根据领导的管理风格可以把领导划分为()三类。
第1题:
按领导权力控制程度,可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。()
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
按领导权力控制程度,可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。
A对
B错
第6题:
影响领导风格的因素有()。
第7题:
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。
第8题:
领导权变模型中,()反对把领导的行为视为固定不变的,领导者可以根据不同的情境调整领导风格。
第9题:
无为而治领导风格
任务领导风格
中庸式领导风格
乡村俱乐部领导风格
第10题:
集体领导
职能领导
职位领导
权威领导
第11题:
独裁式领导
民主式领导
放任式领导
贫乏型领导
团队型领导
第12题:
“无为而治”领导风格
“中庸式”领导风格
“任务”领导风格
“乡村俱乐部”领导风格
第13题:
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理风格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
勒温(Lewin)领导风格理论将领导行为分为()等风格类型。
第18题:
在企业管理中领导理论模式主要有()。
第19题:
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。
第20题:
中期阶段,把领导能力看成领导者的()。
第21题:
性格领导
制度领导
种族领导
文化领导
第22题:
领导和下属的关系
领导的性格
领导的情绪
领导者拥有的职位权力
第23题:
中庸式领导风格
任务领导风格
无为而治领导风格
乡村俱乐部领导风格