计算题：某公司一季度有职工3221人，因工伤3人，歇工40天，二季度职工3276人，因工重伤1人，轻伤2人，歇工200天，三季度有职工3305人，因工伤5人，歇工10天，四季度有职工3198人，因工死亡1人，轻伤4人，歇工80天，请计算该公司千人死亡率、年伤害平均严重率。

题目

计算题：某公司一季度有职工3221人，因工伤3人，歇工40天，二季度职工3276人，因工重伤1人，轻伤2人，歇工200天，三季度有职工3305人，因工伤5人，歇工10天，四季度有职工3198人，因工死亡1人，轻伤4人，歇工80天，请计算该公司千人死亡率、年伤害平均严重率。

相似考题

1.某钢厂2005年平均在籍职工60000人,年产钢250万t。该年度内因工伤事故死亡2人、重伤3人、轻伤120人。根据《企业职工伤亡事故分类》计算,因重伤损失工作日累计8000日,轻伤损失工作日累计为9600日。试计算伤害频率()。(设每人每年工作300天,每天8h)A.0.05B.0.868C. 205.56D.236.8

2.根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按（ ）的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。A．上年度全国职工月平均工资B．职工本人工资C．单位平均工资D．上年度当地职工月平均工资

3.根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按()的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。A:上年度全国职工月平均工资 B:职工本人工资 C:单位平均工资 D:上年度当地职工月平均工资

4.因工死亡职工的供养亲属是指( )。A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

更多“计算题：某公司一季度有职工3221人，因工伤3人，歇工40天，二季度职工3276人，因工重伤1人，轻伤2人，歇工200天，三季度有职工3305人，因工伤5人，歇工10天，四季度有职工3198人，因工死亡1人，轻伤4人，歇工80天，请计算该公司千人死亡率、年伤害平均严重率。”相关问题

  • 第1题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。

    A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B.职工因醉酒遭受事故伤害的
    C.职工因操作失误遭受事故伤害的
    D.职工因自残遭受事故伤害的
    E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    答案：A,B,D
    解析：
    【知识点】 不得认定工伤的情形；
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。其中，醉酒标准按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB 19522—2004）执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。

  • 第2题：

    “表示某时期内，平均每千名职工因伤亡事故造成的重伤人数。”所对应的统计指标为：（）

    • A、千人死亡率
    • B、千人重伤率
    • C、伤害严重率
    • D、伤害平均严重率

    正确答案:B

  • 第3题：

    职工因工死亡的工伤保险待遇是如何规定的？


    正确答案:职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。

  • 第4题：

    济南职工试用期因工受伤能申请工伤认定吗？


    正确答案: 根据我国劳动合同法规定，在试用期内，用人单位和劳动者也是有劳动合同关系的。所以不管在试用期，还是转正后，劳动者在上班时间、上班场所，因工作原因或履行职责等法定情形，遭受人身伤害的，均可以申请工伤认定。若用人单位不积极申请，劳动者及其近亲属可以自事故发生之日起一年内，向当地劳动行政部门依法申请工伤认定。如需了解详情请拨打济南社保局服务热线12333。

  • 第5题：

    工亡职工各供养亲属可以得到的抚恤金之和与因工死亡职工生前工资的比例是（）。

    • A、不高于因工死亡职工生前工资的80%
    • B、不高于因工死亡职工生前工资90%
    • C、不高于因工死亡职工生前工资100%
    • D、不高于因工死亡职工生前工资110%

    正确答案:C

  • 第6题：

    因工死亡职工的供养亲属是指（）。

    • A、因工死亡职工的姻亲
    • B、因工死亡职工的父母亲
    • C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

    正确答案:C

  • 第7题：

    某职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在电力生产过程中，因伤歇工满一个工作日者，即构成轻伤事故。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    某公司2001年平均在籍职工50000人。一年内因工伤事故死亡2人，重伤3人，轻伤120人。按GB6441-86计算，因重伤损失工作日8000日，轻伤实际累计歇工9600日。试进行伤亡事故统计分析（千人死亡率、千人重伤率、伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率）


    正确答案: 1.千人死亡率=（工伤事故死亡人数/年平均在籍职工人数）×103=2÷50000×103=0.04
    2.千人重伤率=（重伤人数/年平均在籍职工人数）×103=3÷50000×103=0.06
    3.伤害频率伤害人数=死亡人数+重伤人数+轻伤人数=2+3+120=125人一年内实际总工时=每天每人的工作时间×年平均在籍职工人数×每月工作天数×每年工作月份数=8[时/（人·日）]×50000（人）×22.5（日/月）×12（月/年）=1.08×108（工时/年）百万工时伤害率A.=（伤害人数/一年内实际总工时）×106=125÷（1.08×108）×106=1.1574
    4.伤害严重率总损失工作日=1人死亡损失工作日×死亡人数+重伤损失工作日+轻伤实际累计歇工日=6000×2+8000+9600=29600（日）
    实际总工时为：1.08×108（工时）伤害严重率（B）=（总损失工作日/实际总工时）×106=29600÷（1.08×108）×106=274.0741
    5.伤害平均严重率（N）=B÷A=274.0741÷1.1574=236.8

  • 第10题：

    填空题
    《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    正确答案： 6
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    职工因工死亡其近亲属享受哪些工伤待遇？

    正确答案： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
    （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　　）。[2013年真题]
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害的

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职工因自残遭受事故伤害的

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： C,E
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。其中，醉酒标准按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB 19522—2004）执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。

  • 第13题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

    A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B:职工因醉酒遭受事故伤害
    C:职工因操作失误遭受事故伤害的
    D:职工因自残遭受事故伤害的
    E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    答案：A,B,D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。

  • 第14题：

    工伤保险死亡补偿时，供养亲属抚恤金仅支付给（）。

    • A、因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属
    • B、因工死亡职工生前提供一般生活来源的亲属
    • C、因工死亡职工生前无劳动能力的亲属
    • D、因工死亡职工生前有劳动能力的亲属

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。


    正确答案:6

  • 第16题：

    《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是（）。

    • A、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资
    • B、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资
    • C、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资
    • D、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

    正确答案:D

  • 第17题：

    破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇如何计发？


    正确答案:仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付；未参保的，预留至当地平均期望寿命（其中，因工死亡职工供养亲属未满18周岁的，预留至年满18周岁），在资产清算时一次性拨付给经办机构。被鉴定为5-10级的，按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需资金在资产清算时一次性拨付。对已破产、关闭、解散和注销企业的1-4级工伤职工和因工死亡职工的供养亲属，筹集的资金，由经办机构单独列帐管理，参照工伤保险有关规定，保障他们的工伤待遇。

  • 第18题：

    某职工因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

    • A、职工张某因工负伤并被确定丧失劳动能力
    • B、职工宋某因盗窃被判刑
    • C、职工李某因与他人同居怀孕
    • D、职工王某被派往境外逾期未归
    • E、职工刘某因工伤住院

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    “表示某时期内，平均每千名职工中，因伤亡事故造成死亡的人数。”所对应的统计指标为：（）

    • A、千人死亡率
    • B、千人重伤率
    • C、伤害严重率
    • D、伤害平均严重率

    正确答案:A

  • 第21题：

    职工因工死亡其近亲属享受哪些工伤待遇？


    正确答案: 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
    （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

  • 第22题：

    问答题
    计算题：某公司一季度有职工3221人，因工伤3人，歇工40天，二季度职工3276人，因工重伤1人，轻伤2人，歇工200天，三季度有职工3305人，因工伤5人，歇工10天，四季度有职工3198人，因工死亡1人，轻伤4人，歇工80天，请计算该公司千人死亡率、年伤害平均严重率。

    正确答案： 年平均人数=（3221+3276+3305+3198）/4=3250（人）
    千人死亡率=年死亡总人数/年平均人数X100%=1/3250X100%=0.3%
    年伤害平均严重率=年总损失工日/年伤害人数=（40+200+110+80）/（3+3+6+5）=430/17=25.3（工日/人）
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在电力生产过程中，因伤歇工满一个工作日者，即构成轻伤事故。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容