人才发展机制的五大环节包括()
第1题:
第2题:
《深圳市中长期人才发展规划体制》中的机制创新内容不包含以下哪项()。
第3题:
综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。
第4题:
《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励、()等环节入手,完善高技能人才工作体系。
第5题:
《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础,建立健全业绩评价指标体系,进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求()。
第6题:
中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。
第7题:
陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革,保障和落实(),健全*市场化、社会化人才管理服务体系。
第8题:
发现、选拔人才
培养专家、教授
管理、使用人才
培养造就人才
第9题:
人才培养机制
人才评价激励机制
人才兼职兼业
用人主体自主权
第10题:
优化人才评价发现机制
改革人才选拔任用机制
健全人才流动配置机制
强化人才激励保障机制
第11题:
人才薪酬机制改革
人才保障机制改革
人才评价机制改革
人才培养机制改革
第12题:
高技能人才工作
人才流动
人才交流
人才保障
第13题:
关于《深圳市中长期人才发展规划纲要》主要任务内容不包含()。
第14题:
我们可以通过(),建立充满生机和活力的管理新机制。
第15题:
《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励等环节入手,完善()体系。
第16题:
中医医院科研人才管理包括()。
第17题:
以下属于创新人才发展体制机制的有()。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制; ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制; ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制; ④探索新常态下党管人才的体制机制。
第18题:
创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。
第19题:
树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、()和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。
第20题:
选拔专业人才
选拔优秀人才
选拔高级人才
选拔专门人才
第21题:
培养开发
评价发现
公平选拔
激励保障
第22题:
使用
流动
交流
保障
评估
第23题:
人才培养开发机制
人才评价发现机制
人才选拔任用机制
人才流动配置机制
人才激励保障机制