工匠精神在信仰层面体现的自我价值实现的需要具体表现为三个层面：国家层面、组织层面和（）A、个人层面B、职业层面C、道德层面D、心理层面

题目

工匠精神在信仰层面体现的自我价值实现的需要具体表现为三个层面：国家层面、组织层面和（）

  • A、个人层面
  • B、职业层面
  • C、道德层面
  • D、心理层面
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1.社会心理学的研究对象可分为的三个层面是A、个体层面，群体层面，社会层面B、个体层面，民族层面，社会层面C、群体层面，社会层面，民族层面D、个体层面，群体层面，种族层面E、群体层面，种族层面，社会层面

2.质量文化通过三个层面来体现，这三个层面是()。A.物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面B.物质行为层面、精神行为层面、价值观层面C.物质行为层面、组织制度层面、价值观层面D.精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

3.在组织文化的三个层面中,起到核心和灵魂作用的层面是()A.制度层面B.物质层面C.精神层面D.行为层面

4.社会主义核心价值观不包括哪个层面?()A、集体层面B、国家层面C、社会层面D、个人层面

更多“工匠精神在信仰层面体现的自我价值实现的需要具体表现为三个层面：国家层面、组织层面和（）A、个人层面B、职业层面C、道德层面D、心理层面”相关问题

  • 第1题：

    培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从()层面进行分析。

    A:组织整体层面
    B:作业层面
    C:行业层面
    D:个人层面
    E:国家层面

    答案：A,B,D
    解析：
    培训需求循环评估模型是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，以用来周而复始地估计培训需求。在每个循环中都需要依次从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。

  • 第2题：

    从个人层面看，工匠精神是一种实现人生价值的信仰


    正确答案:正确

  • 第3题：

    社会主义核心价值观首次以三个倡导24个字概括了其核心内容，三个倡导指向十分明确，对人们有更具体的价值导向。这三个倡导涉及的层面是（）

    • A、国家层面、社会层面、公民层面
    • B、民主层面、民权层面、民生层面
    • C、认知层面、教育层面、宣传层面
    • D、公务员层面、公益事业层面、企业层面

    正确答案:A

  • 第4题：

    工匠精神的内涵包括多个层面，具体包括（）

    • A、道德层面
    • B、信仰层面
    • C、法律层面
    • D、职业层面

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    企业价值观不包括（）层面。

    • A、领导层面
    • B、组织层面
    • C、企业层面
    • D、个人层面

    正确答案:D

  • 第6题：

    质量文化通过三个层面来体现，这三个层面是（　）。

    • A、物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面
    • B、物质行为层面、精神行为层面、价值观层面
    • C、物质行为层面、组织制度层面、价值观层面
    • D、精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业价值观的（）层面是指认同价值与积极主动的责任意义，在执行中创造性地体现价值，通过企业价值实现个人理想。

    • A、领导层面
    • B、组织层面
    • C、企业层面
    • D、个人层面

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    企业价值观的（）层面是指认同价值与积极主动的责任意义，在执行中创造性地体现价值，通过企业价值实现个人理想。
    A

    领导层面

    B

    组织层面

    C

    企业层面

    D

    个人层面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工匠精神的内涵包括多个层面，具体包括（）
    A

    道德层面

    B

    信仰层面

    C

    法律层面

    D

    职业层面


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中需要考虑三个层面的因素是（）
    A

    个人层面

    B

    组织层面

    C

    区域层面

    D

    社会层面

    E

    环境层面


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从（　　）层面进行分析。
    A

    组织整体层面

    B

    作业层面

    C

    行业层面

    D

    个人层面

    E

    国家层面


    正确答案： C,B
    解析：
    培训需求循环评估模型是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，以用来周而复始地估计培训需求。在每个循环中都需要依次从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。

  • 第12题：

    单选题
    社会心理学的研究对象可分为三个层面，分别是微观的个体层面、中观的群体层面和（　　）。
    A

    宏观的国家层面

    B

    宏观的组织层面

    C

    宏观的地区层面

    D

    宏观的社会层面

    E

    宏观的机构层面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括（ ）。

    A.反馈层面
    B.组织整体层面
    C.机构层面
    D.作业层面
    E.员工个人层面

    答案：B,D,E
    解析：
    ①组织整体层面的分析，是指确定组织范围内的培训需求，以保证培训计划符合组织的整体目标与战略要求。②作业层面的分析。这一层面的分析需要确定培训的内容，即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。
    ③个人层面的分析，是将员工目前的实际工作绩效与企业员工绩效标准进行比较，或将员工现有的技能水平与预期未来对员工技能的要求进行比照，发现两者是否存在差距。

  • 第14题：

    富强、民主、文明、和谐是（）的价值目标；自由、平等、公正、法治是（）的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。

    • A、社会层面 个人层面
    • B、个人层面 社会层面
    • C、社会层面 国家层面
    • D、国家层面 社会层面

    正确答案:D

  • 第15题：

    传播效果的三个层面是（）

    • A、认知层面、精神层面、行动层面
    • B、心理层面、态度层面、行动层面
    • C、认知层面、态度层面、精神层面
    • D、认知层面、态度层面、行动层面

    正确答案:D

  • 第16题：

    企业价值观的（）层面是指通过规则和制度体现和维护价值观，通过监控、鼓励和激励实现价值观。

    • A、领导层面
    • B、组织层面
    • C、企业层面
    • D、个人层面

    正确答案:B

  • 第17题：

    员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中需要考虑三个层面的因素是（）

    • A、个人层面
    • B、组织层面
    • C、区域层面
    • D、社会层面
    • E、环境层面

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    社会心理学的研究对象可分为三个层面，分别是微观的个体层面、中观的群体层面和（）。

    • A、宏观的组织层面
    • B、宏观的社会层面
    • C、宏观的地区层面
    • D、宏观的国家层面
    • E、宏观的机构层面

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    工匠精神在信仰层面体现的自我价值实现的需要具体表现为三个层面：国家层面、组织层面和（）
    A

    个人层面

    B

    职业层面

    C

    道德层面

    D

    心理层面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业价值观不包括（）层面。
    A

    领导层面

    B

    组织层面

    C

    企业层面

    D

    个人层面


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    社会心理学的研究对象可分为的三个层面是（）。
    A

    个体层面，群体层面，社会层面

    B

    个体层面，民族层面，社会层面

    C

    群体层面，社会层面，民族层面

    D

    个体层面，群体层面，种族层面

    E

    群体层面，种族层面，社会层面


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    信息文化在社会形态表现上可分成（）三个层次的信息文化。
    A

    文化层面、精神层面、结构层面

    B

    物质层面、社会层面、制度层面

    C

    文化层面、社会层面、制度层面

    D

    物质层面、精神层面、制度层面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业价值观的（）层面是指通过规则和制度体现和维护价值观，通过监控、鼓励和激励实现价值观。
    A

    领导层面

    B

    组织层面

    C

    企业层面

    D

    个人层面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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