创新收益分配机制,应该建立在()之上,让科技人员通过创造合理合法富起来。A、科研经费定额资助机制B、科研经费制度化机制C、基础研究收入保障机制D、绩效工资机制

题目

创新收益分配机制,应该建立在()之上,让科技人员通过创造合理合法富起来。

  • A、科研经费定额资助机制
  • B、科研经费制度化机制
  • C、基础研究收入保障机制
  • D、绩效工资机制

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制,要建立( )。

    A.责任机制、督查机制、奖惩机制、考核机制、保障机制

    B.协作机制、督办机制、奖惩机制、考核机制、保障机制

    C.责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、保障机制

    D.协作机制、督办机制、奖励机制、测评机制、保障机制


    参考答案c

  • 第2题:

    虚拟企业作为一种动态的开放式系统,已经超越了时间和空间的障碍,能形成强大的企业(),而虚拟企业的创新机制也只有建立在这种机制之上才能最终发挥功效。

    • A、学习机制
    • B、管理机制
    • C、生产机制
    • D、经营机制

    正确答案:A

  • 第3题:

    推进城镇跨越必须进行体制机制创新,包括()和创新城乡管理服务体制机制。

    • A、创新农村人口转移机制
    • B、创新建设投融资机制
    • C、创新土地保障机制
    • D、创新财税支持机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制()

    • A、工资集体协商共决机制
    • B、工资正常增长机制
    • C、工资支付保障机制

    正确答案:C

  • 第5题:

    绩效预算的保障机制?


    正确答案: (1)基础条件——引入权责制会计制度,确定政府的绩效成本
    (2)技术支持——设计有效业绩管理系统,完善信息反馈机制
    (3)外在保障——健全严格公开的审计制度,强化预算法律约束力
    (4)激励机制——建立政府问责制度,形成预算公共责任基础

  • 第6题:

    强化人才创新、创业的激励机制,应该提高科技人员(),促进科研经费公平使用和分配。为科技人才发挥创新、创造积极性提供物质保障。

    • A、福利待遇
    • B、奖金补贴额度
    • C、创新收益
    • D、工资收入等基本待遇

    正确答案:D

  • 第7题:

    创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。

    • A、人才培养开发机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才选拔任用机制
    • D、人才流动配置机制
    • E、人才激励保障机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    税收管理支持保障机制的确立包括()等机制的确立。

    • A、执法监督机制
    • B、税收信息化管理机制
    • C、数据管理机制
    • D、绩效考评机制

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。

    • A、破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制
    • B、创新人才评价机制
    • C、改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道
    • D、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    健全科学的(),完善最低工资增长机制,完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。
    A

    工资保障机制

    B

    工资水平决定机制

    C

    正常增长机制

    D

    支付保障机制


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    群众权益的保障机制主要包括()
    A

    就业权保障机制

    B

    健康权保障机制

    C

    受教育权保障机制

    D

    受救助权保障机制

    E

    公平享受基本公共服务权保障机制


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    税收管理支持保障机制包括()。
    A

    税收信息化管理机制

    B

    执法监督机制

    C

    数据管理机制

    D

    绩效考评机制


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国家公务员工资保险福利制度是()

    • A、求才机制
    • B、用才机制
    • C、留才保障机制
    • D、育才机制

    正确答案:C

  • 第14题:

    健全群众权益的保障机制包括()

    • A、就业权保障机制
    • B、健康权保障机制
    • C、受教育权保障机制
    • D、受救助权保障机制
    • E、公平享受基本公共服务权保障机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    提高劳动者报酬在初次分配中的比重,是实现社会公平的重要举措。为此,我们应该()①完善最低生活保障制度②创造条件让更多群众拥有财产性收入③建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制④加强就业培训,提高劳动者素质和就业能力

    • A、①②
    • B、②③
    • C、①③
    • D、③④

    正确答案:D

  • 第16题:

    在编辑出版责任机制中,坚持选题论证制度属于()。

    • A、前期保障机制
    • B、中期保障机制
    • C、后期保障机制
    • D、社会保障机制

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()的本质就是用于催生新知识和价值产生的一系列的制度安排,让拥有知识的人通过创新来创造价值。

    • A、追责机制
    • B、激励机制
    • C、倒逼机制
    • D、轮岗机制

    正确答案:B

  • 第18题:

    创新收益分配机制,应该建立在()之上,让科技人员通过创造合理合法富起来。

    • A、科研经费定额资助机制
    • B、基础研究收入保障机制
    • C、科研经费制度化机制
    • D、绩效工资机制

    正确答案:B

  • 第19题:

    健全科学的(),完善最低工资增长机制,完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。

    • A、工资保障机制
    • B、工资水平决定机制
    • C、正常增长机制
    • D、支付保障机制

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    税收管理支持保障机制包括()。

    • A、税收信息化管理机制
    • B、执法监督机制
    • C、数据管理机制
    • D、绩效考评机制

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    多选题
    关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。
    A

    破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制

    B

    创新人才评价机制

    C

    改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道

    D

    完善符合人才创新规律的科研经费管理方法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    创新收益分配机制,应该建立在()之上,让科技人员通过创造合理合法富起来。
    A

    科研经费定额资助机制

    B

    科研经费制度化机制

    C

    基础研究收入保障机制

    D

    绩效工资机制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在编辑出版责任机制中,坚持选题论证制度属于()。
    A

    前期保障机制

    B

    中期保障机制

    C

    后期保障机制

    D

    社会保障机制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    国家公务员工资保险福利制度是()
    A

    求才机制

    B

    用才机制

    C

    留才保障机制

    D

    育才机制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析