讯手段;
    4.双方地位不同;
    5.训练与知识水平差异;
    6.心理因素引起的障碍,如性格、态度、信念、价值观等方面的差别。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    沟通障碍原因分析

    正确答案: (1)个人原因;
    (2)人际原因,主要包括沟通双方的相互信任程度和相似程度。
    (3)组织原因。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述医患沟通障碍的原因及解决办法。

    正确答案: 除了医生和患者双方的社会人口学特征之外,角色模糊、责任冲突、权力差异和理解分歧四个方面因素也可能阻碍医患沟通效果。
    交流对于增加相互理解十分重要,只有通过对话才能理解彼此的真实想法。为帮助患者解决他们的问题,医护人员需要知道患者对他们话语的理解程度,只有通过交流,医护人员才能理解患者的担忧和存在的问题。要达到医患理解上的一致,避免理解分岐,需要时间、奉献和认知上的努力,但通过这个过程,会有效且持续的有益于医患关系。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    内部环境分析时,来自沟通联络方式的障碍可以有()
    A

    上下级关系

    B

    沟通方式选择不当

    C

    语言系统所造成的障碍

    D

    组织文化


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在沟通障碍中,属于主观性沟通障碍的是( )。

    A.知识、经验水平、文化背景的差距引起的沟通障碍
    B.信息沟通渠道和沟通方式选择不当引起的沟通障碍
    C.组织结构不合理引起的沟通障碍
    D.沟通环境的影响引起的沟通障碍

    答案:A
    解析:
    选项B、C、D 属于客观性沟通障碍。

  • 第14题:

    沟通通道的问题也会影响到沟通的效果,引起沟通通道障碍的原因包括( )。
    A、选择沟通媒介不当
    B、外部干扰
    C、表达能力不佳
    D、沟通渠道过长


    答案:C
    解析:
    本题考查的是项目各参与方之间的沟通方法。沟通障碍主要来自三个方面:发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍。选项C属于发送者的障碍的主要表现形式之一。

  • 第15题:

    简述沟通障碍的原因分析?


    正确答案: (1)个人原因。
    (2)人际原因,主要包括沟通双方的相互信任程度和相似程度。
    (3)组织原因。

  • 第16题:

    内部环境分析时,来自沟通联络方式的障碍可以有()

    • A、上下级关系
    • B、沟通方式选择不当
    • C、语言系统所造成的障碍
    • D、组织文化

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    产生沟通障碍的原因中,属于器质性因素的是听力受损。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    简述沟通障碍产生的原因及对策。


    正确答案: 沟通障碍产生的原因主要有:
    第一种沟通障碍是由于双方文化背景差异,一方语言中的某些特别表述难以用另一种语言表述而造成误解。
    第二种沟通障碍是一方虽已知悉却未能理解另一方所提供的信息容。
    第三种沟通障碍是一方虽已理解却不愿接受这种理解。因为他是否能够接受现实,往往受其心理因素的影响,包括对对方的态度、与对方以往打交道的经历,以及个人的成见等。
    对策主要有:改进沟通的办法有:
    第一,收集信息,加强了解、沟通与理解
    要建立融洽的谈判气氛。
    第二,加强自身修养,善于从对方角度理解问题,进行换位思考。第三,注意倾听对方的意见。要集中精力,专心细致地倾听对方所说的内容;对于没有听清或听明白的地方,要请对方作必要的重复或作出明确解释;善于查言观色,洞察对方话语背后的真实动机。第四,正确表达自己的意见,做到言之有物。在实质性谈判中不发表与主题无关的意见;用词尽可能简洁明了,尽量不用或少用过分专业化的术语和容易引起歧义的字句。第五,直接了当地回答对方问题。第六,经常检查双方沟通的有效性。

  • 第19题:

    沟通障碍产生的原因主要是因为传播中的噪音干扰。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    问答题
    简述沟通障碍的原因分析?

    正确答案: (1)个人原因。
    (2)人际原因,主要包括沟通双方的相互信任程度和相似程度。
    (3)组织原因。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述沟通障碍产生的原因及对策。

    正确答案: 沟通障碍产生的原因主要有:
    第一种沟通障碍是由于双方文化背景差异,一方语言中的某些特别表述难以用另一种语言表述而造成误解。
    第二种沟通障碍是一方虽已知悉却未能理解另一方所提供的信息容。
    第三种沟通障碍是一方虽已理解却不愿接受这种理解。因为他是否能够接受现实,往往受其心理因素的影响,包括对对方的态度、与对方以往打交道的经历,以及个人的成见等。
    对策主要有:改进沟通的办法有:
    第一,收集信息,加强了解、沟通与理解
    要建立融洽的谈判气氛。
    第二,加强自身修养,善于从对方角度理解问题,进行换位思考。第三,注意倾听对方的意见。要集中精力,专心细致地倾听对方所说的内容;对于没有听清或听明白的地方,要请对方作必要的重复或作出明确解释;善于查言观色,洞察对方话语背后的真实动机。第四,正确表达自己的意见,做到言之有物。在实质性谈判中不发表与主题无关的意见;用词尽可能简洁明了,尽量不用或少用过分专业化的术语和容易引起歧义的字句。第五,直接了当地回答对方问题。第六,经常检查双方沟通的有效性。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简要分析有效沟通的主要障碍有哪些?

    正确答案: 1、过滤,只发送者有意操纵信息,以使信息显得对接受者更为有利,组织纵向层级越多,过滤的机会就越多。
    2、选择性知觉,接受者会根据自己的需要、动机、经验、北京以及其他个人特点有选择地去看或者去听信息。
    3、信息超载,需要处理的信息超过我们的加工能力,就会出现筛选、忽略、推迟或者忘记信息。
    4、情绪,接受信息时,接受者的情绪感受会影响到他对信息的解释。
    5、语言,同样的词汇对不同人来说意义会不同,年龄、教育和文化背景是三个最主要影响变量,影响着一个人所使用的语言以及他对词汇的界定。
    6、沟通恐惧,5%-20%的人总有某种程度的沟通恐惧或焦虑,它会影响到一整类沟通技术的使用。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    造成个人沟通障碍的原因有()。
    A

    个性因素所引起的障碍

    B

    信息传递不及时或不适时和知识、经验的局限

    C

    对信息的态度不同所造成的障碍

    D

    知识、经验水平的差距所导致的障碍

    E

    沟通者的畏惧感以及个人心理品质也会造成沟通障碍


    正确答案: E,D
    解析: 【考点】沟通障碍。
    【解析】个人的沟通障碍由以下多种原因造成:(1)个性因素所引起的障碍;(2)知识、经验水平的差距所导致的障碍;(3)个体记忆不佳所造成的障碍;(4)对信息的态度不同所造成的障碍;(5)相互不信任所产生的障碍;(6)沟通者的畏惧感以及个人心理品质也会造成沟通障碍。8选项属于组织的沟通障碍。
    因此,正确选项是ACDE。