更多“()表现在希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。A、尊重需求B、外部尊重C、内部尊重D、社交需求”相关问题
  • 第1题:

    著名的需求层次理论是马斯洛提出的,根据这一理论,人们的需求从低到高可以分为()。

    A:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求
    B:安全需求、社交需求、生理需求、尊重需求和自我实现需求
    C:生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求
    D:安全需求、生理需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求

    答案:A
    解析:
    马斯洛提出了著名的需求层次理论,即人们的需求可从低到高分为:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

  • 第2题:

    在马斯洛的需求层次理论中,人最高的需求是()。

    • A、自我实现的需求
    • B、社交需求
    • C、尊重需求
    • D、安全需求

    正确答案:A

  • 第3题:

    美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人类动机的理论》一书中,把人的需求划分为五个层次,从低到高依次排列为()

    • A、生理的需求→安全的需求→社交的需求→尊重的需求→自我实现的需求
    • B、安全的需求→社交的需求→尊重的需求→自我实现的需求→生理的需求
    • C、社交的需求→尊重的需求→自我实现的需求→生理的需求→安全的需求
    • D、尊重的需求→自我实现的需求→生理的需求→安全的需求→社交的需求

    正确答案:A

  • 第4题:

    薪水等级能满足员工的()。

    • A、安全需求
    • B、尊重需求
    • C、社交需求
    • D、自我实现需求

    正确答案:B

  • 第5题:

    美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为()五类

    • A、生理、安全、社交、尊重、成就
    • B、安全、生理、社交、尊重、成就
    • C、生理、安全、尊重、社交、成就
    • D、尊重、生理、安全、社交、成就

    正确答案:A

  • 第6题:

    美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次,其由低到高的顺序为()。

    • A、生理、安全、社交、尊重、成就
    • B、安全、生理、社交、尊重、成
    • C、尊重、生理、安全、社交、成就
    • D、生理、安全、尊重、社交、成就

    正确答案:A

  • 第7题:

    有()需求的员工希望别人能接受他们,并认为他们有能力,能胜任工作。

    • A、生理
    • B、安全
    • C、尊重
    • D、社交

    正确答案:C

  • 第8题:

    ()表现在希望有地位、有威信,收到别人的尊重、信赖和高度评价。

    • A、尊重需求
    • B、外部尊重
    • C、内部尊重
    • D、社交需求

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    ()表现在希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。
    A

    尊重需求

    B

    外部尊重

    C

    内部尊重

    D

    社交需求


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    客服中心员工工作表现优秀,获得更高的工作目标要求,工作更具挑战性,这体现了()
    A

    尊重需求

    B

    外部尊重

    C

    内部尊重

    D

    社交需求


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是人类的第三层需求,指能满足个体与他人交往的一切需求,如友谊,爱情,归属等等。
    A

    尊重需求

    B

    社交需求

    C

    安全需求

    D

    自我实现需求


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    人们希望能够独立自主的工作,并且获得别人的好评,这属于()。
    A

    生理需求

    B

    安全需求

    C

    尊重需求

    D

    归属需求


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主,这是人类的一种(  )的需要。

    A.自我实现
    B.外部尊重
    C.能力展现
    D.内部尊重

    答案:D
    解析:
    人都希望自己有稳定的地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认,即尊重的需要。尊重可以分为内部尊重和外部尊重。内部尊重,即自尊,是指一个人希望在各种不同情境中有实力,能胜任,充满信心,能独立自主。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。

  • 第14题:

    马斯洛的需求层次理论从高到低分别是()

    • A、自我实现需求-社交需求-尊重需求-安全需求-生理需求
    • B、生理需求-安全需求-社交需求-尊重需求-自我实现需求
    • C、自我实现需求-尊重需求-社交需求-安全需求-生理需求
    • D、生理需求-安全需求-尊重需求-社交需求-自我实现需求

    正确答案:C

  • 第15题:

    人们希望能够独立自主的工作,并且获得别人的好评,这属于()。

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、尊重需求
    • D、归属需求

    正确答案:C

  • 第16题:

    马斯洛理论把需求分成五个层次,由较低层次到较高层次分别是()。

    • A、安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求
    • B、生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求
    • C、生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求
    • D、生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求

    正确答案:C

  • 第17题:

    ()是人类的第三层需求,指能满足个体与他人交往的一切需求,如友谊,爱情,归属等等。

    • A、尊重需求
    • B、社交需求
    • C、安全需求
    • D、自我实现需求

    正确答案:B

  • 第18题:

    需求层次理论包括()。

    • A、生理需求
    • B、社交需求
    • C、自我满足需求
    • D、尊重需求

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    客服中心员工工作表现优秀,获得更高的工作目标要求,工作更具挑战性,这体现了()

    • A、尊重需求
    • B、外部尊重
    • C、内部尊重
    • D、社交需求

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    ()表现在希望有地位、有威信,收到别人的尊重、信赖和高度评价。
    A

    尊重需求

    B

    外部尊重

    C

    内部尊重

    D

    社交需求


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    马斯洛理论把需求分成五个层次,由较低层次到较高层次分别是()。
    A

    安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

    B

    生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求

    C

    生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

    D

    生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为()五类
    A

    生理、安全、社交、尊重、成就

    B

    安全、生理、社交、尊重、成就

    C

    生理、安全、尊重、社交、成就

    D

    尊重、生理、安全、社交、成就


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    需求层次理论包括()。
    A

    生理需求

    B

    社交需求

    C

    自我满足需求

    D

    尊重需求


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析