考核一次性问题解决率，会增加客服代表的平均通话时长。

题目

考核一次性问题解决率，会增加客服代表的平均通话时长。

相似考题

1.以下不属于邮政客服中心预测话务量的重要数据信息的有()。A、客户满意度B、话后处理时长C、平均通话时长D、致命性错误率

2.以下属于邮政客服代表每通电话的平均处理时长组成部分的有()。A、通话时长B、话后处理时长C、整理时长D、小休时长

3.邮政客服中心平均通话时长过长,下列属于采取的管理措施的有()。A、加强现场管理B、加强培训C、增加人员D、优化服务话术

4.下列属于邮政客服中心考核服务质量的是()。A、客户满意度B、平均通话时长C、月平均电话处理量D、工时利用率

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  • 第1题：

    邮政客服中心增加人员可以降低平均通话时长。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    95519电话服务中心呼入客户服务代表岗的考核指标包括：（）、平均通话时长、（）、平均振铃时长、员工在线率即未就绪占比、平均监控成绩、95519人工服务满意度、（）。

    • A、小时接话量
    • B、平均后处理时长
    • C、一次问题解决率
    • D、出勤率

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    （通话时长+话后处理时长）/登录时长*100%是（）指标的计算方法

    • A、人工接通率
    • B、服务水平
    • C、平均通话时长
    • D、员工利用率

    正确答案:D

  • 第4题：

    考核一次问题解决率，客观上会增加平均通话时长。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）是衡量客服代表工作强度的指标。

    • A、人工接通率
    • B、员工利用率
    • C、平均通话时长
    • D、平均应答速度

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列（）不是客服中心关键绩效指标

    • A、平均通话时长
    • B、注销挽留率
    • C、外呼客户满意度
    • D、员工流失率

    正确答案:C

  • 第7题：

    10010客服系统已实现全国统一客户信息视图，其中来电咨询信息包括哪些？（）

    • A、来电流水号
    • B、通话开始时间
    • C、通话结束时间
    • D、通话时长
    • E、对客服代表的服务评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    考核一次问题解决率，客观上会减少平均通话时长


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    下列（）不是客服中心关键绩效指标
    A

    平均通话时长

    B

    注销挽留率

    C

    外呼客户满意度

    D

    员工流失率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关键绩效指标不包括（）
    A

    人工接通率

    B

    服务水平

    C

    一次问题解决率

    D

    平均通话时长


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    考核一次问题解决率，客观上会减少平均通话时长
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    最直接影响客户感受的因素有（）
    A

    人工服务转接的等待时间

    B

    通话时长

    C

    客服代表的服务态度

    D

    专业水平

    E

    问题解决程度


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    邮政客服中心平均通话时长来源于人工话务量报表。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    95519电话服务中心经理在进行运营指标管理工作中应重点关注：来电量、电话接通率、平均单呼成本、平均应答速度或服务水平、平均通话时长、平均事后处理时长、客户服务代表的工作负荷率、一次性问题解决率及客户满意度等指标。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    关键绩效指标不包括（）

    • A、人工接通率
    • B、服务水平
    • C、一次问题解决率
    • D、平均通话时长

    正确答案:C

  • 第16题：

    最直接影响客户感受的因素有（）

    • A、人工服务转接的等待时间
    • B、通话时长
    • C、客服代表的服务态度
    • D、专业水平
    • E、问题解决程度

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    以下属于疑难业务处理的作用的是（）

    • A、补全知识库内容、规范话术
    • B、缩短平均通话时长
    • C、提高服务代表业务能力
    • D、提高客服中心工单处理能力

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    服务质量考核通过何种方式对客服代表服务情况给予评分，并定期进行汇总，作为服务质量考核的依据？（）

    • A、通过对客服代表通话过程进行监听和访谈的方式
    • B、通过对客服代表通进行拨测检查和访谈的方式
    • C、通过对客服代表通话过程进行监听和拨测的方式
    • D、通过客服代表通话过程进行监听和现场提问的方式

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是客服中心接通效能的基础指标。

    • A、人工接通率
    • B、服务水平
    • C、平均通话时长
    • D、员工利用率

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    考核一次问题解决率，客观上会增加平均通话时长。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    考核一次性问题解决率，会增加客服代表的平均通话时长。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是衡量客服代表工作强度的指标。
    A

    人工接通率

    B

    员工利用率

    C

    平均通话时长

    D

    平均应答速度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是客服中心接通效能的基础指标。
    A

    人工接通率

    B

    服务水平

    C

    平均通话时长

    D

    员工利用率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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