年度计划控制主要包含的步骤:()。A、制定标准B、绩效测量C、因果分析D、改正措施E、严格执行

题目

年度计划控制主要包含的步骤:()。

  • A、制定标准
  • B、绩效测量
  • C、因果分析
  • D、改正措施
  • E、严格执行

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  • 第1题:

    战略控制流程的第一个步骤是()。

    A:衡量实际绩效
    B:采取纠正措施
    C:制定绩效标准
    D:审查结果

    答案:C
    解析:
    战略控制过程可以分为四个步骤,即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠正措施。

  • 第2题:

    企业战略控制过程的步骤有( )。

    A.制定绩效标准
    B.衡量实际绩效
    C.审查结果
    D.采取纠偏措施
    E.总结反馈

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查战略控制的流程。战略控制过程可以分为四个步骤:制定绩效标准;衡量实际绩效;审查结果;采取纠偏措施。选项E属于干扰项。

  • 第3题:

    有效的控制系统包括三个主要步骤,即制定标准、衡量工作绩效和分析偏差。

    A

    B



  • 第4题:

    控制过程一般包括以下步骤()

    • A、制定控制标准、评价工作绩效
    • B、评价工作绩效、纠正偏差
    • C、制定控制标准、纠正偏差
    • D、制定控制标准、评价工作绩效和纠正偏差

    正确答案:D

  • 第5题:

    控制的基本过程包括三个步骤,即分析控制标准,制定控制标准和衡量工作绩效。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    年度计划控制系统的主要步骤包括()。

    • A、制定标准
    • B、绩效测量
    • C、因果分析
    • D、改正措施
    • E、结果反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    房地产营销控制的要点为()

    • A、制定标准
    • B、绩效测量
    • C、因果分析
    • D、改正行动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    房地产营销控制的要点为()
    A

    制定标准

    B

    绩效测量

    C

    因果分析

    D

    改正行动


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    年度计划控制系统包括四个主要步骤:制定标准、()、()和改正措施。

    正确答案: 绩效测量,因果分析
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业战略控制过程的步骤有( )。
    A

    制定绩效标准

    B

    衡量实际绩效

    C

    审查结果

    D

    采取纠偏措施

    E

    总结反馈


    正确答案: E,D
    解析: 本题考查战控制的流程。选项E属于干扰项。

  • 第11题:

    多选题
    年度计划控制的主要步骤为(  )。
    A

    制定标准

    B

    绩效测量

    C

    因果分析

    D

    改正行动

    E

    事前分析


    正确答案: C,B
    解析:
    年度计划控制包括四个主要步骤:①制定标准,是指确定本年度各个季度(或月)的目标,如销售目标、利润目标等;②绩效测量,是指将实际成果与预期成果相比较;③因果分析,是指研究发生偏差的原因;④改正行动,是指采取最佳的改正措施,努力使成果与计划相一致。企业经理人员可运用五种绩效工具以核对年度计划目标的实现程度,即销售分析、市场占有率分析、市场营销费用对销售额比率分析、财务分析、顾客态度追踪。

  • 第12题:

    ( 难度:中等)市场营销控制中,年度计划控制系统包括下列哪些内容?
    A.制定标准
    B.绩效测量
    C.因果分析
    D.人员管理

    答案:ABC

  • 第13题:

    ( )是战略控制流程中的首要步骤。

    A.制定绩效标准
    B.衡量实际绩效
    C.审查结果
    D.采取纠偏措施

    答案:A
    解析:
    此题考查战略控制的流程。战略控制的目标是使企业战略的实际实施效果尽量符合战略的预期目标。为了达到这一点,战略控制过程可以分为四个步骤,即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠偏措施。因此,战略控制的首要步骤是制定绩效标准。

  • 第14题:

    战略控制的首要步骤是( )。

    A.采取纠偏措施

    B.衡量实际绩效

    C.审查结果

    D.制定绩效标准

    答案:D
    解析:
    本题考查的是战略控制。战略控制的步骤为:制定绩效标准→衡量实际绩效→审查结果→采取纠偏措施,

  • 第15题:

    企业成本控制应按()步骤进行。

    • A、实施控制措施
    • B、偏差分析与控制决策
    • C、制定成本控制目标
    • D、核算成本控制绩效
    • E、原材料成本控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    有效的控制系统包括三个主要步骤,即制定标准、衡量工作绩效和分析偏差。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    年度计划控制系统包括四个主要步骤:制定标准、()、()和改正措施。


    正确答案:绩效测量;因果分析

  • 第18题:

    企业战略控制过程的步骤有( )。

    • A、制定绩效标准
    • B、衡量实际绩效
    • C、审查结果
    • D、采取纠偏措施
    • E、总结反馈

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    多选题
    年度计划控制系统的主要步骤包括()。
    A

    制定标准

    B

    绩效测量

    C

    因果分析

    D

    改正措施

    E

    结果反馈


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    控制的基本过程包括三个步骤,即分析控制标准,制定控制标准和衡量工作绩效。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    年度计划控制主要包含的步骤:()。
    A

    制定标准

    B

    绩效测量

    C

    因果分析

    D

    改正措施

    E

    严格执行


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    战略控制过程的步骤有(  )。
    A

    制定绩效标准

    B

    衡量实际绩效

    C

    监控实施过程

    D

    审查结果

    E

    采取纠偏措施


    正确答案: B,A
    解析:
    战略控制的目标是使企业战略的实际实施效果尽量符合战略的预期目标。为了达到该目标,战略控制过程可以分为四个步骤:①制定绩效标准;②衡量实际绩效;③审查结果;④采取纠偏措施。

  • 第23题:

    判断题
    有效的控制系统包括三个主要步骤,即制定标准、衡量工作绩效和分析偏差。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析