管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程，这种新的管理要素组合具有倍增效应，存在具有放大机制的管理倍数，能更好高效地实现企业目标。

题目

管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程，这种新的管理要素组合具有倍增效应，存在具有放大机制的管理倍数，能更好高效地实现企业目标。

相似考题

1.管理,是指管理主体(管理者或者管理机构)有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。即指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素,以其高效地达到组织目标的过程。()此题为判断题(对，错)。

2.创新活动的源泉是()。A、管理专家B、全体员工C、管理者D、创新型企业家

3.()就是运用科学的管理思想,管理方法和管理手段,对现场的各种生产要素,进行合理配置和优化组合,通过计划、组织、控制,协调,激励等管理职能,保证现场按预定的目标,实现优质、高效,低耗、均衡、安全、文明的生产作业。

4.安全管理就是企业经营生产管理者和全体员工,为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,科学地组织指挥和协调全体员工安全生产的活动。()此题为判断题(对，错)。

更多“管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程，这种新的管理要素组合具有倍增效应，存在具有放大机制的管理倍数，能更好高效地实现企业目标。”相关问题

  • 第1题：

    行政改革实际上就是行政创新的过程，它既包括引入新的要素而对行政体系及其过程进行新的组合，也包括对原有的要素或要素组合进行新的调整。()


    参考答案正确

  • 第2题：

    绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    科学有效的管理所具有的分工放大与要素放大效应，对（）发展起着巨大的推动作用。


    正确答案:现代生产力

  • 第4题：

    安全管理就是生产经营单位的生产管理者、经营者，为实现安全生产目标，按照一定的安全管理原则，科学地组织、指挥和协调全体员工进行安全生产的活动。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

    • A、企业战略
    • B、企业目标
    • C、目标分解
    • D、业绩评价

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容，它属于经营管理诸要素中的（）

    • A、硬要素
    • B、软要素
    • C、新要素
    • D、活要素

    正确答案:B

  • 第7题：

    很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是（）

    • A、阶段性的总结
    • B、管理者与员工通过开发沟通，就组织目标的实现达成共识的过程
    • C、获得绩效信息的手段
    • D、由管理者决定目标实现的方针策略

    正确答案:B

  • 第8题：

    熊彼特提出的“创新”或生产要素的新组合包括五种情况，即（）。

    • A、产品创新
    • B、人员创新
    • C、市场创新
    • D、开发新的资源
    • E、组织管理创新

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    现场管理就是运用科学的管理思想、管理方法和管理手段，对现场的各种生产要素，如人（操作者、管理者）、机（设备）、（）、能（能源）、信（信息）等，进行合理配置和优化组合，通过计划、组织、控制、协调、激励等管理职能，保证现场按预定的目标，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产作业。
    A

    料（原材料）

    B

    法（工艺、检测方法）

    C

    环（环境）

    D

    资（资金）

    E

    物（物资）


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容，它属于经营管理诸要素中的（）。
    A

    硬要素

    B

    软要素

    C

    新要素

    D

    活要素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程，这种新的管理要素组合具有倍增效应，存在具有放大机制的管理倍数，能更好高效地实现企业目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业质量管理和经营的关键是（　　）。
    A

    以高效和有效的方式实现顾客和其他相关方的需求和期望

    B

    高层管理者建立质量方针和目标以及全体员工的积极参与

    C

    将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理

    D

    生产过程和质量管理标准化


    正确答案： A
    解析： 以顾客为关注焦点是质量管理的基本原则，也是现代营销管理的核心。识别顾客和其他相关方（员工、供方、所有者、社会）的需求和期望，了解顾客的要求，以获得竞争优势并以有效和高效的方式去实现，是企业质量管理和经营的关键。

  • 第13题：

    企业质量管理和经营的关键是（ ）。
    A.以高效和有效的方式实现顾客和其他相关方的需求和期望
    B.高层管理者建立质量方针和目标以及全体员工的积极参与
    C.将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理
    D.生产过程和质量管理标准化


    答案：A
    解析：
    以顾客为关注焦点是质量管理的基本原则，也是现代营销管理的核心。识别顾客和其他相关方（员工、供方、所有者、社会）的需求和期望，了解顾客的要求，以获得竞争优势并以有效和高效的方式去实现，是企业质量管理和经营的关键。

  • 第14题：

    环境管理体系是通过相关的管理要素组成具有（）、自我调节、自我完善的运行机制来实现组织的方针、目标和指标的需求。


    正确答案:自我约束

  • 第15题：

    绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

    • A、企业战略
    • B、目标分解
    • C、业绩评价
    • D、激励改进

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    优秀的企业财务管理者，就是能利用好（）的工具，与全体员工成功地走向未来的人。

    • A、数学模型
    • B、预算
    • C、会计
    • D、数字化管理

    正确答案:D

  • 第17题：

    绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

    • A、绩效
    • B、目标
    • C、计划
    • D、业绩

    正确答案:A

  • 第18题：

    管理是所有的人类组织（不论是家庭、企业或政府）都有的一种活动，这种活动由五项要素组成：计划、组织、领导、（）和控制，管理就是实行这五项要素的过程。

    • A、指挥
    • B、创新
    • C、监督
    • D、协调

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于目标管理的概念不正确的是（）。

    • A、是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术
    • B、目标管理不是目标的管理
    • C、目标管理是目标的管理
    • D、目标管理是对实现目标的过程的管理

    正确答案:C

  • 第20题：

    城市规划管理系统的构成要素包括（）。

    • A、管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
    • B、管理目标、管理人员、管理对象、管理组织、管理机制
    • C、管理目标、管理人员、管理对象、管理法规、管理中介
    • D、管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （  ）是指在企业管理活动内在的管理要素有机组合过程中发挥作用的过程和方式。
    A

    管理机制

    B

    约束机制

    C

    激励机制

    D

    流动机制


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列关于目标管理的概念不正确的是（）。
    A

    是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术

    B

    目标管理不是目标的管理

    C

    目标管理是目标的管理

    D

    目标管理是对实现目标的过程的管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （  ）是指企业管理活动内在的管理要素有机组合过程中发挥作用的过程和方式。
    A

    企业经营机制

    B

    企业销售机制

    C

    企业管理机制

    D

    企业调控机制


    正确答案： A
    解析：

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