统计资料可以及时反映(),定期公布企业承包经营责任制中的任务完成情况,使企业利益与职工利益密切相关,达到群策群力,加强经营管理。

题目

统计资料可以及时反映(),定期公布企业承包经营责任制中的任务完成情况,使企业利益与职工利益密切相关,达到群策群力,加强经营管理。


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  • 第1题:

    1 3 .国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业,每年至少一次向本企业职工代表大会公布财务会计报告,并重点说明的事项有( ) 。

    A .与职工利益密切相关的信息

    B .国家审计机关发现的问题及纠正情况

    C .内部审计发现的问题及纠正情况

    D .注册会计师审计的情况


    正确答案:ABCD
    1 3 .A B C D 【解析】国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业,每年至少一次向本企业职工代 表大会公布财务会计报告,并重点说明的事项有:( 1 ) 与职工利益密切相关的信息;( 2 ) 国家审 计机关发现的问题及纠正情况;( 3 ) 内部审计发现的问题及纠正情况;( 4 ) 注册会计师审计的情 况等。

  • 第2题:

    下列各项中,不属于特殊情况下延长工作时间的是()。

    A:生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    B:发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
    C:交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    D:企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入

    答案:D
    解析:
    《劳动法》规定,有下列情形之一的,延长工作时间是允许的:①发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;③法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第3题:

    下列关于县级以上人民政府统计机构公布统计资料的说法错误的是( )

    A.定期公布统计资料
    B.及时公开统计资料
    C.全面公布统计资料
    D.按权限和程序公布统计资料

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    下列选项中不能够加强与渠道成员的合作的有( )

    • A、尽量牺牲自己的利益,保护公共利益
    • B、强调共同利益
    • C、企业与渠道成员
    • D、企业应加强与渠道成员之间的互动沟通

    正确答案:A

  • 第5题:

    厂务公开的内容有()。

    • A、企业生产经营管理方面的重要问题
    • B、涉及职工切身利益方面的问题
    • C、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    职工民主管理利益机制的重点在于()

    • A、职工分享利益总量的确定
    • B、利用均等分享与利益差别分享的结合
    • C、利益分享与亏损分担对称
    • D、职工离开企业是职工股的处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    信息公开指标包括()

    • A、企业重大决策
    • B、企业生产经营管理方面的重要问题
    • C、涉及职工切身利益方面的问题
    • D、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    统计资料实行()公布制度。

    • A、定期
    • B、经常
    • C、选择性
    • D、及时

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    优秀的人力资源计划,既是使企业和员工达到()的计划,也是能够使企业和员工共同发展的计划。
    A

    短期利益

    B

    中期利益

    C

    长期利益

    D

    临时利益


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    公开信息包括哪些种类()。
    A

    企业劳动规章制度的内容

    B

    企业重大决策

    C

    企业生产经营管理方面的重要问题

    D

    涉及职工切身利益方面的问题

    E

    与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于县级以上人民政府统计机构公布统计资料的说法错误的是(  )。[2017年中级真题]
    A

    定期公布统计资料

    B

    及时公开统计资料

    C

    全面公布统计资料

    D

    按权限和程序公布统计资料


    正确答案: A
    解析:
    《统计法》第二十六条规定,县级以上人民政府统计机构和有关部门统计调查取得的统计资料,除依法应当保密的外,应当及时公开,供社会公众查询。其中,县级以上人民政府统计机构按照国家有关规定,定期公布统计资料。

  • 第12题:

    判断题
    目标管理使企业利益与职工利益便于统一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    协调相关利益群体的利益冲突,要把握的原则包括( )。

    A.力求企业相关利益者利益分配均衡

    B.减少企业总体收益和价值的下降

    C.使利益分配在数量上达到动态的协调平衡

    D.使利益分配在时间上达到动态的协调平衡


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是( )。

    A.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    B.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
    C.交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    D.企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入

    答案:D
    解析:
    《劳动法》第42条规定,有下列情形之一的,延长工作时间是允许的:①发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;③法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第15题:

    目标管理使企业利益与职工利益便于统一。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    优秀的人力资源计划,既是使企业和员工达到()的计划,也是能够使企业和员工共同发展的计划。

    • A、短期利益
    • B、中期利益
    • C、长期利益
    • D、临时利益

    正确答案:C

  • 第17题:

    统计资料公布前,任何单位和个人不得违反国家有关规定对外提供,不得利用尚未公布的统计资料谋取不正当利益。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    公开信息包括哪些种类()。

    • A、企业劳动规章制度的内容
    • B、企业重大决策
    • C、企业生产经营管理方面的重要问题
    • D、涉及职工切身利益方面的问题
    • E、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    企业要公开的信息,主要包括:()

    • A、企业重大决策
    • B、企业生产经营管理方面的重要问题
    • C、涉及职工切身利益方面的问题
    • D、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    下列选项中不能够加强与渠道成员的合作的有( )。

    • A、尽量牺牲自己的利益,保护公共利益
    • B、强调共同利益
    • C、企业与渠道成员间应加强相互信任
    • D、企业应加强与渠道成员之间的互动沟通

    正确答案:A

  • 第21题:

    填空题
    统计资料可以及时反映(),定期公布企业承包经营责任制中的任务完成情况,使企业利益与职工利益密切相关,达到群策群力,加强经营管理。

    正确答案: 经营状况
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    信息公开指标包括()
    A

    企业重大决策

    B

    企业生产经营管理方面的重要问题

    C

    涉及职工切身利益方面的问题

    D

    与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业要公开的信息,主要包括:()
    A

    企业重大决策

    B

    企业生产经营管理方面的重要问题

    C

    涉及职工切身利益方面的问题

    D

    与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题


    正确答案: B,A
    解析: 厂务公开就是把企业重大决策,生产经营管理的重要问题,涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题,根据有关法规和制度,通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式,向企业广大职工公开,使职工及时了解厂情,更好地参与企业决策、管理和监督。