创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题（）A、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一B、过分关注价值增加，会忽视价值创造C、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为D、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高

题目

创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题（）

  • A、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一
  • B、过分关注价值增加，会忽视价值创造
  • C、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为
  • D、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高
相似考题

1.绿色技术创新政策具有很强的导向性,而这些政策的出发点和立足点就是要()。A、构建市场导向激励机制B、形成产学研协同创新机制C、推动绿色发展D、强化市场的里要作用

2.着力促进清洁能源发展，要从（ ）等方面协同发力，提升大电网平衡调节能力。A.电源电网规划建设 B.技术创新 C.供需衔接 D.政策和市场机制

3.按照发展的层次与难度，技术能力可以分为技术监测能力、技术引进能力、技术吸收能力和技术创新能力。

4.()是企业在社会主义市场经济体制条件下，为求得企业生存和长期稳定地发展，而对企业新产品开发的竞争域、新产品开发的目标、达成目标的途径和方法的总体谋划。A:技术进步 B:技术创新 C:新产品开发 D:新产品开发战略

参考答案和解析
正确答案:A
更多“创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题（）A、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一B、过分关注价值增加，会忽视价值创造C、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为D、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高”相关问题

  • 第1题：

    在科技创新组织的设计中，有哪几个重要的角色必须考虑（）。

    • A、信息守门人。从事创新工作需要各方面的市场信息和技术信息，如技术人员、营销人员等
    • B、创新倡导者。通常是一个比较有经验的、有威望的项目领导者或企业家
    • C、创新构思产生者。通常是富于创造性的科学家或工程师
    • D、技术难题解决者。有较高的专业修养和技术能力的技术人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    企业的创新能力主要表现在研究开发新产品、开拓新市场和（），采用新技术、新工艺、新设备，发现应用新材料、新能源，改进管理组织形式，采用新管理手段和方法等。

    • A、培养新的人才
    • B、创造新的需求
    • C、培育新理念
    • D、创造新的营销能力

    正确答案:D

  • 第3题：

    专业技术人员的创新能力首先以创新主体的知识结构、学习能力和创造技能的内在整合为基础，突出创新主体知识结构的复合性和学科交叉性。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    下列关于企业的创新能力说法错误的是（）。

    • A、创新能力是企业的核心能力，是企业创造优势竞争力的根本
    • B、企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上
    • C、创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素
    • D、创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量

    正确答案:B

  • 第5题：

    培养和提高创新能力是专业技术人员自身发展的内在要求。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题（）

    • A、过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为
    • B、过分关注价值增加，会忽视价值创造
    • C、技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一。
    • D、技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高

    正确答案:C

  • 第7题：

    在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措包括以下哪项（）。

    • A、技术中心吸引专业技术人员
    • B、超前培养经济发展需要的专业技术人员
    • C、推动技术创新对专业技术人员的使用
    • D、出台特殊措施厚待科技专业人员

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    创新活动的本质是市场和技术的有效结合，市场导向问题，是创新成功的（）。


    正确答案:关键因素

  • 第9题：

    成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确（）

    • A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验
    • B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同
    • C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力
    • D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。
    A

    专业技术人员应该提高培训和开发的效率

    B

    专业技术人员应该培养一定的技术预见能力

    C

    专业技术人员应该培养一定的市场预测能力

    D

    专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）
    A

    创新素质

    B

    创新实践

    C

    创新思维

    D

    创新意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    创新为什么需要技术和市场的协同发展，以下哪项最能回答这个问题（）
    A

    技术和市场协同整合，可以保证组织短期竞争盈利和长期能力发展的统一

    B

    过分关注价值增加，会忽视价值创造

    C

    过度的市场导向使技术人员在创新过程中过于关注工程化能力，工艺水平改进和产品平台的丰富化，使得新产品开发转变为短期行为

    D

    技术和市场的协同难度较高，要求技术人员创新能力较高


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    鼓励大中型企业通过投资员工创业开拓新的业务领域、开发创新产品，提升市场适应能力和创新能力。建立多形式、多渠道的军民两用技术项目实施、信息交流和标准化协调机制，加快推进（）。

    • A、军民创新资源融合
    • B、技术信息融合
    • C、产品开发
    • D、市场业务

    正确答案:A

  • 第14题：

    为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。

    • A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
    • B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
    • C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
    • D、在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    《广东电信群众性经济技术创新活动实施办法》规定，在创新活动中，要坚持把增强企业（）为主攻方向，把解决影响企业发展的难点和热点等问题作为工作重点。

    • A、科技开发能力
    • B、市场竞争能力
    • C、抗御风险能力作
    • D、管理创新能力

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    创新对获取竞争优势的贡献体现在（）。

    • A、创新可以提升新产品开发能力，获取市场竞争优势
    • B、创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势
    • C、创新可以提升服务能力，赢得持续竞争优势
    • D、创新可以提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势

    正确答案:C

  • 第17题：

    着力促进清洁能源发展，要从（）等方面协同发力，提升大电网平衡调节能力。

    • A、电源电网规划建设
    • B、技术创新
    • C、供需衔接
    • D、政策和市场机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    新时代的创新型专业技术人员需要突出广泛的和（）

    • A、智力资本
    • B、社会基础创造性劳动价值
    • C、市场
    • D、价值性

    正确答案:B

  • 第19题：

    专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。

    • A、专业技术人员应该提高培训和开发的效率
    • B、专业技术人员应该培养一定的技术预见能力
    • C、专业技术人员应该培养一定的市场预测能力
    • D、专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）

    • A、创新素质
    • B、创新实践
    • C、创新思维
    • D、创新意识

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项（）。
    A

    技术中心吸引专业技术人员

    B

    超前培养经济发展需要的专业技术人员

    C

    推动技术创新对专业技术人员的使用

    D

    出台特殊措施厚待科技专业人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    创新对获取竞争优势的贡献体现在（）。
    A

    创新可以提升新产品开发能力，获取市场竞争优势

    B

    创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势

    C

    创新可以提升服务能力，赢得持续竞争优势

    D

    创新可以提升组织适应环境变化的动态能力，构筑战略发展优势


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    着力促进清洁能源发展，要从(   )等方面协同发力，提升大电网平衡调节能力。
    A

    电源电网规划建设技术创新 供需衔接

    B

    政策和市场机制


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确（）
    A

    创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验

    B

    创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同

    C

    创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力

    D

    在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容