（）是指既不合作又不武断的策略。这时，人们将自己置身于冲突之外，忽视了双方之间的差异，或保留中立态度。A、合作策略B、妥协策略C、克制策略D、回避策略

题目

（）是指既不合作又不武断的策略。这时，人们将自己置身于冲突之外，忽视了双方之间的差异，或保留中立态度。

  • A、合作策略
  • B、妥协策略
  • C、克制策略
  • D、回避策略
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1.解决冲突的基本策略有( )。A. 克制策略B. 回避策略C. 妥协策略D. 合作策略E. 强制策略

2.当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）A、回避策略B、迁就策略C、强制策略D、妥协策略E、合作策略

3.（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。A、回避策略B、合作策略C、妥协策略D、竞争策略

4.以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）A、回避B、合作C、妥协D、迁就

参考答案和解析
正确答案:D
更多“（）是指既不合作又不武断的策略。这时，人们将自己置身于冲突之外，忽视了双方之间的差异，或保留中立态度。A、合作策略B、妥协策略C、克制策略D、回避策略”相关问题

  • 第1题：

    （），奉行这种策略者，既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。

    • A、回避策略
    • B、合作策略
    • C、妥协策略
    • D、竞争策略

    正确答案:B

  • 第2题：

    合作性高，坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略，这种做法被称为（）

    • A、退避策略
    • B、坚持策略
    • C、克制策略
    • D、妥协策略

    正确答案:C

  • 第3题：

    以下哪些是处理冲突的策略（）

    • A、竞争策略
    • B、迁就策略
    • C、回避策略
    • D、合作策略
    • E、妥协策略

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    试图置身与冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（）。

    • A、竞争策略
    • B、回避策略
    • C、妥协策略
    • D、迁就策略

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。

    • A、回避策略
    • B、合作策略
    • C、妥协策略
    • D、迁就策略

    正确答案:D

  • 第6题：

    在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）

    • A、合作策略
    • B、回避策略
    • C、竞争策略
    • D、调和策略

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    （）又称克制策略，即当事人主要考虑的是满足对方的利益，而压制或牺牲自己的利益及意愿。
    A

    竞争策略

    B

    合作策略

    C

    迁就策略

    D

    妥协策略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）是指既不合作又不武断的策略。这时，人们将自己置身于冲突之外，忽视了双方之间的差异，或保留中立态度。
    A

    合作策略

    B

    妥协策略

    C

    克制策略

    D

    回避策略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。
    A

    回避策略

    B

    合作策略

    C

    妥协策略

    D

    竞争策略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下哪些是处理冲突的策略（）
    A

    竞争策略

    B

    迁就策略

    C

    回避策略

    D

    合作策略

    E

    妥协策略


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    迁就策略又称为克制策略或（）
    A

    回避策略

    B

    迎合策略

    C

    妥协策略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    试图置身与冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（）。
    A

    竞争策略

    B

    回避策略

    C

    妥协策略

    D

    迁就策略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图将自己置身事外，任凭冲突事态自然发展。（）

    • A、回避
    • B、合作
    • C、妥协
    • D、竞争

    正确答案:A

  • 第14题：

    当势均力敌的双方坚持他们的目标时，处理冲突要采取（）策略。

    • A、妥协策略
    • B、合作策略
    • C、回避策略
    • D、竞争策略

    正确答案:B

  • 第15题：

    托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。

    • A、冲突方格理论
    • B、回避策略
    • C、妥协策略
    • D、迁就策略
    • E、合作策略

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题：

    （）又称克制策略，即当事人主要考虑的是满足对方的利益，而压制或牺牲自己的利益及意愿。

    • A、竞争策略
    • B、合作策略
    • C、迁就策略
    • D、妥协策略

    正确答案:C

  • 第17题：

    托马斯以“合作”为横坐标，以“坚持己见”为纵坐标，定义了冲突行为的二维空间，并在此基础上组合形成的冲突管理策略包括（）

    • A、竞争策略
    • B、合作策略
    • C、回避策略
    • D、妥协策略
    • E、迁就策略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    单选题
    奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图将自己置身事外，任凭冲突事态自然发展。（）
    A

    回避

    B

    合作

    C

    妥协

    D

    竞争


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （），奉行这种策略者，既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。
    A

    回避策略

    B

    合作策略

    C

    妥协策略

    D

    竞争策略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。
    A

    回避策略

    B

    合作策略

    C

    妥协策略

    D

    迁就策略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）
    A

    合作策略

    B

    回避策略

    C

    竞争策略

    D

    调和策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    托马斯以“合作”为横坐标，以“坚持己见”为纵坐标，定义了冲突行为的二维空间，并在此基础上组合形成的冲突管理策略包括（）
    A

    竞争策略

    B

    合作策略

    C

    回避策略

    D

    妥协策略

    E

    迁就策略


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。
    A

    冲突方格理论

    B

    回避策略

    C

    妥协策略

    D

    迁就策略

    E

    合作策略


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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