“要求企业实施全面预算管理制度,明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束”的控制方法是()。
第1题:
第2题:
()不是预算管理委员会的主要职责。
第3题:
“要求企业建立财产日常管理制度和定期清查制度,采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保财产安全”的控制方法是()。
第4题:
企业应当加强全面预算工作的组织领导,明确预算管理体制以及各预算执行单位的()。
第5题:
企业实行全面预算管理,至少应当关注下列风险()。
第6题:
强化对经济活动的预算约束,使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。这属于内部控制控制方法中的()。
第7题:
不相容岗位相互分离
内部授权审批控制
归口管理
预算控制
第8题:
内部数据管理
预算的编制方法
预算控制
预算的执行和分析
第9题:
企业应当将年度预算细分为月份和季度预算,以便分期实施预算控制
企业应建立预算授权控制制度,强化预算责任
企业应建立预算执行的监督、分析制度
预算控制应当以降低成本为标准
第10题:
不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式
预算控制要求企业实施全面预算管理制度
第11题:
全面预算,是指企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排
企业应当加强全面预算工作的组织领导,明确预算管理体制以及各预算执行单位的职责权限、授权批准程序和工作协调机制
审计委员会下设预算管理工作机构,由其履行日常管理职责
预算管理工作机构一般设在财会部门
第12题:
授权审批控制
全面预算控制
财产保护控制
职责分离控制
第13题:
全面预算管理制度是根据预算管理流程,主要制定预算编制分解、预算执行控制、预算调整、预算指标考核、预算分析、月度生产预算等。
第14题:
“要求企业根据常规授权和特别授权的规定,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任”的控制方法是()。
第15题:
“要求组织全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制”的控制方法是()。
第16题:
合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。
第17题:
全面预算管理系统的"全面"体现在()
第18题:
单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求。
第19题:
预算约束
权限范围
审批程序
相应责任
第20题:
全面预算控制
财产保护控制
职责分离控制
授权审批控制
第21题:
授权审批控制
财产保护控制
职责分离控制
全面预算控制
第22题:
授权审批控制
财产保护控制
职责分离控制
全面预算控制
第23题:
内部授权审批控制
不相容岗位相互分离
归口管理
预算控制