有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

题目

有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()

  • A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
  • B、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
  • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
  • D、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

相似考题
更多“有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能”相关问题
  • 第1题:

    “扁平化的组织结构”是属于什么创新()

    • A、观念创新;
    • B、组织创新;
    • C、制度创新;
    • D、战略创新;
    • E、文化创新

    正确答案:B

  • 第2题:

    创新能力的评价指标包括()

    • A、创新思维能力的评价
    • B、创新知识储备的评价
    • C、创新专门技能的评价
    • D、创新精神的评价
    • E、创新成果的评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    创新团队具有创新精神,也就是具有(),不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。

    • A、创新意识
    • B、创新思维
    • C、创新能力
    • D、创造力

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    以下哪些方面是构成创新技能的要素:()

    • A、市场意识
    • B、创新人格
    • C、学习能力
    • D、知识产权运用能力
    • E、竞争意识

    正确答案:C,D

  • 第5题:

    随着医学模式的转变,护理组织创建以患者为中心的新服务理念,属于哪项创新内容()

    • A、市场创新
    • B、管理创新
    • C、服务制度创新
    • D、文化创新
    • E、决策创新

    正确答案:D

  • 第6题:

    专业技术人员创新能力主要包括创新思想、创新素质、创新技法、()、创新环境、创新应用等五个方面。

    • A、创新制度
    • B、创新投入
    • C、创新收益
    • D、创新方法

    正确答案:D

  • 第7题:

    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确()

    • A、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

    正确答案:D

  • 第8题:

    自主创新的内涵包括()

    • A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、原创型创新集成创新和引进消化再创新

    正确答案:D

  • 第9题:

    成功的组织创新对创新者提出许多高要求,哪项不正确()

    • A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解,并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验
    • B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力,与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同
    • C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机,并具有较高的自我效能和群体凝聚力
    • D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面,专业技术人员不需要有任何心理准备

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    管理者的创新素质主要表现在()。
    A

    创新意识

    B

    创新思维

    C

    创新精神

    D

    创新能力


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “学习型组织”是属于什么创新()
    A

    观念创新

    B

    组织创新

    C

    制度创新

    D

    战略创新

    E

    文化创新


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下哪些方面是构成创新素质的要素()。
    A

    市场意识

    B

    创新人格

    C

    学习能力

    D

    知识产权运用能力

    E

    竞争意识


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “学习型组织”是属于什么创新()

    • A、观念创新
    • B、组织创新
    • C、制度创新
    • D、战略创新
    • E、文化创新

    正确答案:C

  • 第14题:

    影响创新能力的因素包括()。

    • A、组织的创新氛围
    • B、团队的创新氛围
    • C、工作任务的特性
    • D、个人的受教育水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    创新能力是创新主体的()和将创新成果()的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。


    正确答案:创造能力;商业化运作能力

  • 第16题:

    以下哪些方面是构成创新素质的要素:()

    • A、市场意识
    • B、创新人格
    • C、学习能力
    • D、知识产权运用能力
    • E、竞争意识

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    以培养学生创新意识、创新能力、创新个性等创新素质为目的的教育就是______教育。


    正确答案:创新

  • 第18题:

    创新能力是创新主体的创造能力和将创新成果商业化运作能力的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下()不正确

    • A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

    正确答案:D

  • 第20题:

    管理者的创新素质主要表现在()。

    • A、创新意识
    • B、创新思维
    • C、创新精神
    • D、创新能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下()不正确
    A

    创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

    B

    信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

    C

    组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

    D

    专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    自主创新的内涵包括()
    A

    创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

    B

    信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

    C

    组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

    D

    原创型创新集成创新和引进消化再创新


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    创新团队具有创新精神,也就是具有(),不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。
    A

    创新意识

    B

    创新思维

    C

    创新能力

    D

    创造力


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    成功的组织创新对创新者提出许多高要求,哪项不正确()
    A

    创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解,并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验

    B

    创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力,与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同

    C

    创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机,并具有较高的自我效能和群体凝聚力

    D

    在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面,专业技术人员不需要有任何心理准备


    正确答案: D
    解析: 暂无解析