以下不应属于保密主体范围的是（）。A、接触商业秘密的员工B、全体员工C、知悉商业秘密的员工

题目

以下不应属于保密主体范围的是（）。

  • A、接触商业秘密的员工
  • B、全体员工
  • C、知悉商业秘密的员工
相似考题

1.下列各项中,属于人力资源政策的有()。A、员工的聘用、培训、辞退与辞职B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度D、掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

2.失密是指员工违反保密制度,故意泄露国家秘密和我行商业秘密,以及不慎遗失国家秘密或我行商业秘密载体,致使国家秘密或我行商业秘密被不应知者获知或者超出了限定的接触范围的行为。( )此题为判断题(对，错)。

3.农业银行员工应严格保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和内部秘密。()此题为判断题(对，错)。

4.下列()不属于纳税人有权要求税务机关保密的信息。A.商业秘密B.员工个人隐私C.经营信息D.税收违法行为信息

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    邮储银行全体员工应当遵守()等保密行为守则。

    A.不擅自扩大国家秘密知悉范围

    B.不擅自扩大邮储银行商业秘密知悉范围

    C.不使用手机、普通电话机和传真机传输或谈论涉密信息

    D.不在不利于保密的场所谈论涉密信息


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    下列关于企业设计保密协议的说法，错误的有（ ）。

    A.要明确界定商业秘密的范围
    B.要规范保密行为和泄密行为
    C.要尽可能地扩大商业秘密的范围
    D.保密协议可以预防和控制员工泄密风险
    E.可设计高额的违约金条款，对员工的泄密行为产生威慑力

    答案：C,E
    解析：
    保密协议虽然不能设置违约金，但可以就保密范围、泄密行为等相关事项予以明确，预防和控制员工泄密风险。保密协议的设计应当注意：①明确界定商业秘密的范围；②规范保密行为和泄密行为；③损失赔偿责任约定时应明确赔偿计算方法。选项C、E错误。

  • 第3题：

    下列关于商业秘密构成要件的说法，表述错误的是（ ）。

    A.商业秘密的秘密性是指不为公众所知悉的

    B.商业秘密的秘密性是绝对的

    C.商业秘密的保密性是指权利人在主观上采取了保密措施防止公众知悉

    D.商业秘密的秘密性是指有关信息在客观上没有被公众知悉

    答案：B
    解析：
    商业秘密的秘密性不是绝对的，而是相对的，是相对于不特定的的多数人而言的，比如，单位职工因业务需要而掌握的秘密就不能认为是向社会公开。

  • 第4题：

    下列哪项不属于商业活动中的商业秘密管理（）

    • A、加强员工保密教育
    • B、在对外签订的经济合同中写明保密条款
    • C、交易过程中的防范
    • D、商业间谍的防范

    正确答案:A

  • 第5题：

    薪酬金额、薪酬调整幅度等内容属于保密协议中公司商业秘密，员工不得打听、窃取或泄露。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    违反保密管理制度规定，未按规定保守（），致使其泄露的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

    • A、国家秘密、商业银行秘密、客户秘密
    • B、建设银行商业秘密、客户秘密、员工秘密
    • C、国家秘密、建设银行商业秘密、客户秘密
    • D、国家秘密、建设银行商业秘密、员工秘密

    正确答案:C

  • 第7题：

    员工未经批准，私自留存国家秘密文件，属于（）行为。

    • A、违反保密规定的
    • B、非法持有国家秘密的犯罪
    • C、侵犯商业秘密的犯罪
    • D、侵犯国家秘密的犯罪

    正确答案:A

  • 第8题：

    《中国邮政储蓄银行保密管理十五条禁止性规定》要求，员工不得擅自扩大（）知悉范围，严禁向与工作无关的内部和外部人员透露涉密信息。

    • A、个人秘密
    • B、国家秘密
    • C、商业秘密
    • D、监管工作秘密

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    下列关于企业设计保密协议的说法中，错误的有（　　）。[2016年真题]
    A

    要明确界定商业秘密的范围

    B

    要规范保密行为和泄密行为

    C

    要尽可能地扩大商业秘密的范围

    D

    保密协议可以预防和控制员工泄密风险

    E

    可设计高额的违约金条款，对员工的泄密行为产生威慑力


    正确答案： D,B
    解析：
    保密协议虽然不能设置违约金，但可以就保密范围、泄密行为等相关事项予以明确，预防和控制员工泄密风险。保密协议的设计应当注意以下三点：①明确界定商业秘密的范围；②规范保密行为和泄密行为；③损失赔偿责任约定时应明确赔偿计算方法。

  • 第10题：

    单选题
    员工工作中在保密与信息披露方面有怎样的责任（）。
    A

    员工未经公司授权或批准，不得向外提供国家秘密和企业商业秘密

    B

    员工可向外提供国家秘密和企业商业秘密

    C

    员工未经公司授权或批准，可向外提供国家秘密和企业商业秘密

    D

    中国电信员工不是全部都有保守国家机密和公司商业秘密的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    农业银行员工应该严格保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和内部秘密。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不应属于保密主体范围的是（）。
    A

    接触商业秘密的员工

    B

    全体员工

    C

    知悉商业秘密的员工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪些是我行员工应当遵守的保密行为守则?()

    A.不擅自扩大国家秘密知悉范围

    B.不擅自扩大邮储银行商业秘密知悉范围

    C.不私自复制、收藏国家秘密和邮储银行商业秘密载体

    D.不将涉密计算机及办公用移动存储介质接入互联网


    正确答案：ABCD



  • 第14题：

    用人单位为了保护本企业的商业秘密可以与本单位员工签订内部人员保密协议。( )


    答案：对
    解析：

  • 第15题：

    《国家电网公司员工道德规范》要求供电职工在遵章守纪方面要严格遵守保密法规和保密纪律，不泄露（），妥善保管涉密文件和资料。

    A国家秘密和企业商业秘密

    B组织和客户商业秘密

    C国家秘密和客户商业秘密

    D组织秘密和企业商业秘密


    A
    略

  • 第16题：

    企事业单位应与（）签订保密协议。

    • A、接触、知悉、掌握商业秘密的员工
    • B、全体员工
    • C、普通员工

    正确答案:A

  • 第17题：

    员工工作中在保密与信息披露方面有怎样的责任（）。

    • A、员工未经公司授权或批准，不得向外提供国家秘密和企业商业秘密
    • B、员工可向外提供国家秘密和企业商业秘密
    • C、员工未经公司授权或批准，可向外提供国家秘密和企业商业秘密
    • D、中国电信员工不是全部都有保守国家机密和公司商业秘密的

    正确答案:A

  • 第18题：

    摘录、引用商业秘密而形成的资料，应（）。

    • A、按新生成密件管理，重新确定密级、保密期限和知悉范围
    • B、按原件密级、保密期限和知悉范围管理
    • C、按机密级商密件管理

    正确答案:B

  • 第19题：

    农业银行员工应该严格保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和内部秘密。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    邮储银行全体员工应当遵守（）等保密行为守则。

    • A、不擅自扩大国家秘密知悉范围
    • B、不擅自扩大邮储银行商业秘密知悉范围
    • C、不使用手机、普通电话机和传真机传输或谈论涉密信息
    • D、不在不利于保密的场所谈论涉密信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    企事业单位应与（）签订保密协议。
    A

    接触、知悉、掌握商业秘密的员工

    B

    全体员工

    C

    普通员工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于员工违反保密合同约定泄露商业秘密案件的表述正确的有（）。
    A

    该员工的行为既违反了合同约定的保密条款，又违反了法律关于保守商业秘密的规定

    B

    权利人可在违约责任和侵权责任之间选择，是一种责任竞合的问题

    C

    如果当事人选择违约之诉，则应当考虑是否由当事人先适用劳动仲裁程序

    D

    如果当事人选择侵权之诉，则应当审查合同中的保密条款是否属于法定商业秘密的构成要件


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《中国邮政储蓄银行保密管理十五条禁止性规定》要求，员工不得擅自扩大（）知悉范围，严禁向与工作无关的内部和外部人员透露涉密信息。
    A

    个人秘密

    B

    国家秘密

    C

    商业秘密

    D

    监管工作秘密


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

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