深化职称制度改革,完善考核评价体系,主要的措施有()A、健全职称体系,拓展职业发展空间B、完善评价标准,坚持以德为先C、创新职称评审机制,实现多元评价D、加强外语及计算机水平要求

题目

深化职称制度改革,完善考核评价体系,主要的措施有()

  • A、健全职称体系,拓展职业发展空间
  • B、完善评价标准,坚持以德为先
  • C、创新职称评审机制,实现多元评价
  • D、加强外语及计算机水平要求

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  • 第1题:

    中办国办《关于深化职称制度改革的意见》指出,合理设置职称评审中的论文和科研成果条件,( )论文作为评价应用型人才的限制性条件。

    A、要将

    B、可将

    C、不将

    D、必须将


    标准答案:C

  • 第2题:

    中办国办《关于深化职称制度改革的意见》指出,以( )为核心,以促进人才开发使用为目的,建立科学化、规范化、社会化的职称制度。

    A、职业分类

    B、创新驱动

    C、科学客观

    D、科学评价


    标准答案:D

  • 第3题:

    2015年经国务院同意,人力资源和社会保障部、教育部联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》,下列描述不符合《意见》规定的是()。

    A.要建立覆盖各类中小学教师的评价机制和事业单位岗位评聘分离的职称制度
    B.改革原中学和小学教师相互独立的职称(职务)制度体系,建立统一的,中小学教师职务制度
    C.该意见适用于普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校和工读学校等,民办中小学教师可参照《意见》参加职称评审
    D.要创新评价机制,建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,对中小学教师的业绩、能力进行有效的评价

    答案:A
    解析:
    《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》指出,要建立与事业单位岗位聘用制度相衔接的职称制度。

  • 第4题:

    各级党委和政府应当建立健全社会治安综合治理考核评价制度机制,制定完善考核评价标准和指标体系,明确考核评价的内容、方法、程序。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    过去的职称评审机制是行政主导的评价机制,搞“一刀切”、“大一统”,把从业者的内部素养表面化。创新职称评审机制就是要实现多元评价,包括()

    • A、评价形式多元
    • B、评价方式多元
    • C、评价对象多元
    • D、评价主体多元

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础,建立健全业绩评价指标体系,进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求()。

    • A、人才选拔任用机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才培养开发机制
    • D、人才激励保障机制

    正确答案:B

  • 第7题:

    完善教师资格体系和()。健全教师职称、岗位和考核评价制度。


    正确答案:准入制度

  • 第8题:

    建立完善内控评价的方法有()。

    • A、风险测量
    • B、构建有效的内部控制评价体系
    • C、借助外部评价机构
    • D、完善考核机制

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是()。
    A

    严格落实公务员管理制度

    B

    完善竞争激励机制

    C

    创新考核评价体系

    D

    积极探索公务员分类管理


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    深化干部人事制度改革,完善()和奖励机制,调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。
    A

    政绩考核评价体系

    B

    目标考核评价体系

    C

    质量考核评价体系

    D

    综合考核评价体系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    过去的职称评审机制是行政主导的评价机制,搞“一刀切”、“大一统”,把从业者的内部素养表面化。创新职称评审机制就是要实现多元评价,包括()
    A

    评价形式多元

    B

    评价方式多元

    C

    评价对象多元

    D

    评价主体多元


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    深化职称制度改革,完善考核评价体系,主要的措施有()
    A

    健全职称体系,拓展职业发展空间

    B

    完善评价标准,坚持以德为先

    C

    创新职称评审机制,实现多元评价

    D

    加强外语及计算机水平要求


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,专业技术人才在申报职称时,( )不作为必备条件;确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位结合专业技术岗位需要,在岗位设置、聘任专业技术人员时自主确定外语和计算机应用能力的条件。

    A、职称外语等级考试

    B、职称外语等级考试和计算机应用能力考试

    C、计算机应用能力考试

    D、继续教育


    标准答案:B

  • 第14题:

    《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对体制外人才长期处于评价无门状态,提出畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道,消除职称评审中的()障碍,使职称评审覆盖范围从体制内走向全社会。

    A、年龄

    B、学历

    C、身份

    D、专业


    答案:C

  • 第15题:

    以下哪项不是完善县级公立医院医务人员评价制度的措施?()

    • A、完善县级卫生人才职称评价标准
    • B、强化论文和外语要求
    • C、突出技能和服务质量考核
    • D、重点考核工作绩效,突出岗位职责履行、工作量等。

    正确答案:B

  • 第16题:

    开展在闽台湾地区居民职称评审,()试点工作,完善在闽台湾地区人才评价政策和办法。

    • A、办证
    • B、资格考试
    • C、职称考试
    • D、认证

    正确答案:B,D

  • 第17题:

    不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是()。

    • A、严格落实公务员管理制度
    • B、完善竞争激励机制
    • C、创新考核评价体系
    • D、积极探索公务员分类管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    深化干部人事制度改革,完善()和奖励机制,调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。

    • A、政绩考核评价体系
    • B、目标考核评价体系
    • C、质量考核评价体系
    • D、综合考核评价体系

    正确答案:A

  • 第19题:

    职称管理中()就是政府替代用人单位和社会组织,成为职称和职业资格(水平评价)评价的主要组织和参与者。


    正确答案:政府越位

  • 第20题:

    填空题
    职称管理中()就是政府替代用人单位和社会组织,成为职称和职业资格(水平评价)评价的主要组织和参与者。

    正确答案: 政府越位
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    开展在闽台湾地区居民职称评审,()试点工作,完善在闽台湾地区人才评价政策和办法。
    A

    办证

    B

    资格考试

    C

    职称考试

    D

    认证


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下哪项不是完善县级公立医院医务人员评价制度的措施?()
    A

    完善县级卫生人才职称评价标准

    B

    强化论文和外语要求

    C

    突出技能和服务质量考核

    D

    重点考核工作绩效,突出岗位职责履行、工作量等。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    完善教师资格体系和()。健全教师职称、岗位和考核评价制度。

    正确答案: 准入制度
    解析: 暂无解析