()是团队立足和发展的根本。团队是由来自不同地方、不同背景、不同生活习惯及思想意识各异的人群在新的环境中组建而成的。
第1题:
由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。
A.要有高效率
B.要互相信任
C.要求同存异
D.要有恰当的方法
第2题:
第3题:
创业团队就是由少数具有()的创业者组成的团队
第4题:
优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。
第5题:
下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()
第6题:
团队成员不同背景不同专业出身往往能互补,取得较好的成绩。
第7题:
因性别不同而用药各异
因居处环境不同而用药各异
团体质不同而用药各异
因年龄长幼不同而用药各异
因生活习惯不同而用药各异
第8题:
组成团队的目的是完成一项共同任务
团队成员之间可能会因为差异带来冲突
团队成员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现
团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效
第9题:
问题解决团队
自我管理团队
跨职能团队
虚拟团队
明星矩阵团队
第10题:
团队成员往往作为个体来思考,根据自己的经历做出决定,而不是与其他成员协商广泛听取建议
当团队产生分歧时,团队组长可以通过个别沟通的办法带领团队取得对实现项目目标的一致看法
团队成员来自不同的部门,有不同的背景和思考问题的方式,存在分歧并不会影响项目目标的实现
团队组长在此阶段更应加强沟通,强调实现目标的重要性,通过沟通在团队达成共识
第11题:
目标互补
技能互补
职能互补
责任互补
第12题:
优秀的管理
互补的技能
融洽的关系
清晰的目标
第13题:
第14题:
第15题:
团队成员的技能是()。
第16题:
团队与普通群体的区别是()
第17题:
()是指由一些个体为了集中实现一个特定的目标,充分运用他们积极的合作、个人以及相互的责任和互补的技能组合而成的正式群体。
第18题:
创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。
第19题:
组成团队的目的是完成一项共同任务
团队成员之间可能会因为差异带来冲突
不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现
团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效
第20题:
对
错
第21题:
为管理团队和产品服务部分
产品服务、发展战略及市场因素
管理团队、资产质量、融资结构
融资运用、发展战略以及风险分析
第22题:
相同的
不同的
部分重叠的
互补的
第23题:
目标不同
人数不同
领导角色不同
责任不同
技能不同