下列关于企业主暨高管人员职务风险保障的表述正确的是（）。A、董监事责任险可以弥补公司由于不幸失去重要员工而造成的营业利润损失B、重要干部保险计划主要是保障公司董监事或重要职员的个人法律责任，当他们执行职务发生错误、疏失、违反义务、违背信赖等行为，而被第三人提出赔偿请求时，保险公司会承接处理这些纠纷，并依处理结果负责赔偿C、雇主意外责任险是专为“雇主”设计的责任保险，主要在承保雇主于受雇人受伤或死亡时依民法应负担的损害赔偿责任D、董监事责任险的被保险人只能是董事和监事

题目

下列关于企业主暨高管人员职务风险保障的表述正确的是（）。

  • A、董监事责任险可以弥补公司由于不幸失去重要员工而造成的营业利润损失
  • B、重要干部保险计划主要是保障公司董监事或重要职员的个人法律责任，当他们执行职务发生错误、疏失、违反义务、违背信赖等行为，而被第三人提出赔偿请求时，保险公司会承接处理这些纠纷，并依处理结果负责赔偿
  • C、雇主意外责任险是专为“雇主”设计的责任保险，主要在承保雇主于受雇人受伤或死亡时依民法应负担的损害赔偿责任
  • D、董监事责任险的被保险人只能是董事和监事
相似考题

1.以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。A、两者投保人都是雇主B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属D、团体意外险不可承保职业病

2.雇主责任险承保雇主对所雇员工,在被雇佣期间,因发生意外事故,而造成人身伤亡和财产损失时,依法应承担的经济赔偿责任。()此题为判断题(对，错)。

3.根据我国《保险法》的规定，保险公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。( )

4.承保由于各种专业技术人员由于工作上的疏忽或过失造成合同对方或他人的财产损失或人身伤害的经济赔偿责任的险种是( )A、第三者责任险B、意外伤害保险C、雇主责任保险D、职业责任保险

参考答案和解析
正确答案:C
更多“下列关于企业主暨高管人员职务风险保障的表述正确的是（）。A、董监事责任险可以弥补公司由于不幸失去重要员工而造成的营业利润损失B、重要干部保险计划主要是保障公司董监事或重要职员的个人法律责任，当他们执行职务发生错误、疏失、违反义务、违背信赖等行为，而被第三人提出赔偿请求时，保险公司会承接处理这些纠纷，并依处理结果负责赔偿C、雇主意外责任险是专为“雇主”设计的责任保险，主要在承保雇主于受雇人受伤或死亡时依民法应负担的损害赔偿责任D、董监事责任险的被保险人只能是董事和监事”相关问题

  • 第1题：

    关于雇主责任、雇主责任险,下列说法错误的是( )

    A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任

    B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任

    C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制，待保险期届满时多退少补

    D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额


    答案：B

  • 第2题：

    雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()

    A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险

    B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校

    C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿

    D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员


    参考答案：A, B, C, D

  • 第3题：

    下面对雇主责任保险陈述错误的是（）。

    A.雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿

    B.雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险

    C.它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任

    D.对非因工伤亡和疾病不予负责


    正确答案：A

  • 第4题：

    投保雇主责任险后，雇员在工作时手指受伤，病假20天，保险公司能否给予工资赔偿?


    参考答案：可以。根据条款规定，暂时丧失工作能力超过三天，从第四天起能得到保险公司的工资赔偿，但必须有医院证明。赔偿限额为该员工平均月薪的三分之二，每月最高不超过3000元，赔偿期限以工伤医疗期满或确定伤残程度为止，最长不超过一年。但赔偿总金额最高不超过保单约定的赔偿限额。

  • 第5题：

    下列关于责任保险的说法错误的是（）。
    A．职业责任险包括人身伤害或财产损失的经济赔偿
    B．产品责任保险承保的是产品责任
    C．雇主责任保险和职业责任保险是由过失或疏忽产生的
    D．职业责任保险承保的对象仅包括被保险人及其雇员


    答案：D
    解析：
    职业责任保险承保的对象不仅包括被保险人及其雇员，而且包括被保险人的前任与雇员的前任，这是其他责任保险所不具备的，它表明职业技术服务的连续性和保险服务的连续性。

  • 第6题：

    某企业在保险公司承保雇主责任保险基本条款，下列选项中关于保险责任的审核正确的有（）。

    • A、雇员遭受意外事故是由于从事与业务有关的工作而致受伤、死亡或患与业务有关的职业疾病所致死亡或伤残
    • B、雇员所受到的伤害是在“雇用过程中”发生的
    • C、工伤津贴、医疗费和诉讼费理算时应注意是否有重复投保
    • D、雇主责任险中没有不足额投保的说法

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下面对雇主责任保险陈述错误的是（）。

    • A、雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿
    • B、雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险
    • C、它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任
    • D、对非因工伤亡和疾病不予负责

    正确答案:A

  • 第8题：

    雇主责任保险与工伤保险的区别主要有（）

    • A、性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险
    • B、保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校
    • C、赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿
    • D、保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    保险公司的董事、监事和高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担行政责任。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    保险公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于企业主暨高管人员职务风险保障的表述正确的是（）。
    A

    董监事责任险可以弥补公司由于不幸失去重要员工而造成的营业利润损失

    B

    重要干部保险计划主要是保障公司董监事或重要职员的个人法律责任，当他们执行职务发生错误、疏失、违反义务、违背信赖等行为，而被第三人提出赔偿请求时，保险公司会承接处理这些纠纷，并依处理结果负责赔偿

    C

    雇主意外责任险是专为“雇主”设计的责任保险，主要在承保雇主于受雇人受伤或死亡时依民法应负担的损害赔偿责任

    D

    董监事责任险的被保险人只能是董事和监事


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    保险公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    参见《保险法》第八十三条规定。

  • 第13题：

    关于股东代表诉讼的提起，说法正确的有（）

    A.由于董事、监事、高管人员执行职务违反法律、法规、公司章程，不立即起诉将给公司造成难以弥补的损失的，有限责任公司股东有权提起

    B.由于董事、监事、高管人员决策失误，将给公司造成难以弥补的损失的，持1%以上股份的股份有限公司股东有权提起

    C.他人侵犯公司利益，不立即起诉将给公司造成难以弥补的损失的，连续持股180日以上的股份有限公司股东有权提起

    D.由于董事、监事、高管人员执行职务违反法律、法规、公司章程，股东书面提请监事会或董事会，监事会或董事会拒绝起诉的


    参考答案：A, D

  • 第14题：

    （ ）又称综合责任险，是保险人对企业、团体或个人在固定场所从事生产经营活动，因疏忽、过失行为造成他人人身伤害或财产损失承担经济赔偿责任的一种保险。

    A．雇主责任险

    B．公众责任险

    C．职业责任险

    D．附加承保责任保险


    正确答案：B

  • 第15题：

    投保雇主责任险后，雇员因病伤残，保险公司是否赔偿?


    参考答案：如果雇员所患的是和业务工作有关的职业性疾病，保险公司应该赔偿。职业病的鉴定报告必须由二级以上医院和其他国家法定机构按照国家标准出具。

  • 第16题：

    保险人对各类专业技术人员在从业中因疏忽或过失而造成他人人身伤害或财产损失、依法承担经济赔偿的一种保险是()。

    A:雇主责任险
    B:职业责任保险
    C:公众责任险
    D:附加承保责任保险

    答案：B
    解析：
    责任保险是以被保险人的民事赔偿责任为保险标的的保险，由保险人承担被保险人向第三者进行赔偿的责任。责任保险按承保的方式不同分为单独承保责任保险和附加承保责任保险。单独承保责任保险包括：产品责任险、公众责任险、雇主责任险和职责任险。职业责任保险是保险人对各类专业技术人员在从业中因疏忽或过失而造成他人人身伤害或财产损失依法承担经济赔偿的一种保险。

  • 第17题：

    下面对雇主责任保险陈述错误的是（）。
    A．雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿
    B．雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险
    C．它承担雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任
    D．被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害不予负责


    答案：A
    解析：
    雇主所承担的对雇员的责任，包括雇主自身的故意行为、过失行为乃至无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任，通常情况下，雇主对于雇员的财产损失不负责赔偿。

  • 第18题：

    下列陈述正确的有（）。

    • A、职业责任险保单只负责专业人员由于职业上的疏忽行为、错误或失职造成的损失
    • B、职业责任保险多以医生、律师、药剂师、会计师、设计师等为被保险人
    • C、职业责任险通常采取以索赔为基础的条件承保
    • D、保单负责的被保险人的职业疏忽行为仅指被保险人自己
    • E、保险公司对在职业责任保险单有效期内发生的精神损害也负责赔偿

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）

    • A、意外工伤
    • B、职业病
    • C、在工作场所内突然发病
    • D、任何意外

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    保险公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    根据我国《保险法》的规定，保险公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或行公司章程的规定，给公司造成损失的，可以不承担赔偿责任。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    多选题
    职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）
    A

    意外工伤

    B

    职业病

    C

    在工作场所内突然发病

    D

    任何意外


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    根据我国《保险法》的规定，保险公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或行公司章程的规定，给公司造成损失的，可以不承担赔偿责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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