领导者在分配工作艺术上应做到（）。A、责任明确B、满足社交欲望C、富有挑战性D、内容多样化和甘苦搭配

第1题：

第2题：

领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为是（）。

• A、领导风格
• B、领导艺术
• C、领导作风
• D、领导方式

正确答案:C

第3题：

企业安全生产检查应做到哪几个结合？在检查方法上应注意什么？

正确答案: 企业安全检查要做到四个相结合，即领导与群众相结合；普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与定期性检查相结合；检查与整改相结合。在检查方法上可采取自检、互检、上级验收等，应注意强调以自检自改为主。

第4题：

领导者协调人际关系的艺术包括（）。

• A、领导者协调人际关系的艺术
• B、领导者适时有度的艺术
• C、领导者留住员工的艺术
• D、领导者进行谈判的艺术

正确答案:A,B

第5题：

领导要做到“被追随”，需要：（）。

• A、增加个人的魅力
• B、更好地约束被领导者
• C、以科学的决策制定有吸引力的目标
• D、模仿那些成功领导者的艺术

正确答案:A,C

第6题：

作为领导者在具体的领导工作中怎样做到“宽严相济”？

正确答案:做到宽：
（1）对群众要真诚；
（2）联系群众，有的放失；
（3）领导者要有容度量。
做到严：
（1）坚持原则；
（2）制定的规章制度有可行性；
（3）处理问题要公正。

第7题：

大战略在本质上是什么？（）

• A、政治力量的斗争
• B、国家利益的角逐
• C、艺术和艺术创造
• D、领导者智慧的博弈

正确答案:C

第8题：

餐车陈列柜商品应做到（）更换，商标齐全、完整，做到美观、艺术、大方。

• A、定期
• B、经常
• C、半年
• D、季度

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色？
（1）气氛缓和者。
（2）调节者。
（3）鼓励者。
（4）规则执行者。
略

第14题：

领导者理论上扮演“展开”的角色是（）。

• A、法官
• B、律师
• C、探险者
• D、艺术家

正确答案:D

第15题：

（）是指领导者在一定知识和经验基础上，灵活运用各种领导策略、资源、方法和原则的技巧、艺术和方法。

正确答案:领导艺术

第16题：

试述领导者的待人艺术和处事艺术。

正确答案: 管理者应学习掌握良好的沟通技巧，以提高沟通的效果：
（1）明确角色和换位思考；
（2）针对不同的沟通对象的特点采用不同的沟通方法；
（3）积极倾听；
（4）直接、清楚的语言表达；
（5）利用反馈技术，变单向沟通为双向沟通；
（6）选择适当的沟通气氛和时机；
（7）针对不同的沟通对象使用不同的语言；
（8）注意恰当地使用非语言沟通，如使用目光接触，展现恰当的面部表情，选择合适的沟通空间距离；
（9）注意保持理性，避免情绪化行为；
（10）注重礼节。

第17题：

明确领导者的主体性，就是要明确领导者在一定职位上的责权利关系，做到在其位，行其权，谋其政，获其利。

正确答案:正确

第18题：

领导者要讲究用权的艺术，除了规范性用权外，还要做到（）

• A、合法性用权
• B、民本化用权
• C、谨慎性用权
• D、积极用权

正确答案:C

第19题：

作为一名领导者，应如何发挥领导艺术？

正确答案:一是掌握与领导相处的艺术；
二是掌握用人的艺术；
三是掌握授要的艺术；
四是掌握调动下属积极性的艺术；
五是掌握调适人际关系的艺术。

第20题：

表扬下属也是一种领导艺术，你认为领导者应怎样表扬下属？

正确答案:1、增强表扬的针对性。即领导者要注意研究下级，充分考虑下级的需要。
2、提高表扬的灵活性。即针对不同对象，在不同场合表扬下属，要求领导者灵活地选择相应的表扬方式，这样才能收到良好的效果。
3、选择表扬的时机。表扬下级的话语，在不同的时间说出来，效果可能会迥然不同。表扬下级，领导者要考虑时间、场合。

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：