干部教育培训改革要求改进讲授式教学,推广()教学。
第1题:
A、课堂讲授法
B、示范法
C、头脑风暴法
D、角色扮演法
E、案例分析法
第2题:
在各种培训教学的组织形式中,以培训讲解为主的方法是()。
第3题:
培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
第4题:
开展干部教育培训应当根据干部的特点,综合运用讲授式、()等教学方法,提高培训质量。
第5题:
心理健康教育活动课程的教学模式主要有()
第6题:
思想品德课最基本、最常用的教学方法是()。
第7题:
小组培训
室内培训游戏
户外体验式训练
班级教学
第8题:
参与式教学
案例式教学
直接传授式教学
体验式教学
第9题:
讲授法
案例式教学
参与式教学
模拟训练
第10题:
研究式
案例式
模拟式
灌输式
体验式
第11题:
讲授式
填鸭式
启发式
讨论式
第12题:
讲授式
研究式
案例式
模拟式
第13题:
在研究生教育阶段,以下哪种教学或学习形式是不宜提倡的()。
第14题:
目前培训教学活动的组织形式中,采用最普遍、最传统的教学方式是()
第15题:
开展干部教育培训应根据干部特点、教学条件和课程设置,综合运用()等教学方法,提高培训质量。
第16题:
在教学方式上,案例教学的特征是()。
第17题:
()是根据“体验式团体教育模式”和心理学理论,运用相关心理学技术,创设体验情境和活动。
第18题:
体验式教学法是目前在国外较为流行的一种方法,其具体形式有()。
第19题:
讲授式
模拟式
体验式
角色扮演式
第20题:
研究式
案例式
体验式
模拟式
第21题:
直接传授式培训
间接传授式培训
参与式培训方法
体验式培训
第22题:
体验式教学
活动教学法
讲授法
谈话法
第23题:
研究性学习
讲授式
讨论式
论文式