礼貌侧重于表现人的（）与（）。

第1题：

第2题：

第3题：

（）侧重于表现人的品质与素养。

• A、礼节
• B、礼仪
• C、礼貌
• D、礼数

正确答案:C

第4题：

礼貌是待人接物时的（），它通过言谈、表情、姿势等来表示对人的尊重。

• A、内在表现
• B、气质风度
• C、实质表现
• D、外在表现

正确答案:D

第5题：

礼貌侧重于强调个人的道德品质，那么礼节强调的就是这种品质的（）表现形式。

• A、外在
• B、内在
• C、主要
• D、关键

正确答案:A

第6题：

礼貌和礼仪的差别在于：礼貌是尊重别人的要求．礼仪是礼貌的表现，是可操作的形式．礼貌是（），礼仪是（）。

正确答案:内容；形式

第7题：

管理经济学与管理学都研究组织的资源配置。前者侧重于人，后者侧重于物。

正确答案:错误

第8题：

与教育相比，人力资源培训开发（）。

• A、更侧重于以传播知识为主
• B、更侧重于能力的提高和潜能的发挥
• C、更侧重于改善个体的知识结构
• D、结果更直接地表现在工作行为的改变上

正确答案:B,D

第9题：

礼节是礼貌的具体表现；礼貌是礼节的规范；礼仪则通过礼貌、礼节得到体现。

正确答案:正确

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

心理咨询与治疗侧重于当事人的情感活动以及人格的重建与发展。

正确答案:正确

第15题：

公关礼仪侧重于个人在社会交往中应注重的礼貌礼节仪表仪式，尊重他人等。（）

正确答案:错误

第16题：

（）侧重于表现人的品质与素养。

正确答案:礼貌

第17题：

礼貌，侧重于表现人的素养与品质，是对众言行文明最起码的要求，虽然礼貌在表达形式上有所不同，但其基本要求是一致的，即应当做到什么（）

• A、诚恳
• B、和善
• C、谦恭
• D、适度

正确答案:A,B,C,D

第18题：

领导侧重与管“人”，管理侧重于管“事”。（）

正确答案:正确

第19题：

汉密尔顿抑郁量表侧重于受试者主观体验与行为表现。（）

正确答案:正确

第20题：

（）是一个人内在素质的外现，礼貌、礼节必须是发自内心的，是内在素质与外在表现的协调统一。

• A、礼貌
• B、礼节
• C、礼貌与礼节
• D、仪态和礼节

正确答案:C

第21题：

第22题：

第23题：