协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位，是领导者和管理者的一项基本职能，没有有效协调就没有有效领导。

题目

协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位，是领导者和管理者的一项基本职能，没有有效协调就没有有效领导。

相似考题

1.领导与管理的差异主要有哪些()A、领导与管理的职能不同B、领导者和管理者的素质要求不同C、领导者和管理者成长的途径不同D、领导者与管理者培训的内容和方法不同

2.下面关于领导特质说法正确的是()。A、领导特质是天生的，领导者也是天生的B、我们现在仍然要进行领导特质理论的研究，以便于区分领导者和被领导者C、没有所谓的领导者特质，特质理论没有什么意义D、没有一个一般的，普遍适用和有效的领导者特质清单

3.杜拉克在《有效的管理者》一书中提出的领导者素质理论是()。A、成功领导者特征B、魅力型领导特征C、“五项主要习惯”D、有效领导者素质E、企业领导特质

4.领导与管理的区别是()A、管理的职能比领导宽泛B、领导和管理在工作中的侧重点不同C、领导的权利比管理者大D、领导者和管理者在机构中的作用和责任不同

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位，是领导者和管理者的一项基本职能，没有有效协调就没有有效领导。”相关问题

  • 第1题：

    领导者和管理者,领导职能和管理职能,它们是既相互联系又相互区别的。如果将管理者视为直线管理人员与辅助参谋人员的统一体,那么管理者的范围要大于领导者。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    以下管理者与领导者的区别阐述正确的是()

    A、领导者可以没有追随者但一定要有组织，管理者可以没有组织但一定要有追随者

    B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定

    C、领导者可由群体，社会自发产生，可由选举或组织任命

    D、管理者都能成为领导者


    参考答案：C

  • 第3题：

    领导的权变理论强调，没有一成不变的和适用于一切情况的最好的领导风格，领导的有效性依赖于领导者（）。

    • A、所处的情境因素或条件
    • B、的个人魅力
    • C、的领导艺术水平
    • D、所具有的团队管理与协调能力

    正确答案:A

  • 第4题：

    管理者根据自己的责任和权限，借助指示、命令等权力手段和权威，有效地指导下属机构和人员履行其职责，实现管理目标的领导活动。这是学校管理的（）

    • A、指挥职能
    • B、组织职能
    • C、协调职能
    • D、控制职能

    正确答案:A

  • 第5题：

    实现团队领导的最大挑战是（）。

    • A、用有效的团队步骤来培训员工
    • B、识别有效的团队领导者的特质
    • C、向管理者传授如何成为有效的团队领导者
    • D、设立一套规则和程序

    正确答案:C

  • 第6题：

    领导科学研究的基本问题是（）

    • A、领导者与宏观环境的关系
    • B、领导者如何有效领导
    • C、领导者如何履行职能
    • D、领导者与被领导者的关系

    正确答案:D

  • 第7题：

    关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）

    • A、管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力
    • B、领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来
    • C、有效的领导者是权力和威信的统一体
    • D、所有的领导者都应该首先是个管理者

    正确答案:D

  • 第8题：

    有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    实现团队领导的最大挑战是（　　）。
    A

    用有效的团队领导步骤来培训员工

    B

    识别有效的团队领导者的特质

    C

    向管理者传授如何成为有效的团队领导者

    D

    设立一套规则和程序


    正确答案： B
    解析：
    许多管理者面临的挑战是学会如何成为有效的团队领导者。他们必须学会多种技能，诸如耐心地分享信息，能够信任他人和授予职权，以及知道在何时进行干预。有效的团队领导者需要精通一门艰难的平衡之道：知道何时应当放手让团队自己做事，何时应当投身其中。一名领导团队的新手，可能会在团队需要更多自主权时却试图维持过多的控制，或者在团队需要支持和帮助时却在一旁袖手旁观。

  • 第10题：

    单选题
    关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）
    A

    管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力

    B

    领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来

    C

    有效的领导者是权力和威信的统一体

    D

    所有的领导者都应该首先是个管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导与协调的关系，主要表现在（）
    A

    领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段

    B

    领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带

    C

    领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法

    D

    领导协调是领导的一项基本职能


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。

    A．所有领导者都是管理者，但管理者不全是领导者

    B．所有管理者都是领导者，但领导者不全是管理者

    C．即使不是管理者也有可能是一位领导者

    D．管理者就是所谓的领导者


    正确答案：C
    管理者权力是建立在合法性和强制性的基础之上，而领导者的权力除了合法性和强制性这个基础外，更多更重要的是个人的影响力。领导者与管理者既可能同一，也可能分离。所谓同一，就是说，一个人既可以是领导者也可以是管理者，如某某部门主管；所谓分离，就是说，一个人可能是领导者而不是管理者或可能是管理者而不是领导者。管理者和领导者这两个概念是交叉的关系。C项是正确的表述，例如某球队的队长，他虽然不是球队管理者，但他往往扮演一个球队“灵魂人物”的角色，这就是领导者。

  • 第14题：

    美国管理学家杜拉克在哪本书中指出了有效领导者的五种特性（）。

    • A、领导要素
    • B、有效的管理者
    • C、领导的意志
    • D、卓有成效的管理者

    正确答案:B

  • 第15题：

    领导与协调的关系，主要表现在（）

    • A、领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段
    • B、领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带
    • C、领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法
    • D、领导协调是领导的一项基本职能

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    关领导管理者，于下列说法错误的一项是：（）

    • A、领导者拥有追随者，而管理者只有下属
    • B、管理者是用制度去约束人，是被动的做事
    • C、领导就是职务地位，是少数人具有的专利
    • D、领导者的追随者却是主动做事

    正确答案:C

  • 第17题：

    有关性别和领导方式的研究的大体结论是（）。

    • A、男性是更有效的管理者
    • B、领导方式无足轻重
    • C、性别无足轻重
    • D、对领导者来说，并没有最好的方式或性别
    • E、男性和女性确实有不同的领导方式

    正确答案:E

  • 第18题：

    简述领导者职能和管理者职能？


    正确答案: 领导者职能——为使群体高效运作，领导者或者其他人必须完成的群体维持活动和与任务相关的活动，是各类领导者的主要职责及工作内容在理论上的概括。
    管理者职能——在管理活动中所应当作的事情。一般认为，管理者职能有4项：计划、组织、指挥（领导）、控制。

  • 第19题：

    企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。

    • A、领导者和员工；管理者
    • B、领导者和管理者；领导者
    • C、领导者和管理者；管理者
    • D、领导者和管理者；员工

    正确答案:B

  • 第20题：

    "管理"和"领导"的概念关系是（）。

    • A、领导是管理的职能活动之一
    • B、一个领导者必然是管理者
    • C、两者没有关系
    • D、管理就是领导

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    领导科学研究的基本问题是（）
    A

    领导者与宏观环境的关系

    B

    领导者如何有效领导

    C

    领导者如何履行职能

    D

    领导者与被领导者的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    "管理"和"领导"的概念关系是（）。
    A

    领导是管理的职能活动之一

    B

    一个领导者必然是管理者

    C

    两者没有关系

    D

    管理就是领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述领导者职能和管理者职能？

    正确答案： 领导者职能——为使群体高效运作，领导者或者其他人必须完成的群体维持活动和与任务相关的活动，是各类领导者的主要职责及工作内容在理论上的概括。
    管理者职能——在管理活动中所应当作的事情。一般认为，管理者职能有4项：计划、组织、指挥（领导）、控制。
    解析： 暂无解析

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