关于管理中行政方法强制性的表述，观点不正确的是（）。A、行政强制与法律强制是有区别的B、法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的C、行政的强制性是由一系列的行政措施（如表扬、奖励、晋升、任务分配、工作调动及批评、记过、降级、撤职等处分甚至开除等）作为保证来执行的D、行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志，它在行动的原则上高度统一，方法必须统一

题目

关于管理中行政方法强制性的表述，观点不正确的是（）。

  • A、行政强制与法律强制是有区别的
  • B、法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的
  • C、行政的强制性是由一系列的行政措施（如表扬、奖励、晋升、任务分配、工作调动及批评、记过、降级、撤职等处分甚至开除等）作为保证来执行的
  • D、行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志，它在行动的原则上高度统一，方法必须统一
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1.关于强制性行政程序表述正确的有( )A.强制性行政程序是行政主体实施行政行为时必须履行的程序B.强制性行政程序是规范具体行政行为的程序C.强制性行政程序是法定的程序D.告知是作出行政处罚时的强制性行政程序E.违反强制性行政程序的行为是违法的

2.下列关于建设工程监理工作与建设行政主管部门监督管理工作的表述中，正确的是（ ）。A．建设工程监理工作与建设行政主管部门的监督管理工作都不具有强制性B．建设工程监理工作与建设行政主管部门的监督管理工作都具有委托性C．建设工程监理工作具有强制性，建设行政主管部门的监督管理工作具有委托性D．建设工程监理工作具有委托性，建设行政主管部门的监督管理工作具有强制性

3.下列关于行政裁决特征的表述，( )是不正确的。A．行政裁决的对象是特定的民事、刑事纠纷B．行政裁决的主体是法律授权的特定行政机关C．行政裁决在形式上具有准司法性D．行政裁决在效果上具有强制性

4.我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与（ ）相吻合。A．参与管理方法B．诱导性行政方法C．强制性行政方法D．行政责任方法

更多“关于管理中行政方法强制性的表述，观点不正确的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    关于行政合同，下列表述不正确的是：（ ）


    正确答案：B
    在行政合同的履行、变更或解除中，行政主体享有行政优益权，行政合同中当事人并不具有完全平等的法律地位。

  • 第2题：

    下列选项中，与我国长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的群众路线工作方法相似的是：

    A.强制性行政方法
    B.参与管理方法
    C.诱导性行政方法
    D.行政责任方法

    答案：B
    解析：
    第一步，本题考查行政基本方法。
    第二步，群众路线是党的根本工作路线，坚持“从群众中来，到群众中去”群众路线就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定，提出国家的政策、任务和规划。当工作决定形成之后，又回到群众中去作宣传解释，贯彻执行，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中检验这些意见是否正确。
    参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政方法，可以激励人们更好地为完成行政目标而努力。这种方法的主要实施途径包括：团体决策、建议制度、来信来访制度，这些制度都具有注重民众参与的特点。由此可见，这与“从群众中来，到群众中去”的群众路线的工作方法有相似之处。B选项符合题意。
    因此，选择B选项。

  • 第3题：

    幼儿园管理的行政方法的特点是（）、强制性、单向性和无偿性。
    权威性
    略

  • 第4题：

    下列关于行政裁决特征的表述，（）是不正确的。

    • A、行政裁决的对象是特定的民事、刑事纠纷
    • B、行政裁决的主体是法律授权的特定行政机关
    • C、行政裁决在形式上具有准司法性
    • D、行政裁决在效果上具有强制性

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下关于社会工作行政的论述，表述不正确的是（）

    • A、社会工作行政是一种间接的社会工作方法
    • B、社会工作行政是一种宏观的社会工作方法
    • C、社会工作行政是最晚被纳入社会工作方法体系中的专业方法
    • D、社会工作行政是一种技术性最高的社会工作方法

    正确答案:D

  • 第6题：

    “依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（）。

    • A、行政指令管理方法
    • B、法律约束管理方法
    • C、思想教育管理方法
    • D、经济手段管理方法

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于行政与私营管理的区别，宪政主义的观点是怎样的？


    正确答案:（1）目标不同。
    企业是利润驱动的，所以私营管理的目标是盈利，使私营利益最大程度的实现，而就行政管理而言，其最终的目标应当是公共利益的实现。
    （2）组织文化与驱动力不同。
    在宪政主义观点看来，行政作为政府管理的重要领域之一，其组织文化的自然构成与组织内在驱动力应该是具有公共利益倾向的公民精神。而私营管理部门占主流的是自利倾向，其内在驱动力则在于通过商务活动获得经济利益的自利主义。
    （3）在组织对外运行机制方面不同。
    行政更加强调开放性。所谓开放性，它指的是组织主体与外界环境之间的互动性。政府的行政管理工作应当受到各界的广泛监督。在宪政主义者看来，开放性是行政民主性的内在要求。现代行政民主化所要求的代表性、透明性以及回应力等公共价值要求的满足与实现，都要求以一个更为开放的行政运行机制为必要前提。而私营管理相对封闭。
    （4）内部运行机制不同。
    宪政主义者认为，行政内部运行机制具有更强的规范化与制度化，而私营管理相对更具有弹性，主要体现为更为灵活的竞争机制的运用。
    （5）监控机制不同。
    行政监控机制的主要目的在于控权，是通过严格的分权制衡体制加以实现的，其核心目标不是效率。而企业内部监管的核心目标则在于绩效的最优化，要确保组织运行过程的效率化，其终极目标就是盈利。

  • 第8题：

    土地管理的方法中，行政方法比法律方法具有更大的强制性，严肃性和权威性。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    以下关于社会工作行政的论述，表述不正确的是（）
    A

    社会工作行政是一种间接的社会工作方法

    B

    社会工作行政是一种宏观的社会工作方法

    C

    社会工作行政是最晚被纳入社会工作方法体系中的专业方法

    D

    社会工作行政是一种技术性最高的社会工作方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（）。
    A

    行政指令管理方法

    B

    法律约束管理方法

    C

    思想教育管理方法

    D

    经济手段管理方法


    正确答案： A
    解析： 题干描述的是学校管理中行政管理法的内涵。

  • 第11题：

    单选题
    依照行政组织和领导者的权力，通过强制性行政指令等手段，直接对管理者施加影响的管理方法是（）
    A

    行政方法

    B

    法律方法

    C

    强制方法

    D

    说服方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于职业责任特点的表述中不正确的是（）
    A

    具有强制性

    B

    内容被明确地规定

    C

    运用的是过错责任原则

    D

    要承担行政责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。

    A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的
    B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志
    C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样
    D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的

    答案：C
    解析：
    行政强制与法律强制是有区别的。法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的，准许人们做什么和不准许人们做什么；而行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志，它在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样。行政的强制性是由一系列的行政措施（如表扬、晋升、任务分配、工作调动及批评、记过、降级、撤职等处分直至开除）和法律强制措施作为保证来执行的。故选C。

  • 第14题：

    关于管理中行政方法强制性的表述，观点不正确的是( )。

    A:行政强制与法律强制是有区别的
    B:法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的
    C:行政的强制性是由一系列的行政措施(如工作调动及批评、记过、降级等)作为保证来执行的
    D:行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志，它在行动的原则上高度统一，方法必须统一

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    以下关于职业责任特点的表述中不正确的是（）

    • A、具有强制性
    • B、内容被明确地规定
    • C、运用的是过错责任原则
    • D、要承担行政责任

    正确答案:D

  • 第16题：

    依照行政组织和领导者的权力，通过强制性行政指令等手段，直接对管理者施加影响的管理方法是（）

    • A、行政方法
    • B、法律方法
    • C、强制方法
    • D、说服方法

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列表述中不属于管理的法律方法的特点是（）

    • A、严肃性
    • B、无偿性
    • C、强制性

    正确答案:B

  • 第18题：

    管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行政手段，直接指挥和协调管理对象的方法，其特点主要表现为（）。

    • A、强制性
    • B、直接性
    • C、垂直性
    • D、无偿性
    • E、持久性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    行政方法是为实现行政管理目标而采取的各种方式、手段和技巧的总称，行政方法中的行政手段和法律手段共有的特点是（）。

    • A、时效性
    • B、无偿性
    • C、垂直性
    • D、强制性

    正确答案:D

  • 第20题：

    土地管理的方法中，（　）方法具有权威性、强制性、单一性和无偿性等特点。

    • A、行政方法
    • B、经济方法
    • C、法律方法
    • D、技术方法

    正确答案:A

  • 第21题：

    判断题
    土地管理的方法中，行政方法比法律方法具有更大的强制性，严肃性和权威性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    行政方法是为实现行政管理目标而采取的各种方式、手段和技巧的总称，行政方法中的行政手段和法律手段共有的特点是（  ）。
    A

    时效性

    B

    无偿性

    C

    垂直性

    D

    强制性


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于管理中行政方法强制性的表述，观点不正确的是（　　）。
    A

    行政强制与法律强制是有区别的

    B

    法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的

    C

    行政的强制性是由一系列的行政措施（如表扬、奖励、晋升、任务分配、工作调动及批

    D

    行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志，它在行动的原则上高度统一，方法必须统一


    正确答案： D
    解析：
    行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志，它在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样。行政的强制性是由一系列的行政措施（如表扬、奖励、晋升、任务分配、工作调动及批评、记过、降级、撤职等处分甚至开除等）作为保证来执行的。

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