对领导人职责的环节要求是()。
第1题:
煤矿生产调度工作要求发现问题要迅速,信息反馈应(),解决问题要准确.稳妥.
A.及时.
B.正确.
C.灵活
第2题:
以下对问题察觉机制的环节说法正确的是()。
第3题:
“问题链·导学”教学模式中的每个问题的三组主要环节是()。
第4题:
经济问题是较复杂的,那就要求把复杂问题加以具体分析,找出关键性的问题,这就是拟写经济形势分析报告要注意()。
第5题:
化繁为简难还是把简单的问题弄复杂了难()。
第6题:
领导人要善于从高度复杂的专业技术细节问题里面跳出来、回头看,把握高度复杂的专业技术问题的精髓。
第7题:
服装生产现场的改善要通过(),从现场()、()以及()等管理资料中进行分析研究,发现问题,并找到解决问题的方法,从而提高生产率。
第8题:
全面深化改革首先要落实责任
全面深化改革要取势,更要取实
推动改革落实,要善于发现问题、解决问题
干工作、抓落实,最终要见成效
第9题:
化繁为简难
把简单的问题弄复杂了难
不多不少,两者是同样的困难
以上都不对
第10题:
发现问题
抓住问题、抓问题的要求
越是到了重大问题就越是要能够找到解决问题的大方向
把高度复杂的问题,化繁为简
第11题:
第12题:
对复杂问题要有正确的认识
要抓住复杂问题的本质
要学会复杂问题简单解决
第13题:
第14题:
加强线路杆塔的(),发现问题要(),对存在的薄弱环节,要及时()。
第15题:
发现问题的目的是要解决问题,消除问题的()影响。
第16题:
跳出来看问题,善于发现抓住解决问题的大方向,果断及时地决策,不仅是道理的要求,更是个()的要求。
第17题:
当绝大多数人还找不到解决问题的下手处时,领导人大致地就要能够找到解决问题的()。
第18题:
以钉钉子精神狠抓改革落实,如何抓落实,包括()。
第19题:
复杂的问题,也能简单解决。专业技术人员要提升处理复杂问题的能力,应该注意把握以下几个要点:①()、②()、③()。
第20题:
对
错
第21题:
当事人都是理性经济人
有问题,才能发现问题
把高度复杂的问题,化繁为简
领导人努力不努力,善于不善于努力的问题
第22题:
别害怕问题
要先了解问题
做事情不能着急
第23题:
大方向
大思路
大主意
以上选项都不正确