人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。A、中国人事管理协会B、英国人事管理协会C、欧洲人事管理协会D、美国人事管理协会

题目

人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。

  • A、中国人事管理协会
  • B、英国人事管理协会
  • C、欧洲人事管理协会
  • D、美国人事管理协会
相似考题

1.国际开发协会在人事管理上是世界银行的附属机构。()此题为判断题(对，错)。

2.目前世界上最大的民间审计专业团体是()。A、英国爱丁堡会计师协会B、英国苏格兰会计师协会C、中国注册会计师协会D、美国注册公共会计师协会

3.ANSI是(9)。A．美国国家标准协会B．英国标准协会C．英国标准协会D．法国标准协会

4.目前最大也是最具权威的国际广告行业组织是()A、国际广告协会B、全球广告协会C、美国广告协会D、欧洲广告协会

更多“人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。A、中国人事管理协会B、英国人事管理协会C、欧洲人事管理协会D、美国人事管理协会”相关问题

  • 第1题：

    个人保险代理人应该具有从业资格条件，取得由( )颁发的从业资格证书。

    A.保险监督机构

    B.保险行业协会

    C.保险行业学会

    D.当地人事管理机构


    参考答案：A

  • 第2题：

    CNAEC、ACE、ACEC咨询组织的中文名称分别是()。

    A:中国工程咨询协会；英国工程咨询协会；美国工程公司协会
    B:日本咨询工程师协会；英国皇家特许测量师协会；英国工程咨询协会
    C:英国工程咨询协会；美国工程公司协会；日本咨询工程师协会
    D:美国工程公司协会；日本咨询工程师协会；英国皇家特许测量师协会

    答案：A
    解析：
    CNAEC即中国工程咨询协会；ACE是AssociationofConsultancyandEngineering的缩写，即英国工程咨询协会；ACEC是AmericanCouncilofEngineeringCompanies的缩写，即美国工程公司协会。

  • 第3题：

    最先给服务下定义的是（）。

    • A、美国汽车协会
    • B、美国市场营销协会（AMA）
    • C、英国市场营销协会（EMA）
    • D、英国销售协会

    正确答案:B

  • 第4题：

    如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。


    正确答案:灵魂

  • 第5题：

    人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。

    • A、美国人事管理协会
    • B、欧洲人事管理协会
    • C、中国人事管理协会
    • D、英国人事管理协会

    正确答案:A

  • 第6题：

    在传统人事管理中，独立的人事管理成本（）“附带”人事管理的成本。

    • A、大大少于
    • B、大大多于
    • C、等于
    • D、有时大于、有时少于

    正确答案:A

  • 第7题：

    从（）开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。

    • A、20世纪30年代
    • B、20世纪40年代
    • C、20世纪50年代
    • D、20世纪60年代

    正确答案:C

  • 第8题：

    BS7799这个标准是由下面哪个机构研发出来的？（）

    • A、美国标准协会
    • B、英国标准协会
    • C、中国标准协会
    • D、国际标准协会

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    “人际关系”一词是在20世纪初由美国人事管理协会最先提出来的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

    正确答案： 人事管理理论的基础
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    国际开发协会在人事管理上是世界银行的附属机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    BS7799这个标准是由下面哪个机构研发出来的？（）
    A

    美国标准协会

    B

    英国标准协会

    C

    中国标准协会

    D

    国际标准协会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源管理发展的顺序是（ ）。

    A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
    B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
    C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
    D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段

    答案：A
    解析：
    人力资源管理发展的顺序是：①人事管理萌芽阶段；②科学管理阶段；③人际关系运动阶段；④传统人事管理成熟阶段；⑤人力资源管理阶段；⑥战略性人力资源管理阶段。

  • 第14题：

    影响最为广泛的广告定义出自（）

    A美国营销协会

    B英国营销协会

    C法国营销协会

    D中国营销协会


    A
    略

  • 第15题：

    （）是世界上最大的咖啡贸易协会

    • A、美国精品咖啡协会
    • B、欧洲精品咖啡协会
    • C、美国国家咖啡协会
    • D、巴西精品咖啡协会

    正确答案:A

  • 第16题：

    从20世纪末开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    国际开发协会在人事管理上是世界银行的附属机构。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    从传统的人事管理向现代人事管理（人力资源管理）的转变发生在本世纪初。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结


    正确答案:人事管理理论的基础

  • 第20题：

    罗伯特˙欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    填空题
    如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

    正确答案： 灵魂
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。
    A

    中国人事管理协会

    B

    英国人事管理协会

    C

    欧洲人事管理协会

    D

    美国人事管理协会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列各项中，属于西方人力资源管理六大发展阶段的是（　　）。
    A

    人际关系运动阶段

    B

    人事管理阶段

    C

    传统人事管理成熟阶段

    D

    战略性人力资源管理阶段

    E

    人事管理萌芽阶段


    正确答案： A,E
    解析：
    人力资源管理这一学科的起源和发展，与西方企业管理实践的发展演变是相随相伴的，同时也与整个管理学的奠基和发展过程是一个密不可分的整体。西方人力资源管理六大发展阶段包括：①人事管理萌芽阶段；②科学管理阶段；③人际关系运动阶段；④传统人事管理成熟阶段；⑤人力资源管理阶段；⑥战略性人力资源管理阶段。

  • 第24题：

    单选题
    影响最为广泛的广告定义出自（）
    A

    美国营销协会

    B

    英国营销协会

    C

    法国营销协会

    D

    中国营销协会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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